广东省劳动合同范本(新劳动法)(工厂、加工厂类适用)

广东省劳动合同范本(新劳动法)(工厂、加工厂类适用)

ID:21138971

大小:30.00 KB

页数:10页

时间:2018-10-19

广东省劳动合同范本(新劳动法)(工厂、加工厂类适用)_第1页
广东省劳动合同范本(新劳动法)(工厂、加工厂类适用)_第2页
广东省劳动合同范本(新劳动法)(工厂、加工厂类适用)_第3页
广东省劳动合同范本(新劳动法)(工厂、加工厂类适用)_第4页
广东省劳动合同范本(新劳动法)(工厂、加工厂类适用)_第5页
资源描述:

《广东省劳动合同范本(新劳动法)(工厂、加工厂类适用)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、广东省劳动合同范本(新劳动法)(工厂、加工厂类适用)  编号:  广东省  劳  动  合  同  广东省劳动和社会保障厅  劳动保障热线电话:12333  甲方(用人单位):法定代表人(主要负责人):通讯地址:  经济类型:联系电话:  乙方(劳动者):身份证号码:户籍地址:通讯地址:联系电话:  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳  动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公  平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。  一、劳动合同期限  (一)合同期  双方同意按以下第种方式确定本合同期限:  1.固定期限:从年月日起至 

2、 年月日止。  2.无固定期限:从年月日起至符合终止条  件出现时止。  3.以完成一定工作任务为期限:从起至  工作任务完成时止。该工作任务完  成的标志为。  (二)试用期  双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在合同期内):  1.无试用期。  2.试用期从年  年日止。  (劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。)  二、工作内容和工作地点  (一)乙方的工作部门为,  岗位(管理技术岗位或生产操作岗位)为。  (

3、二)乙方的工作任务或职责是  。  (三)乙方的工作地点为。  (四)甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应协商  一致并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同的附件。  三、工作时间和休息休假  (一)甲方执行国家规定的工时制度,并可按照有关规定根据不同  工作岗位需要对乙方具体工作时间作出规定和调整。乙方应按甲方规定的工作时间执行。  (二)鉴于甲方行业的特殊性,甲方可以根据工作需要,对乙方的  工作时间、工作班次、休息日进行调整,乙方愿意服从甲方安排。班组内部可按公司工作要求,弹性错

4、开上下班时间,每天工作时间控制在8小时内。  四、劳动报酬  (一)乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行,并  不得低于当地最低工资标准。  1.计时工资:  (1)乙方正常工作时间工资按执  行,初始工资额为元/月或元/时;  (2)乙方试用期工资为元/月(试用期工资不得低于  甲方相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之  八十,并不得低于甲方所在地的最低工资标准);  2.计件工资:  (1)计件单价;  (2)劳动定额(确定的劳动定额原则上应  当使本单位同岗位百分之七十以上的劳动者在法定劳动  时间内能够完成);  3。  (二)工资必须以货币形

5、式支付,不得以实物及有价证券替代货币  支付。  (三)甲方每月日发放(当月/上月)工资。如遇法  定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。  五、社会保险和福利待遇  合同期内,甲方应按国家、省和本地区的有关规定,依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费,并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。  六、合同的变更  (一)任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。  (二)甲乙双方

6、经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手  续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。  七、合同的解除和终止  (一)解除:  1.经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。  2.有下列情形之一,甲方可以解除本劳动合同:  (1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;  (2)乙方严重违反甲方规章制度;  (3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;  (4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方  的工作任务造成影响,或者经甲方提出,拒不改正的;  (5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违  背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同

7、致使本合  同或者变更协议无效的;  (6)乙方被依法追究刑事责任的;  (7)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从  事本合同约定的工作,也不能从事由甲方另行安排的  工作的;  (8)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍  不能胜任工作的;  (9)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使  本合同无法履行,经双方协商未能就变更本合同达成  协议的;  (二)终止  1.本合同期满或法定终止条件出现,本合同即行终止。  (三)合同解除或者终止的手续  1.甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动  合同的证明,并在十五日内为

8、乙方办理档

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。