区水务局年度工作总结

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的区水务局年度工作总结　　20**年，我局党风廉政建设工作在区纪委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中全会、区政府的中心工作，结合我区水利工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风,增强服务意识,提高水利队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年水利工作任务提供了有力的政治保障。　　XX年工作回顾　　一、主要开展工作和取得的成绩　　（一）领导重视,计划制度完善，

2、党风廉政建设责任制得到全面落实围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的区水务局年度工作总结　　20**年，我局党风廉政建设工作在区纪委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中全会、区政府的中心工作，结合我区水利工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风,增强服务意识,提高水利队伍整体素质，党风廉

3、政建设工作取得明显成效,为完成全年水利工作任务提供了有力的政治保障。　　XX年工作回顾　　一、主要开展工作和取得的成绩　　（一）领导重视,计划制度完善，党风廉政建设责任制得到全面落实围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　XX年，我局把党风廉政建设责任制的落实与水利具体工作紧密结合起来，建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓，各股室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。按照“谁主管谁负责”的原则全面开展

4、工作，做到有计划，有安排，有检查落实。坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合水利工作实际，着眼水利特点，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使全局党风廉政建设与水利事业相互促进，和谐发展，各项工作取得显著成效。　　1、加强领导，明确责任。我局把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年水利改革发展和党的建设全局，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。在落实责任上做到四个明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，局党政一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任；三是明确了各股室

5、在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作；四是明确了股室党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考核。一年来，我局共召开与党风廉政建设有关的会议3次。党支部成员和各股室切实担负起领导责任，做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显，在廉洁从政中发挥了表率和带头作用。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　2、结合实际，分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定具体的工作计划和措施，进一步明

6、确责任。根据XX年我局党风廉政建设工作要点，制定了《XX年水利局党风廉政建设工作计划》，及时与各股室签订了《党风廉政建设目标管理责任书》；年内，局党支部在反复酝酿和广泛征求意见、认真组织全局干部职工讨论的基础上，制定和完善了《水利系统管理制度汇编》，使各项规章制度更加贴近实际，更具人性化，更有可操作性，使干部职工心中有准绳，行为有规范。　　3、积极开展与股室领导、干部职工廉政谈话、交心谈心活动。截止XX年11月20日，局班子成员分别与各股室负责人、股室职工进行廉政谈话、交心谈心累计13次，其中：股室负责人及股员进行廉政谈话、股室职工进行交心谈心9次，股室负责人廉政谈话率达100%，股室职

7、工进行交心谈心率达100%。通过开展股室负责人及党员廉政谈话、股室职工交心谈心，一方面增强股室负责人及党员的廉政意识、大局意识，促进了我局党风廉政建设；另一方面拉近局班子成员与干部职工的距离，增进了相互了解，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创水利工作新局面的良好氛围。　　4、切实抓好党风廉政建设责任制的落实。根据我局《党风廉政建设目标管理责任书》的要求，局党风廉政建设领导小组制定了《水利局党风廉政建设责任制考核办法》，结合责任