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1、影像科工作制度汇编一、影像科工作制度1影像科各项检查与治疗必须巾临床科室医生按规定填写申请单,办理登记后方可检查和治疗,常规检查当H完成,特殊检查先预约后检查。2特殊检查巾负责医师及技师详细了解病史,告知病人携带临床资料,做好检查前有关准备工作。3危重患者应巾临床医师监护。4急诊病人半小吋出诊断报告,平诊病人12小时内出诊断报告,疑难病例需经过讨论后再出诊断报告,但不可超过3天。5所有影像资料均巾专人负责,并进行计算机管理。6每天早晨集体读片并做好记录。7健全各种管理制度,实行科主任负责制,科内各项工作均由专人负责

2、。8严格操作规程,注意放射安全防护。9定期召开科务会,总结布置科室工作。10加强在职人员的继续教育和新业务、新知识培训工作。11定时观察机房内温度、湿度变化,定期清洁保养机器。二、交接班制度1值班医师需耍提前10分钟接班,接受前H值班医师交班的医疗工作及未处理完的事情。2早晨交班吋应将设备运转情况、没书写完的诊断报告及未及时处理的事项向当H接班医师交待清楚。3值班人员负责当日工作量统计工作。三、设备管理制度1大型设备均有严格的操作规程及规范,建立维修捫案和故障记录,供维修保养时参考。2一般半年小检修一次、一年大检修

3、一次,除定期检修外,每日工作开始,操作人员应对运行的设备巡冋检查,以了解设备有无异常。3科内仪器分配到人,负责专门保养,并作好记录。遇有故障,必须立即报告科主任,及时请工程师维修。4对于设备的非正常耗损或故障,组织有关人员查找原因,对于违反操作规程所造成的损害应追究责任,视情节给予处理。附:设备保养负责人名单四、学习制度1全科人员必须按规定参加政治、业务及其他学习。2参加学习须签到,带笔记本并认真做好记录。3晨间读片对疑难病例认真讨论记录,并及时进行随访。4业务讲座,事先应认真写出讲稿,应备好相应的教学资料。5政治

4、学习应按院的耍求进行。五、读片制度1坚持每天早晨读片。2由前n值班人员主持,提前整理前一天病例后,找出疑难及典型病例,要求提前做好准备,读片资料要齐全,并简要介绍临床情况。3当天值班人员全部参加。4漏读一次罚款30元,从当月绩效考核中扣除。六、资料管理统制度1设备配置等资料由设备科保管。2影像学资料储存在PACS系统中,由信息科管理。3需要重新打印胶片及报告者需临床医生出具证明,外伤有纠纷者需公、检、法机关出具证明。七、科室文件管理制度1医院下发的各种文件、通知归类整理,由科主任统一保管。2借阅后应及时归还。3注意

5、防火、防霉,保证资料安全。八、防护及保健规章制度1严格执行《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》,实行屮请登记制度。2成立放射防护管理机构,负责木单位的放射防护工作。3配备安全可靠的投照控制系统,室外悬挂放射危险警示标志。4加强工作人员的操作技能和放射防护知识的培训,对孕妇及婴幼儿检奔要作必要的防护。5定期进行安全检查,并定期对工作场所和环境进行射线检测。6按规定完成个人剂量监测及放射工作人员的定期体检工作,在不影响工作的情况下,安排好放射工作人员休放射假。7做好机器的定期维护及保养工作,保持工作场所的清洁性。九

6、、放射工作人员培训、体检及保健制度1放射工作人员上岗前,必须向卫生行政部门申请《放射工作人员证》,持证后方可从事所限定的放射工作。2放射工作人员就业前必须接受放射防护知识和法规培训,合格者方可上肉,上岗后每两年复训一次。3放射工作人员就业前必须进行健康体检,并建立个人健康档案,合格者方可上岗,上岗后1-2年进行一次健康检查。4放射工作人员的放射防护、法规培训和健康体检到指定机构进行统一培训与体检,必要吋可增加体检次数。5放射工作人员必须接受个人剂量检测,建立个人剂量监测档案。6放射工作人员的保健津贴按照国家有关规定

7、执行。7放射工作人员根据实际工作性质,每年可享受2-4周的保健休假。十、科务公开制度1成立由科主任、职工组成的科务公开小组,科主任负责,对涉及职工奖金及福利等利益的事情每刀进行公示。2公开的内容2.1科室分配的各类绩效考核发放情况。2科室收入情况,每次领取的各种器械、物品和耗材情况。3坚持实事求是的原则,避免弄虚作假。每刀如实公开上述内容。~1、科务会议制度1科室每周召开一次例会,对上周的工作进行分析、总结,有差错问题要进行纠正、弥补。2传达医院文件和部署医院布置的任务以及科室本周的工作安排。3会议内容由当天值班人

8、员进行记录。4耍求科室全体人员都耍参加,并进行签字。5如有重耍任务,随时召丌会议。十二、查对制度1影像科登记人员在登记痫人信息时应该查对姓名、性别、年龄、科别、床位、检查部位及目的。2影像科检查人员在检查时应该查对姓名、性别、年龄、科别、床位、检查号、检查部位及目的。3影像科报告人员在书写、审核报告吋应该查对姓名、性别、年龄、科别、床位、检查号、检查部位及口

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