提高丧葬费与抚恤金文件(省行)

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1、人力资源部中国建设银行黑龙江省分行（）建黑人〔2010〕293号转发省人保厅《关于提高丧葬费和一次性抚恤金标准的通知》和省社保局《关于丧葬费和一次性抚恤金发放办法的通知》的通知各市地分行，哈尔滨城区支行、郊县（市）支行:现将黑龙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于提高丧葬补助费和一次性抚恤金标准的通知》（黑人保发〔2010〕53号，详见附件一）及黑龙江省社会保险事业管理局下发的《关于丧葬费和一次性抚恤金发放办法的通知》（黑劳社发〔2010〕31号，详见附件二）转发给你们，结合我行实际情况提出以下要求，请一并贯彻执行。—7—一、认真做好政策宣传工作，

2、将文件精神传达到每一位离退休人员。本次转发的两个文件直接关系到我行离退休员工死亡后的切身利益，各单位要认真研读文件，做好2010年7月1日以前已故离退休人员家属的思想工作，并根据以下要求向所有离退休员工及2010年7月1日（含）以后死亡离退休员工家属做好政策宣传工作。（一）政策宣传对象及要求1.已办理离退休手续的员工，各单位根据本单位实际情况通过各种方式将以上两个文件精神传达到每一位离退休员工。2.建立政策宣传长效机制，确保新退休员工及时了解政策要求。今后新办理退休手续的员工，各单位相关部门在给员工办理退休手续时将以上文件精神予以告知。3.今后离退

3、休人员家属向离退休人员生前所在单位的离退休人员管理部上报员工死亡时，相关工作人员务必告知死亡员工家属不得将死亡员工原领取基本养老金存折进行销户，待丧葬费和一次性抚恤金划入账户后再进行账户处理。（二）政策宣传时限各单位针对已办理离退休手续员工的政策宣传工作须在—7—11月20日之前完成，并按照省社保局要求将文件精神传达到每一位离退休人员。（三）上报材料省行为全面掌握各单位政策宣传的完成情况，各单位须在11月30日之前将本单位关于黑人保发〔2010〕53号和黑劳社发〔2010〕31号文件的政策宣传情况形成文字材料上报省行（加盖公章）。材料中应包括：各单

4、位离退休人员人数、本次已通知到得离退休人员人数、政策宣传方式、未通知离退休员工人数及未通知原因、是否建立新退休人员政策告知制度等等。二、特殊强调事宜（一）省社保局最新要求1.根据省社保局的相关要求，2010年7月1日（含）至11月30日（含）之间死亡的离退休人员其丧葬费和一次性抚恤金采取直接划入死亡员工原领取基本养老金存折，及如划账不成功将以上款项转划入企业账户再由企业划拨各单位这两种形式进行发放。—7—2.2011年1月起省社保局将只采取社会化方式发放死亡离退休员工丧葬费和一次性抚恤金，即由省社保局直接将款项直接划入死亡员工原领取基本养老金存在中

5、，如离退休员工家属未按要求将死亡员工领取基本养老金存折销户的，将直接影响死亡员工家属领丧葬费和一次性抚恤金，各单位在政策宣传时要特别提示死亡员工家属。（二）已死亡离退休人员账户情况调查由于省社保局关于死亡离退休员工丧葬费和一次性抚恤金发放方式的规定刚出台，各单位2010年7月1日（含）以后死亡离退休人员的家属并不了解最新政策要求，可能死亡员工家属已经将死亡离退休人员原领取基本养老金存折（即邮政储蓄折）进行销户。省行为准确掌握这部分死亡离退休人员账户是否销户的情况，要求各单位从即日起调查2010年7月1日（含）以后死亡的离退休人员家属是否将死亡员工原

6、邮政储蓄折进行销户，并将调查结果填写《离退休人员死亡后基本养老金存折情况表》（详见附件三），并于10月14日前上报省行。三、关于离退休员工死亡上报及反馈流程为进一步加强各单位上报离退休员工死亡信息的及时性和准确性，现就离退休员工死亡信息上报及反馈流程通知如下：（一）上报流程1.适用范围即日起已办理离退休手续的离退休员工死亡的。—7—2.上报材料要求（1）医院出具的死亡证明原件及复印件一份。（2）火化证明材料原件及复印件一份（如殡仪馆出具的《火化证》、火化票据等），如无法提供火化证明材料的，不予发放丧葬费。（3）《离退休人员死亡人员变动表》（详见附表

7、四）签字盖章。3.上报时限（1）各单位在获知离退休人员死亡的当月的25日-30日之间将上述材料及邮寄至省行，其他时间省行将不接收相关材料的上报。（2）各单位在规定时间内不能获取上述材料的，也须在得知离退休员工死亡的当月的25日-30日之间将附件四上报省行。注：如当月没有离退休人员死亡的单位不需上报任何材料。4.延误上报处理由于各单位未及时上报离退休人员死亡情况，造成我行和省社保多支付行内、外养老金的将按如下办法处理。—7—（1）行补工资：由各单位负责向死亡离退休员工家属追回多支付的行补工资，并在上报离退休死亡情况的次月将追回款项上划省行。（2）社保

8、工资：省社保局将直接在死亡员工丧葬费和一次性抚恤金中抵扣所支付的社保工资，如果丧葬费和一次性抚恤金不足抵扣的，将由各单位负