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时间:2018-10-19
《区经信局年度安全生产工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的区经信局年度安全生产工作总结 XX年,我局按照上级的总体部署和要求,紧紧围绕年度工作目标,深入贯彻落实习总书记关于安全生产主要讲话精神和新《安全法》。建立健全“党政同责、一岗双责”齐抓共管的安全生产责任体系,着力落实安全生产主体责任制,扎实开展安全生产三年行动计划,强化安全隐患排查整治,促进企业稳步发展,有序开展安全生产专项整治和安全大检查,通过开展夏季消防大检查、粉尘作业场所隐患大排查、大整治暨“六打六
2、治”、打非治违等重点工作,推动工业企业安全生产标准化提升,有效防患各类安全事故的发生,为推动我区经济社会科学发展、跨越发展营造安全稳定的社会环境。 一、安全生产目标责任制落实情况围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的区经信局年度安全生产工作总结 XX年,我局按照上级的总体部署和要求,紧紧围绕年度工作目标,深入贯彻落实习总
3、书记关于安全生产主要讲话精神和新《安全法》。建立健全“党政同责、一岗双责”齐抓共管的安全生产责任体系,着力落实安全生产主体责任制,扎实开展安全生产三年行动计划,强化安全隐患排查整治,促进企业稳步发展,有序开展安全生产专项整治和安全大检查,通过开展夏季消防大检查、粉尘作业场所隐患大排查、大整治暨“六打六治”、打非治违等重点工作,推动工业企业安全生产标准化提升,有效防患各类安全事故的发生,为推动我区经济社会科学发展、跨越发展营造安全稳定的社会环境。 一、安全生产目标责任制落实情况围绕学校工作全局坚持突出维权职
4、能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的 落实目标责任我们的做法:一是明确职责。机构改革之后,制定了《“党政同责、一岗双责”实施方案》泉经信〔XX〕3号文件:明确规定了局党政领导,各股室负责人和每个工作人员工作职责,即要做好本职工作又要检查、落实各自分管领域的安全生产工作。积极履行经信部门安全生产的监管责任,切实加强对本系统企业安全生产的指导管理:第一,
5、对投资项目依照有关规定,在企业新建、改扩建项目过程中,严格落实安全实施与主题工程同时设计、同时施工、同时投入使用;第二,落实辖区内工业企业生产经营专项整治及隐患排查整治工作;第三,组织协调重特大事故应急救援工作;第四,组织行业协会加强对企业安全生产工作的指导与咨询,不断提高安全生产管理水平。二是加强领导。机构改革完成后,我局及时成立了以局长林坤聚同志为组长,1位副局长,2位主任科员为副组长,5位股室负责人为成员的安全生产领导小组。将工作任务全面细化、量化,逐一分解到各股室,建立了安全生产责任体系,明确责任领
6、导、责任单位和责任人,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓的责任机制;做到了安全生产工作层层有任务,人人有责任,件件有落实,促进了安全生产标准化提升,创建安全发展城区,安全隐患大排查,大整治暨“六打六治”、打非治违等各项专项整治工作落到实处。三是落实责任。机构改革以后,我局就与5个股室签订了XX年的安全生产责任状,将局与区签订的责任目标细化到各股室负责人。对全区所属的近200家工业企业的目标责任状,我们结合安全生产标准化建设提升工作考评确认,逐家建立健全了法人对各科室、车间,科室、车间对各班组(柜台),班组
7、(柜台)对岗位责任人(全体员工)三级责任制,从而将安全生产各项规章制度、工作措施细化分解,按照职责要求落实到每一家企业的负责人和员工,形成事事有人负责的群管群防局面。通过层层落实安全责任目标,到目前为止,属我局监管的167家工业企业未发生大的安全责任事故。 二、安全发展创建工作情况 我局严格按市、区两级政府关于开展安全发展示范城市创建部署和要求,把创建安全发展城区作为实现安全发展、构建和谐城区的重要抓手,精心组织和开展各项创建活动。我们坚持做到加强组织领导,成立了以局长为组长,副局长,主任科员为副组长,
8、各股室负责人为成员的创建工作领导小组,坚持每季度定期召开会议,针对存在的问题,提出下一步的工作意见。坚持做好宣传发动工作,针对一些企业主思想不够重视的问题,我们主动作为,深入企业做好宣传,做深做细思想工作,变要我做为我要做,让安全生产工作有序推进。结合实际重点,抓好规模以上工业企业和小微企业安全生产标准化提升,突出抓具体、抓落实、抓突破,认真梳理各个工作阶段的主要任务,制定工作推进计划安排表,明确完成任务时限和责
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