中国贫富差距及其的分析

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1、中国贫富差距及其分析基尼系数：定量测定收入分配差异程度。其值在0和1之间。越接近0就表明收入分配越是趋向平等，反之，收入分配越是趋向不平等。低于0.2收入绝对平均0.2-0.3收入比较平均0.3-0.4收入相对合理0.4-0.5收入差距较大0.5以上收入差距悬殊联合国有关规定：总体现状：中国贫富差距主要表现在：1.城乡差距2.地区差距3.行业差距地区差距行业差距后果：1.社会和谐与稳定2.思想混乱3.延缓经济原因：一、国家政策导向决定社会发展模式改革开放之初，国家为了打破传统的计划经济模式，以便顺利推行市场经济。也为了打开对外开放的国门，从而以

2、东部沿海城市为实验点，逐步进行改革。二、国家垄断一些国家垄断部门、国有控股企业以及国家扶植企业享有着其他民营企业所不具备的优势。这直接导致了某些行业的员工所获得的收入远高于其他行业的员工。这也导致了不同职业之间的收入差距。三、权力分化导致社会不平等加剧当前的中国社会政治权力结构已经出现了多元利益主体并存的局面，出现了权力分化，权利共享的局面。四、现行的税法并不是很尽如人意据国家统计部统计，中国每年被截留、漏失税款至少达1000亿元以上。这些流失的税款大部分直接或间接地流入个人手中，为高收入者“锦上添花”。违法经营、以权谋私等“灰色行为”也致使社

3、会成员间收入差距拉大。对策：1.加强宏观调控,统筹区域经济协调发展。2.完善税法，加强监管，鼓励慈善事业发展3.完善市场经济体制，打破行业垄断。4.加强法治建设，强化权力约束。谢谢观赏！学习动物精神11、机智应变的猴子：工作的流程有时往往是一成不变的，新人的优势在于不了解既有的做法，而能创造出新的创意与点子。一味地接受工作的交付，只能学到工作方法的皮毛，能思考应变的人，才会学到方法的精髓。学习动物精神12、善解人意的海豚：常常问自己：我是主管该怎么办才能有助于更好的处理事情的方法。在工作上善解人意，会减轻主管、共事者的负担，也让你更具人缘。谢谢

4、大家！