浅析电力生产中习惯性违章

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1、浅析电力生产中习惯性违章　　　　：F407.61：B：1008-925X（2012）11-0102-02　　摘要在电力生产的过程中，习惯性违章是造成电力企业人身事故，影响电力企业安全生产和经济效益的绊脚石，因此为了提高电力生产的安全性，防止人身事故和设备事故，详细分析了电力生产中习惯性违章的特点以及习惯性违章的原因，并针对问题提出防范习惯性违章的对策　　关键词电力生产；习惯性；违章；安全　　1习惯性违章的概念　　所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全规程的行为。是一种经常发生的不良违规行为，是长期逐渐养成的，一种以人为失误为主表现的违反规章制度和操作

2、规程的作业行为。这种长期沿袭下来的违章行为，或没有认知，或贪图省事，或随心所欲，或习以为常，危害极大。事故统计表明70%～80%的人为误操作事故都与习惯性违章有直接联系，它是导致人身伤亡的重要隐患，严重危及企业生产经营正常运行1。习惯性违章是一种不安全行为，受事故心理支配。因此可以通过研究造成事故者心理结构的内容和形成原因，探寻其心理结构形成过程的客观规律，便能寻究和找出发生习惯性违章行为的人的心理原因。　　2习惯性违章行为的特点　　2.1麻痹性：　　在日常的安全生产中，习惯性违章的危害与“温水之蛙”有异曲同工之处，违章的人一时没有发生事故的，就如同温水中青蛙没有被立即煮死一样，“

3、水温”还没有升到使“青蛙”死亡的“沸点”。如果每次习惯性违章都必然导致自我伤害或使他人受到伤害，也许就不会去做“温水之蛙”了。　　2.2顽固性：　　习惯性违章具有顽固性、多发性的特点。如进入施工现场必须戴好安全帽并系紧下颌带这条规定已经讲了多少年，但实际上总有一部分员工有章不循，进入施工现场不正确戴好安全帽。尽管我们一直强调劳保用品要穿戴规范，这说明习惯性违章确实非常顽固，要改变或消除受心理支配的不良习惯并非易事，需要我们安全管理人员持之以恒地对职工进行教育，对这些违章现象进行查处。　　2.3继承性：有些员工的习惯性违章行为并不是自己发明的，而是从一些老师傅身上“学”、“传”下来的

4、。当他们看到一些老师傅违章作业既省力，又没出事故，也就盲目效仿。这样就把不良的违章作业习惯传给了下一代，从而导致某些违章作业的不良习惯代代相传。　　2.4排它性：有习惯性违章的员工固守不良的传统做法，总认为自己的习惯性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工艺和操作方式，即使是被动参加过培训，但还是“旧习不改”。　　3习惯性违章的原因　　习惯性违章是一种人为的失误，是长期养成的一时不容易改变的违反“电力安全工作规程”的行为，主要原因和危害大致表现为：　　3.1侥幸心理：侥幸心理是许多违章人员在行动前的一种普遍心态。有这种心态的人，不是不懂安全操作规程，缺乏安全知识，也不是技术

5、水平低，而多数是“明知故犯”。在他们看来，“违章不一定出事，出事不一定伤人，伤人不一定伤我”这实际上是把出事的偶然性绝对化了。在实际作业现场，以侥幸心理对待安全操作的人，时有所见。例如：某项作业应该采取安全防范措施而不采取；需要某种持证作业人员协作的而不去请，指派无证人员上岗作业；该回去拿工具的不去拿，就近随意取物代之等。　　3.2缺乏安全知识，不知不觉违章：　　对正在进行的工作应该遵守的规章制度根本不了解或一知半解，工作起来凭本能、热情和习惯。对用生命和血的教训换来的安全操作规程知之甚少，因而出事的可能性就大。　　3.3贪图安逸：在工作中不求上进，缺乏积极性，平时不注意学习，技术

6、水平一般，自我保护意识差2。某年夏天，由于天气太热，再加上旁边的一些设备和管道，使干活空间很小，大家干得衣服都湿透了，一名检修工就索性扔掉手套，将衣袖高高卷起，兴高采烈地拧着螺栓，因用力过猛，扳手突然打滑，胳膊一下子碰到了旁边的一根伴热管上。由于没有工作服保护，尽管经医院治疗，还是在胳膊上留下了一大块疤痕。这就是因贪图安逸，缺乏自我保护意识，违章作业导致事故的典型案例。　　3.4惰性心理：在实际工作中，常常会看到有些违章操作是由于干活图省事、嫌麻烦而造成的。例如：有的操作工人为节省时间，　　　　：F407.61：B：1008-925X（2012）11-0102-02　　摘要在电

7、力生产的过程中，习惯性违章是造成电力企业人身事故，影响电力企业安全生产和经济效益的绊脚石，因此为了提高电力生产的安全性，防止人身事故和设备事故，详细分析了电力生产中习惯性违章的特点以及习惯性违章的原因，并针对问题提出防范习惯性违章的对策　　关键词电力生产；习惯性；违章；安全　　1习惯性违章的概念　　所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全规程的行为。是一种经常发生的不良违规行为，是长期逐渐养成的，一种以人为失误为主表现的违反规章制度和操作规程