建筑工程民工人身伤害与工伤赔偿的分析与认定

《建筑工程民工人身伤害与工伤赔偿的分析与认定》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、建筑工程民工人身伤害与工伤赔偿的分析与认定AnalysisandIdentificationofWorkersPersonalInjuryandIndustrialInjuryCompensationinConstructionProject张念伟ZHANGNian-wei(中铁二十三局集团第一工程有限公司，U照276826)(ChinaRailway23thBureauGroup1thEngineeringCo.,Ltd.,Rizhao276826,China)摘要院建筑业在我国属于安全事故的多发行业，在建筑工程项目中，人身伤害事故时有发生，其中大

2、部分为民工，事故发生后，是按照民事侵权责任进行赔偿还是按照工伤事故进行赔偿在司法实务中存在争议。木文结合建筑工程项目的实际情况，对建筑工程项目中民工受到伤害，是按人身伤害赔偿还是按工伤赔偿问题做出了分析与认定。Abstract:TheconstructionindustryinChinabelongstothesafetyaccident-proneindustry.Inconstructionprojects,personalinjuryaccidentshaveoccurredusually,mostofthemweremigrantworker

3、s.Aftertheaccident,whetherthecompensationcarriedoutinaccordancewithtortliabilityoraccidentswasdisputedinjudicialpractice.Combinedwiththeactualsituationofconstructionprojects,thispapercarriedonanalysisandidentificationforthisissue.关键词院建筑工程；人身伤害；工伤赔偿Keywords:constructionproject;p

4、ersonalinjury；industrialinjurycompensation中图分类号院D57文献标识码院A文章编号院1006-4311(2014)16-0289-020引言建筑业作为我国国民经济的支柱产业，为推动国民经济增长和社会全面发展发挥着重要作用。近几年来，建筑业快速发展，广大的民工付出了辛勤的劳动和汗水，在建设中发挥着积极作用，做出了巨大贡献。但是与此同时，安全事故也时有发生，事故发生后，及时合理的按照相关法律规定进行处理，有利于保护民工合法权益，也有利于维护工程项目及建筑企业的稳定和正常的生产经营。1人身伤害赔偿与工伤赔偿的概念及

5、区别1.1人身伤害赔偿的概念：根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，人身伤害赔偿是指自然人因生命、健康、身体遭受害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的法律制度。1.2工伤的概念：是指劳动者在已经与用人单位已经建立劳动关系的情况下，从事职业活动或者与职业活动有关的活动吋所遭受的伤害和职业病伤害。1.3人身伤害赔偿与工伤赔偿有很多不同，但主要区别冇以下三个方面：淤前提和条件不同，人身损害一般是基于雇佣、帮工、交通事故或者是第三者身份等的发生的身体损害，工伤的前提基于是劳动关系，这是区分人身伤害赔偿

6、还是工伤的根本依据。于适用法律和赔偿的项0及标准不同，人身伤害赔偿案件按照《民法通则》、《侵权责任法》及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定的项0和标准赔偿，工伤按照国务院《工伤保险条例》和各省的工伤保险条例实施细则规定的项0和标准赔偿；盂赔偿主体不同，人身损害案件的主体可以是企业、事业单位、机关团体及自然人，工伤的赔偿主体是用人单位或社保机构。2建筑工程项S民工人身伤害赔偿与工伤赔偿的分析与认定建筑施工企业工程项0中相对于一般的工厂式企业情况比较特殊，那就是民工人数多、流动性强，而II涉及到工程合法分包、违法分包、转包

7、、以及分包、转包单位是否具备用工主体资格等等，是否与建筑施工企业建立劳动关系是区分民工人身伤害赔偿与工伤赔偿的根本依据，具体分为以下几种情况：2.1建筑工程施工企业或工程项目部直接签订劳动合同的民工在工作中或从事与工作有关的活动受到伤害应当认定为工伤。我国《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同”，因此，签订书面劳动合冋应当认定为己经与民工建立了劳动关系，民工变成了职工，受到伤害应当认定为工伤，社保机构为赔偿主体，如建筑施工企业未给该劳动者缴纳工伤保险，则该建筑施工企业为赔偿义务主体，承担工伤赔偿责任。2.2建筑工程施工企业或工

8、程项目部虽未与劳动者签订劳动合同，但已建立用工关系的民工在工作中或从事与工作有关的活动受到伤害应当认定为工伤