组织员座谈会发言材料

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5、”,在鹿冈村实行支部委员脱产固定上下班制度，其他村轮流固定上下班，确保群众随时能找到干部办事，解决问题。　　　　二是加强干部队伍建设。在全乡全面开展”双诺双学双比”创建活动，”双诺”即村、组干部签订承诺书；”双学”即学习党纪法规、学习实用技术；”双比”即比守法守纪成效，赛比产业发展成果，提升干部能力素质；　　　　三是加大经费保障投入。2015年乡财政新增经费76万元村级党组织活动经费和软弱涣散党组织补助经费，重点用于提高村组干部报酬，力争村干部增加150元/人·月，组干部增加50元/人·月，老干部500元/人。　　　　四是做好党员队伍管理。改善党员队伍结构，2015年发展党员中

6、，中青年党员占80%,认真落实好”三会一课”、专题民主生活会等学习制度，充分利用农村远程教育网络平台，加强党员教育培训。　　　　八江乡　　　　一是健全党建工作机制。强化党委书记第一责任人、其他领导”一岗双责”意识，建立党建工作绩效考核评价机制，努力形成党建与经济、业务工作齐抓共管的工作责任机制。　　　　二是着力强化党员队伍建设。深入开展党员承诺制、无职党员设岗定责、党员先锋岗、结对帮扶和党员志愿者等活动。继续实行党代会年会制，充分发挥党代表联络站的作用，增强党代表责任意识，推动服务群众和经济社会发展。　　　　三是认真抓好党建带群团，党建促民生，全面推进社会事业。充分发挥党建服务

7、作用，以改善民生为重点，积极整合共青团、妇联、工会等资源，切实抓好社会救助保障、城镇化建设、六个一”等民生工程建设，提升党组织战斗力。　　　　四是巩固党的群众路线实践活动成果。扎实完成后续整改工作、加强乡机关作风建设和纪律建设，强化干部责任意识，法律意识；进一步完善服务群众的长效机制，切实提升”两委”干部能力素质。　　　　七都乡　　　　2015年我乡围绕县委提出的”三个要求，四个为民”的目标，力争符合”六有五服务”的要求的机关、事业单位基层党组织达到90%,村达到70%,重点做好以下几项工作