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时间:2018-10-19
《xx年司法局行政效能监察工作计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年司法局行政效能监察工作计划 为加强党风廉政和作风效能建设,提高行政执行力,推进年度重点工作和各项工作任务的完成,现提出XX县司法局XX年行政效能监察工作计划,请认真贯彻执行。 一、指导思想 全面贯彻中纪委和省市县纪委全会精神,以邓小平理论为指导,紧紧围绕全县经济社会发展大局,以切实转变工作作风、不断提高行政效能、继续优化服务水平为目标,积极推动效能建设,为全面完成司法行政各项工作任务提供强有力的纪
2、律保障。 二、工作目标 以建设为民、务实、高效、清廉的机关为目标,围绕局党组部署的中心工作开展效能监察,提高行政效率,改善服务质量,完善行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体系。 三、工作任务围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的 (一)强化重大决策部署落实情况效能监察。加强对局党组重大决策部署落实进展情况
3、的效能监察,充分发挥组织协调作用,重点对各科室责任落实情况、工作推进情况,对不作为、乱作为、慢作为问题及时督查,确保政令畅通。按照落实即办制的要求,及时对局领导批示办理的文件进行督查,推进机关工作提速提质提效。 (二)强化机关作风专项效能监察。按照中央“八项规定”和省委“28条办法”、“六项禁令”以及市委作风建设“1+8”文件精神,以规范工作秩序、查纠工作纪律、促进效能提速为目标,经常性开展明察暗访,重点对工作精神不佳、服务意识不强、工作纪律松弛等作风方面突出问题进行监督检查,进一步加大治理“庸懒散”的工作
4、力度。 (三)强化司法行政法律服务中心窗口服务效能监察。司法行政法律服务中心要以服务效能为目标,围绕便民规范化建设,及时全面公开廉政制度、首问责任、工作职责、办事指南、工作流程图等内容,并对相关内容进行公示。司法行政法律服务中心对各项工作严格依照法律、法规规章和标准规定的条件及程序,规范工作流程,保证案件办理公开化、程序化和制度化,提升窗口形象。 (四)强化社区矫正执法效能监察。要围绕社区矫正工作人员依法、文明、公正、廉洁履职这个目标,重点从社区矫正活动手续是否健全,程序是否完善,执法是否规范,在执法管理
5、活动中,监管人员是否有吃拿卡要、弄虚作假或滥用职权、违规办理等问题开展效能监察。进一步加强社区矫正工作人员在矫正工作中的自我约束,规范管理行为,严肃工作纪律,提升社区矫正执法管理水平。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的 (五)强化法律服务单位行风建设效能监察。要围绕法律服务单位“服务发展、服务民生、服务基层”,要加大对法
6、律服务机构统一收案收费、投诉查处、重大复杂案件集体讨论以及群体性、敏感性案件报告等制度执行情况的效能监察检查力度,定期、不定期开展法律服务办案质量专项检查,做好客户投诉、调查取证、违规惩戒等工作,及时发现、防范和纠正行业不正之风。要求各法律服务机构要规范内部管理,健全内控机制,夯实基础工作,严格按规定收费,防止片面追求经济利益、不正当竞争、不廉洁自律等问题的发生。 (六)强化司法所行风建设效能监察。要围绕“群众满意基层站所”创建,重点对工作作风、工作纪律、办事程序、办事效率、服务态度、环境卫生和考勤记录开展
7、效能监察。并改进督查方式,开展实行定期督查、交叉督查、组织行风监督员督查活动。 四、监察原则 坚持依法行政、提高行政效率、确保行政效果、注重纠建结合的原则。 五、监察办法 采取各科、所、处自查与局监察室集中检查相结合的方法进行。各单位要按照通知要求,对照工作任务逐项组织检查,切实做好各项工作。局监察室将采取定期或不定期抽查等方式对每一个单位、每一个项目开展检查。对一些临时性项目随机立项进行效能监察。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育
8、人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的 六、工作要求 (一)加强学习,提高认识。行政效能监察工作是我局加强党风廉政建设和效能建设,落实责任、推动落实的一项重要举措。全体干警要进一步加强学习,深刻认识开展行政效能监察的重要性和必要性,将行政效能监察与业务工作推进、廉政建设、队伍建设等工作结合起来,一起推进、一起落实。
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