浅谈如何加强领导干部家庭美德建设

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1、浅谈如何加强领导干部家庭美德建设【】：2008年12月27日，中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平郑重地在全国组织部长会议上把“家庭美德标准”纳入干部道德考察范围，强调干部要努力做到“立身不忘做人之本”，这不仅是对干部“官德”认识观念的一种突破，而且通过干部“家庭美德标准”的实施，对于坚持德才兼备、以德为先用人标准，着力解决一些干部道德缺失问题，都具有重要的现实意义。因此有效遏制领导干部家庭美德缺失现象、全面加强领导干部家庭美德建设是一项系统工作，其关键是要综合治理、标本兼治，建立健全与市场经济体制相适应的领导干部道德体系，从主客观两个方

2、面促进领导干部家庭美德的全面提升。　　【关键词】：领导干部家庭美德意义规范健全修养考核机制强化监督社会主义新风尚　　2008年12月27日，中共中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平郑重地在全国组织部长会议上把“家庭美德标准”纳入干部道德考察范围，强调干部要努力做到“立身不忘做人之本”，这不仅是对干部“官德”认识观念的一种突破，而且通过干部“家庭美德标准”的实施，对于坚持德才兼备、以德为先用人标准，着力解决一些干部道德缺失问题，都具有重要的现实意义。把干部的家庭美德标准纳入干部考察范围，意味着今后考察干部的“德”，不仅要考察干部的政治品德、职业

3、道德和社会公德的表现，而且也要考察干部的家庭美德标准，这说于无形中扩大了干部“德”的标准内涵。　　但是在当前，少数领导干部特别是手中握有重要权利的领导干部，放松警惕，随波逐流，背离宗旨，将社会上的恶俗带进家庭生活，有的生活腐化，作风败坏，权色交易，有的以权谋私，以等价交换原则处理亲情关系及其他亲属关系，在家庭生活中搞“集体腐败”，最后祸害全家，殃及亲族子孙。因此有效遏制领导干部家庭美德缺失现象、全面加强领导干部家庭美德建设是一项系统工作，关键是要综合治理、标本兼治，建立健全与市场经济体制相适应的领导干部道德体系，从主客观两个方面促进领导干部家庭美德的全面

4、提升。　　（一）加强自身修养育“德”　　1、不断加强自身学习。各级领导干部要不断加强自身学习，通过学习，拥有深厚的科学理论基础和较为完善的知识结构，增强自身工作的原则性、系统性、预见性、科学性，才能在纷繁复杂的局势面前保持清醒头脑，把握大局，深刻认识并主动承担起自己所肩负的政治责任和社会责任；才能目光如炬，识别各种思潮，明辨各种是非；在中国优秀传统文化宝库里，有诸如忠孝仁爱、父慈子孝、兄友弟恭、四维八德，乃至修齐治平、推己及人等丰富生动的美德资源。从这些美德资源中加以改造转换，汲取有益营养，不仅有助于为领导干部加强家庭美德提供民族本土文化滋养，也可以加强

5、公民道德建设的社会行动提供支持。　　2、牢固树立正确的世界观。世界观、人生观、价值观、利益观决定着人生追求和人生道路，支配着人们的思想境界、道德情操和行为准则。有人认为“人为财死，鸟为食亡”，“人不为己，天诛地灭”，这是极端个人主义、利己主义人生观；另一种是“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“人生自古谁无死，留取丹心照汗青”，这是洋溢着爱国主义和进步精神的人生观。共产党人的世界观和人生观就是以共产主义理想为精神支柱，以为党和人民的事业无私奉献、全心全意为人民服务，作为人生最崇高追求的价值。一旦我们的领导干部树立了正确的世界观、人生观、价值观、利益观，人

6、就会变得精神高尚，眼界开阔，胸怀坦荡，生活充实，拿得起，放得下，就能坚持正确的政治方向，科学地观察事物、判断形势、分析问题，顺境时不骄不躁，挫折时不屈不挠，迎着艰难险阻胜利地到达人生的彼岸。　　3、用健康向上的事业激情来统率亲情、温情。家庭亲情的激励与支撑，也是领导干部提升执政能力、廉洁施政而有所作为的原动力之一。因此，领导干部要以勤政廉政、为政以德的“官戒”，以廉洁持家、诚恳待人的品质来影响和带动家人。对领导干部来说，家庭既可以是事业的靠山，苦乐冷暖的栖息地，也可能成为人性弱点的避风港。因此，领导者加强自身修养，并用健康向上的事业激情来统帅亲情、温情，

7、培育家庭美德至关重要。　　（二）完善考核机制察“德”　　“德才兼备、以德为先”，历来是我们党长期坚持的用人标准和基本原则。各级组织部门要将领导干部家庭美德纳入领导干部考核范畴，应在完善考核评价机制、考核监督机制和考核奖惩机制上下功夫　　1、在考核标准上增加家庭美德的内容，完善考核评价机制。将家庭美德考核列为领导干部道德考核的重要内容，完善了考核评价机制。要根据干部选拔任用工作条例的要求，科学设置考评细则，明确家庭美德的目标权重，从现实生活表现中对干部家庭美德进行综合考评。　　2、科学、全面、客观地考核领导干部的家庭美德。对一个干部家庭美德考核，必须是全面

8、、详细、准确的考核。可以采取了解式、测评式和集中性、经常性考核等办法。要延伸触角