xx年街道社区管理办工作总结

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年街道社区管理办工作总结　　今年以来，社区管理办以科学发展观重要思想和党的十八大精神为指导，在街道党工委、办事处的领导下，在上级有关部门的支持与帮助下，紧紧围绕以构建和谐社区为目的，着力加强队伍建设和制度建设，不断创新社区管理，巩固和提高管理服务水平，推动各项工作再上新台阶，实现新跨越。具体工作总结如下：　　一、积极行动，参与全市的多城同创工作　　今年，多城同创工作依旧是社区各项工作的重中之重。在已经进行了的围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持

2、教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的“XX区村（居）环境整治达标考核”，街道辖区范围内的社区在考核中取得了好成绩：（1）3月份XX区村（居）环境整治达标考核中枫山社区与景海社区分居前两位；（2）4月份XX区村（居）环境整治达标考核中前十二名中海门街道辖区内的社区占据了九席。这个结果是社区工作者经过努力换来的，她们不仅仅做“表面功夫”，清扫路面垃圾；同时楼道里也非常整洁，扫除了卫生死角里堆积了十多年的生活垃圾。台州凭借在城市文明各方面的出色表现，在全省城市

3、文明程度指数测评b类城市中位列第一，向创建全国文明城市目标迈出了坚实的一步。XX市不断巩固和提高“浙江省卫生城市”水平，成效明显，各项指标符合省级卫生城市标准，通过了省级卫生城市复审。作为主城区的街道，下辖的社区在此两次测评中不管是文明劝导还是卫生打扫做了大量的工作，为顺利通过测评作出了贡献。　　二、认真落实，执行对社区工作的考核　　今年上半年，社区办协同社区片领导以及各线各办对社区XX年的工作进行了全面细致的考核。春节前后根据椒社纪要【XX】1号文件精神对“XX年海门街道社区工作目标管理绩效考核办法”进行了细化和调整，并提交给各线各办征求意见。在确定了“XX年海门街道社区工

4、作目标管理绩效考核办法”之后，严格按照此办法对社区XX年对的工作进行全面细致的考核。在此次考核中景元社区、育才社区、枫山社区分列前三甲。　　三、积极推进，社区居家养老场所建设　　根据市区两级民政局的要求，在有条件的社区开展居家养老场所建设。目前，屋基里社区已经完成了“居家养老日托站”的建设，并对社区居民提供服务。育才社区争取近100万的建设经费，对社区进行改造，完成居家养老中心建设，为部分老人提供修养场所和送餐、陪护、家政服务。景元社区的居家养老场所也已装修完毕投入使用。　　四、服务群众，社区亮点工作呈现多样化围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教

5、育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　景元社区上榜全国和谐社区建设示范单位，该地处椒江景元商业街及景元花园一带，现有住户3025户、人口7230人。近年来，该社区成立了法律援助、健康医疗等多支志愿者服务队，为辖区居民提供相应的便民利民服务。同时，大力加强社区治安防范建设，从维稳、治安和公共安全等三方面入手，组织人员定期巡查，并协助公安派出所进行安全防范巡视，着力预防和减少辖区各类治安事件发生。近三年来，未出现群体上访和刑事案件。　　育才社区深化社区暖心工

6、疗服务。积极开展“1+1”帮扶活动，确定一名社区干部或致富能力强的党员联系帮扶一名困难群众。社区工疗站为智力残障及重度肢体残疾人等提供工疗、日间照料、康复训练、文化娱乐等服务，减轻残疾人家庭的负担，不断改善社区残疾人的生活状况。　　枫山社区积极推进“四就近工作”XX年，枫山社区获“四就近服务市级示范”。XX领导重视，组织健全，加大资金投入力度，一年来，共投入25000元，为辖区内的14位离退休干部开展了“就近学习、就近关心照顾、就近活动，就近发挥作用”活动，共开展就近学习4次，举办就近活动7次，走访慰问200多次。设立卫生院医疗服务点，上门送医送药140次服务；设立小林/娟艺

7、理发服务点，发放理发券156张，就近提供免费理发；设立洁净干洗洗衣点，发放洗衣券156张，就近提供免费洗衣服务；设立心心快餐就餐服务点，发放餐饮券156张，就近提供免费就餐。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　建设社区针对小区内铺张浪费的不良习惯，在全民开展的节俭养德全民节约行动中，又提出了“节俭养德开门七件事”，