建筑工程监理中存在的问题及对策分析

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1、建筑工程监理中存在的问题及对策分析东莞市大业建筑技术咨询有限公司523112摘要:伴随着我国经济和科技的快速发展,我国的建筑行业水准也在不断地提升,这样的提升不仅仅体现在数量上的增加,同时对于建筑的工程质量也有了更高的标准。而在建筑的施工过程中,监理是必不可少的,但是就这一过程依旧存在不足,木文就建筑工程监理中存在的问题进行了比较简要的分析,并针对这一系列的问题提出了相应的对策。关键词:建筑工程;施工监理;问题;对策1建筑工程监理过程中存在的问题1.1监理的工作人员素质不高监理的工作并不是一项只需要技术的简单的工作,它是一项综合性的工作,属于高智能型的服务行业,涉及技

2、术、法律、行政以及经济这四个方面,要求工作人员有管理能力、决策能力、作业能力、经营能力以及控制能力等多方面的能力,可见对监理人员的要求并不低。如今的监理工作人员主要存在两个问题,一方面现在部分负责监理的工作人员主要来自于施工或者是设计单位,没有经历过专业的技术监理管理培训,虽然他们有很好的技术能力但是却缺乏专业的法律、行政与经济方面的知识,容易出现很多不合理的现象,对于建筑工程的建设不能起到真正的监理作用。另一方面则是“量多而质不足”的现象,现在监理工程师己经成为一种较为热门的职业,越来越多的人开始热衷于这一职业,于是很多年轻人去参加监理工程师执业资格考试,虽然这部分

3、人A备专业理论知识,却没有丰富的技术经验,当面对一些较为复杂的工程时,不能很好的发挥监理的工作职责,从而影响到建筑工程的进一步完成。1.2工程的监理制度不健全正规的现场监理制度应包括以下几个制度,技术复核制度、质量责任制度、质量统计制度等制度,然而如今在我国的建筑工程监理制度却并不完善,缺失了正规的监理制度的某些制度,尤为突出的就是技术复核制度与质量责任制度、质量统计制度这几个制度存在的问题较多。此外,除了上述的问题以外,我国的监理制度还存在其他问题,在进行对建筑工程的监理的过程时,比较注重监理的某一方面,并不能关注到所有的问题,例如工期控制,合同管理等,虽然这些看上

4、去不像是工程监理制度中的一部分,但是在进行监理的工作吋却必须注意到这些问题。这些问题与不足都是不可忽视的。1.3监理工作不到位,责任无法落实如今在监理行业中还存在一类问题,那就是监理的工作并不到位,其至出现什么问题根本无法找到责任人或者责任单位的现象,这些现象主要体现在下面几个方面。有些监理工程师也许会同时承扪几个项目的总监,就导致了几个项0都不能很好的监督管理的结果,可能会导致“贪小失大”的后果,甚至还有监理工程师存在挂空名的现象,只知道名字却见不到这个人进行监督管理的工作。除了监理工程师的问题还有监理单位的问题,冇些单位在进行项0的监理吋对于监理的工程没有切合实际

5、的规划和实施细则,导致工作没有计划,对于工作人员的工作任务也不能合理安排,导致工作人员在该做事的时候不做事,甚至在还没有确定真的合格的情况下就确定签字了。导致后来建筑工程出现问题的吋候责任无法落实到准确的人员上。上述问题还从另一方面说明了我国的监理法律法规体系仍不够完善,仍然存在漏洞。1.4资金不足的问题由于现在的监理服务的收费标准并不高,所以导致了即使监理单位接了较多的项0,但是资金累积仍然很少,出现了利润不高,未来的发展堪忧的普遍现象,也就直接导致了从事该职业的人员的薪酬不高的结果。其实监理行业应该是“高智能型”的服务行业,它对于从事人员的要求也很高,工作的强度和

6、所要承担的责任也比较大,无论是从哪方面来说,薪酬都应该高于社会的平均水平,然而实际情况确是监理人员的待遇还不如其他服务行、Ik的工作人员。薪酬一低,愿意从事这个行业的人就越少,那些高素质的人才也更不愿意去加入该行业。由于资金的问题,监理单位无法购买现代化的技术设备,也无法去请高素质的人才,此外,为了提高单位的利润,单位还要尽量控制成本的投入。由于资金不足的问题的存在对于监理工作的进行是一个很大的阻碍。2加强建筑工程施工监理的对策措施2.1完善相关法律法规监理企业在开展监理工作时所依据的是该行业的法律法规。为避免监理工作的不规范运行,政府部门应该充分重视相关政策方针的制

7、定,建立和健全相关的法律体系,以实现对市场和运作行为的有效管理,促进监理行业的发展。与此同时,监理人员应该努力学习相关法律法规(如合同法),从自身做起,促进专业水平的提高,进而与日益完善和规范的监理需求相适应。除了企业和工作人员的工作自觉性,监理单位还应建立一套科学、有效、完善的处罚机制。那些与政策规定不符的施工工程,监理单位应该对其施工行为进行严令禁止,并与实际情况相结合,作出正确、合理的处理,如果有必要,还可以与政府部门进行联合,追究施工单位的法律责任。而那些不达标的建筑,监理单位应该勒令施工单位予以拆除并进行返工,从根本上震慑施工单位,促使其对

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