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时间:2018-10-19
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1、保险公司培训学习总结 宿松支公司扬帆启航训练营运作方案操作手册 一、活动背景: 为积极响应总省公司的新人育成体系运作,借助“蓝海计划”大增员壮大组织,夯实队伍基础;提高新人留存率和举绩率。特制定本方案具体内容如下: 二、活动时间: 20xx年x月x日——9月x日 三、成立领导功能小组: (一)领导小组 组长:廖有昔 副组长:何学军 扬帆起航训练营长:汪丽华 小组成员:唐伟余晓艳邓妹汪丽华冯烨程红 (二)功能小组 教育培训组组长:唐伟 成员:丁晓燕余晓艳邓妹汪丽华冯烨程红 早夕会运作组组长:汪丽华 成员:余晓艳邓妹 考勤考核组
2、:汪丽华邓妹 业务追踪统计组:邓妹保险公司培训学习总结 宿松支公司扬帆启航训练营运作方案操作手册 一、活动背景: 为积极响应总省公司的新人育成体系运作,借助“蓝海计划”大增员壮大组织,夯实队伍基础;提高新人留存率和举绩率。特制定本方案具体内容如下: 二、活动时间: 20xx年x月x日——9月x日 三、成立领导功能小组: (一)领导小组 组长:廖有昔 副组长:何学军 扬帆起航训练营长:汪丽华 小组成员:唐伟余晓艳邓妹汪丽华冯烨程红 (二)功能小组 教育培训组组长:唐伟 成员:丁晓燕余晓艳邓妹汪丽华冯烨程红 早夕会运作组组长:汪丽
3、华 成员:余晓艳邓妹 考勤考核组:汪丽华邓妹 业务追踪统计组:邓妹余晓艳 (三)各功能组工作职责和工作内容: 1、教育培训组: 组长:唐伟 成员:丁晓燕余晓艳邓妹汪丽华冯烨程红 工作内容: 1、根据县公司扬帆起航训练营行事历排出教育培训运行期间授课行事 历,并召开本组的授课讲师交流沟通会,具体安排授课时间内容和方式以及活动期间的每个环节,将培训工作落实到人。 2、每日根据授课内容要提前准备,安排好周测试。 3、组长要负责召开每日小组的总结会。当天情况及时反馈,解决。 2、早夕会运作组: 组长:汪丽华 成员:余晓艳邓妹 工作内容
4、: 1、组长负责全月早会规划的制定; 2、组长负责制定《周早会行事历》并在前一周公布,需要有每次早夕会的主题。 3、考勤考核组: 组长:汪丽华 成员:余晓艳、邓妹、丁晓燕 工作内容: 1、做好培训期间的出勤和新人的考核 2、每天及时整理出勤情况、制作相关报表及时上报给功能组长,组长每日早夕会上及时通报当天的出勤情况 3、对于出勤的管理透明公开,及时的张贴。 4、配合授课老师的教学,以及纪律的维持。 4、业务追踪统计组 组长:邓妹 成员:余晓艳、汪丽华 工作内容: 1、每日追踪(电话、信息)对新人是否真正展业,及时的追踪。 2、
5、每日追踪的情况、业绩、喜讯、先进事迹等编写并发送短信营造氛围。 3、每日统计当日的拜访量、业绩及保费,制作成报表,每日通报 4、每周追踪,周五夕会总结拜访量,提出表扬和督促的对象。 宿松支公司 二020xx年x月x日第二篇:证券公司培训学习总结1100字 证券公司新员工入职培训学习总结 作为公司新的一份子,我们参加了公司组织的为期一周的入职培训,培训的内容主要分为基础知识、专业化营销、商务礼仪和法律法规几个方面,分别对应了公司对一名营销人员的专业、素养、合规方面的要求。几天的培训下来,我加深了对这个岗位和行业的认识,也明白了许多的道理,在学习的过
6、程中感触最深的地方是有关两个话题的讨论,一个角色转换,一个营销专业化,在不断的思考和讨论中,渐渐的理出了一条自己以后自己前进的道路。 众所周知,社会是一个需要创造财富的地方,作为一个毕业生,很快就要融入社会,必须首先接受这个观念,要完成一个由学生到社会人的转换,也就是角色的转换。同时,这样的转换带来的还将是生活环境的变化,由教书育人的地方变成需要创造价值的组织,对一个学生来说,是一个不小的挑战,不用怀疑,这将是思想上的一个巨大的蜕变过程。从踏入社会的第一天起,每个人要面临一个无法回避的命题,那就是谋生的问题,满足基本的生存需要。以最快的速度融入一个团队,适
7、应一个全新的生活环境将是一个人融入社会的第一堂课,所有人都必须学会,自己也自然不能例外。我一定会不断的调整自己的状态,深思熟虑,顺利完成这个角色转换。 专业是一个被人们频繁提到的字眼,没有人会否认专业化所能带来的新变化。作为一名营销人员,加深对专业化的认识,不断加强提升自己营销技能,是必不可少的。全新的面貌,优质的服务,高品质 的素养等都是专业化营销的基本的标志,也将会是未来证券营销的基本要求,随着行业竞争的不断加剧,也一定会成为一个组织生存下来的出路之一。目前来看,自己仍是一个入门级的选手,离成为一个合格的专业营销人员还有很长的一段路要走。唯有站的越高
8、,才能走得更远,所以以后更应该以一个专业的眼光要求自
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