教职工考勤及奖惩细则

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1、教职工考勤及奖惩细则文章来　　源初中教师网w9　　1教职工考勤及奖惩细则文章来　　源初中教师网w9　　1教职工考勤及奖惩细则文章来　　源初中教师网w9　　1　　一、出勤　　1、班主任出勤时间：上午从晨读至第三节课（第四节课上课后离校），下午从第六节课（第五节课下课之前到校）至第八节自习课，如果第四、五节课有课须出勤。另外，班主任在第八节自习课及晨读出勤按班级量化。（考勤人员到班内考勤，有课除外）。考勤人员每失误一次扣10元。（班主任晨读、第八节自习课扣款减半）。　　2、门卫人员、餐厅管理人员、医务人员按各自工作细则规定时间出勤。　　3、

2、除班主任、门卫人员、餐厅人员、医务人员外其他教职工出勤时间：上午第一节课（晨读下课之前到校）至第三节（第四节课上课后离校），下午第五节至第七节（第八节自习课上课后离校），如果第四、八节有课须出勤。　　4、广播操时间，班主任、体育教师按时到位（考勤人员到操场对班主任考勤，按班级量化）。眼睛保健操时间，任课教师必须等学生做完操后方可离开教室，否则按早退处理。　　5、学校组织的各项活动，有关人员按时参加；升旗仪式（7：40）、周前会、校会，全体教职工必须参加。　　6、公差均为出勤。　　二、考勤　　1、全体教职工出勤时，须签到。在规定时间内，迟

3、到或早退不超过10分钟，按迟到或早退论；超过10分钟按旷课论。　　2、执教人员上课，打上课铃不进教室，记迟到，超过10分钟按旷课论；下课铃不响，早离教室，记早退，超过10分钟按旷课论。　　3、学校组织的各项活动，没有按时到位，不超过10分钟，记迟到；超过10分钟记旷课。　　4.教职工因参加函授、进修学习请假，不记出勤也不记缺勤。　　5.凡属认可的特殊假，在规定时间内，不记出勤也不记缺勤。　　6、婴儿喂乳或因子女在幼儿园、小学上学而须接送的双职工家庭，每人每天允许一次，不记出勤也不记缺勤，超出部分两次按一节事假论。　　7、期中、期末监考阅

4、卷和大型集会，缺勤加倍论处。　　三、请假　　1、特殊假　　（1）凡请病假超过一周者须经县级以上医院诊断，持医院建议病休证明及原始病历，报所在单位审批。病假超过半年的，报县教育局备案。因病或非因公伤残完全丧失劳动能力需长期病休的，凭有关部门鉴定书，个人申请，按程序审批，并报县教育局备案。　　（2）本人的配偶、父母（含公婆）、子女县级以上医院住院请假：不超过一周每天5元，第二周每天10元，二周以上按事假论；若不住院，一周内按病假每天10元处理，一周以上按事假论。　　（3）婚假一周，晚婚（男25周岁，女23周岁）可享受两周假期。本人胞兄妹特殊

5、假2天。　　（4）产假56天，晚婚晚育（24周岁以上生育）延长至三个月。男教工对象产孩子特殊假3天。　　（5）节育手术假（县级以上人民医院证明）：放环2天，男扎7天，女扎21天，流产14天，引产30天，流产同时接扎51天。　　（6）直系亲属（包括公婆）丧假一周（隔代3天），岳父母丧假1天。　　注：（3）—（6）项假期天数的计算，含国家法定的节日在内。　　2、参加函授、进修学习而请假的教职工，须持有关通知方可准假。　　3、请假必须严格地履行请假手续，填写请假条，写清事由、时间，安排好他人代课。课任教师、后勤人员一天内的假期分别由教务处及有

6、关部门负责人签字方可准假。教职工请假一天以上由校长批准，如果超过一个月还须报教育局批准。　　4、因公事外出者，须有关负责人签发派出单并由校长签字方可外出。　　四、奖惩　　1、迟到一次罚款3元，旷班一节罚款5元，旷课一节罚款10元，旷班一天罚款30元，早退一次罚款3元。　　2、请假一节扣款3元（有课扣款5元），请假一天扣款20元。病假一天扣款10元，病假一节扣款2元（有课扣款3元）。请假自动调课者（告知教导处）按无课请假处理；私自调课离校，按旷课处理。　　3、考勤签到找别人替签罚款50元，替别人签到罚款50元，替签者及找别人替签者取消当年

7、度一切评优树先（含师德考核优秀）。漏签一次罚款1元。　　4、职员事、病假按任课教师有课论。　　5、在编教职工无正当理由迟到、早退，经批评教育仍不改正，矿工或无正当理由逾期不归连续超过5个工作日或一年内累计超过10个工作日的，年度考核定为“不合格”等次。　　7、凡在编教职工连续旷工超过10个工作日或者一年内累计矿工超过20个工作日的，解除聘用合同，并于解除聘用合同的下月起停发工资，停止为其缴纳养老保险和医疗保险。　　8、病假期间工资待遇按国发（1981）52号文件执行，分别为：病假在两个月以内的发给原工资；病假超过两个月的，从第三个月起，

8、工作年限不满10年的，发给本人工资的90%，工作年限满10年的，发给原工资；病假超过6个月的，从第七个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的70%，工作年限满10年及以上的发给本人工资的80%。对患有重