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时间:2018-10-19
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1、论企业政工工作与企业文化建设的关系:企业政工工作是构建和谐企业的基础,和谐企业是政工工作的有力保障。在当前社会,开展企业文化建设,塑造良好的企业形象,提高职工的整体素质等,是企业文化建设的目标和根本。本文结合工作中的一些经验,对当前企业政工工作和企业文化建设进行简单探讨。 关键词:政工工作;企业文化;内涵;关系 企业思想政治工作是整个企业工作的生命线,是党的政治优势和优良传统。企业文化体现的是以人为本的管理思想,是企业思想政治工作和企业经营的纽带。企业思想政治工作和企业文化相近、相似,二者有很多共同之处。在我国新形势下,
2、加强思想政治工作与企业文化的有机结合,使两者互为补充,相互促进,共同提高,形成合力,有利于推动企业的持续发展,提升企业的凝聚力。 一、企业思想政治工作和企业文化的内涵 (一)企业思想政治工作是指对企业职工进行思想政治教育的理论和实践相统一的过程,是通过有组织、有意识的教育,针对职工在思想上的各种矛盾、疑惑,通过宣传科学、正确的道理,进行马列主义理论以及中国特色社会主义理论方面的思想政治教育,从思想上引导、规范职工的行为,解决职工的思想问题,帮助职工树立正确的世界观、人生观和价值观,使职工以积极的状态投入到工作和生活当中,
3、激发职工在工作中的主动性、创造性。企业思想政治工作是搞好企业管理的有机组成部分,为企业生产经营活动提供精神动力和思想保证。新时期,做好企业思想政治工作,以增强企业的凝聚力和向心力,促进企业按照市场经济规则健康运作和发展显得尤为重要。 (二)企业文化是以企业在长期生产经营过程中逐步形成与发展的、带有本企业特征的企业经营哲学,即价值观念和思维方式为核心所生成化的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和传统的有机统一。一般来说,可分为企业物质文化、制度文化和精神文化三个方面的内容。其中,企业文化内涵的核心是企业精神文化即它的价值观念、
4、思维方式。它是一种企业职工共享的价值观念,包括企业特色的文化观念、价值观念、企业精神、企业道德、企业理念等,即共同持有的价值观,是企业的灵魂。 二、企业政工工作与企业文化的内在关系 (一)企业思想政治工作与企业文化有共同的工作任务。思想政治工作是引导职工树立正确的人生观、价值观、道德观,进行思想、纪律和职业道德教育,提高企业职工的整体素质,保证企业生产任务的完成。这些工作都是紧紧围绕生产经营这个中心,通过思想政治教育不断提高企业的生产效率和经济效益。企业文化,也是用企业价值观、企业精神、企业道德等精神文化熏陶和培育职工的
5、共同价值观、道德规范和行为准则,同企业的物质文化和制度文化相互促进。 (二)企业思想政治工作与企业文化有相同的目的。思想政治工作与企业文化建设都是做人的工作,它们有共同的目标,即都能够调动职工的积极性,激发职工的精神潜能以及工作热情,提高企业的经济效益以及企业在市场中的竞争力。思想政治工作解决人的思想认识、观点立场问题,以育人为业,以转变人的世界观为本,旨在用共产主义精神培养社会主义建设人才。目的是通过对职工进行马克思主义理论教育和社会主义、集体主义、爱国主义思想教育,调动广大职工的积极性,以便达到提高企业的经济效益的目的
6、。企业文化是用特有的理念、价值观来教育引导全体职工,以提高人的思想道德素质,调动职工的工作热情,协调内部人际关系,最大限度地调动职工积极性为目的。企业文化从研究人的共同价值取向出发,注重培养职工的群体意识,突出职工自我激励。从而使企业的经济效益有所提高,进而使社会生产力得到发展。可见它们两者都重视激发人的精神力量,重视提高企业在市场中的竞争力,推动企业生产力的发展,使企业各方面能够满足市场竞争的需要,为经济建设服务。 (三)企业思想政治工作与企业文化建设的方向一致。中国企业文化是社会主义的企业文化,在社会主义思想原则、道德
7、规范、和集体主义价值观的指导下,是社会主义思想政治工作要求的具体体现。企业思想政治工作与企业文化都属于意识形态,都是为经济基础服务的。企业思想政治工作和企业文化都强调实效性,提倡开展自我教育、树立典范、文体竞赛等丰富多彩的活动,启发引导,寓教于乐。因此,思想政治工作与建设有中国特色的企业文化的方向是完全:企业政工工作是构建和谐企业的基础,和谐企业是政工工作的有力保障。在当前社会,开展企业文化建设,塑造良好的企业形象,提高职工的整体素质等,是企业文化建设的目标和根本。本文结合工作中的一些经验,对当前企业政工工作和企业文化建设进
8、行简单探讨。 关键词:政工工作;企业文化;内涵;关系 企业思想政治工作是整个企业工作的生命线,是党的政治优势和优良传统。企业文化体现的是以人为本的管理思想,是企业思想政治工作和企业经营的纽带。企业思想政治工作和企业文化相近、相似,二者有很多共同之处。在我国新形势下,加强思想政治工作与企
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