劳动合同范本(20xx上海)最新版本

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1、劳动合同范本(20xx上海)最新版本  王玮律师,原江苏某中院法官,现为上海艾帝尔律师事务所团队负责人,民商事诉讼、劳动纠纷争议专家律师。上海《新闻晨报》维权周刊特约律师,上海妇女权益保护巾帼志愿者,多家网络民生栏目特约维权律师。  合同编号:_________  劳动合同书  甲方(用人单位)名称:____________________________________住所:____________________________________法定代表人(委托代表人):__________________

2、______主要负责人(委托代表人):________________________乙方(劳动者)姓名:____________________________________性别:________________出生年月:________________________________家庭住址:________________________________劳动合同范本(20xx上海)最新版本  王玮律师,原江苏某中院法官,现为上海艾帝尔律师事务所团队负责人,民商事诉讼、劳动纠纷争议专家律师。上海《新闻晨

3、报》维权周刊特约律师,上海妇女权益保护巾帼志愿者,多家网络民生栏目特约维权律师。  合同编号:_________  劳动合同书  甲方(用人单位)名称:____________________________________住所:____________________________________法定代表人(委托代表人):________________________主要负责人(委托代表人):________________________乙方(劳动者)姓名:______________________

4、______________性别:________________出生年月:________________________________家庭住址:________________________________居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):_______________________________  王玮律师,原江苏某中院法官,现为上海艾帝尔律师事务所团队负责人,民商事诉讼、劳动纠纷争议专家律师。上海《新闻晨报》维权周刊特约律师,上海妇女权益保护巾帼志愿者,多家网络民生栏目特约维权律师。 

5、 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。  一、合同期限和期限  第一条甲、乙双方的劳动合同期限为:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。  其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为_____天。  二、工作内容和工作地点  第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事________岗位(工种)工作。经

6、甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。  第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。  三、工作时间和休息休假  第五条乙方实行标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。  第六条甲方延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。  第七条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。  四

7、、劳动报酬  第八条乙方试用期的工资标准为_________元/月。  第九条乙方试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确定乙方实行计时工资:乙方的工资由以下几部分组成:_______、_______、_______、_______;其标准分别为_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动,按新的工资标准确定。  第十条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月_______日,不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工

8、资,应不违反国家有关最低工资的规定。  王玮律师,原江苏某中院法官,现为上海艾帝尔律师事务所团队负责人,民商事诉讼、劳动纠纷争议专家律师。上海《新闻晨报》维权周刊特约律师,上海妇女权益保护巾帼志愿者,多家网络民生栏目特约维权律师。  第十一条甲方安排乙方延长日工作时间,应支付不低于乙方工资150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,应支付不低于乙方工资200%的工资报酬;安排乙方在法定

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