贯彻实施工会法、河南省工会条例情况自查报告　

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1、贯彻实施工会法、河南省工会条例情况自查+E±t报舌✓La**镇位于西平县城西25公里处，辖10个行政村，4.4万人，规模以上企业2家，规模以下企业12家。多年来，**工会联合会在镇党委、政府的正确领导和县总工会的具体指导下，认真贯彻落实《中华人民共和国工会法》和《河南工会条例》，紧紧围绕“组织起来，切实维权”的工作方针，改革创新，真抓实干，全镇工会工作取得了长足的进展，现将工作开展情况自查如下：一、职工合法权益的维护和保障情况在怎样抓维权上，我们一是健全维权工作机制，解决维权工作有组织抓、有人抓问题。建立起覆盖全镇10个

2、村委和所有企业的工会组织，截止XX年底，全镇工会组织共19家，会员1822人。二是抓好职工维权载体。把创建劳动关系和谐企业作为维护职工合法权益的载体和平台。一是着力维护职工劳动经济权益。全面推行劳动合同制度，开展工资集体协商集中要约行动，指导职工方与企业通过平等协商，签订区域性集体合同、区域性工资集体协议和女职工特殊权益保护专项集体合同，覆盖全镇14家企业，814名企业职工。二是着力维护职工民主政治权利。加强职代会法制化建设，不断提高职代会的建制率和覆盖面。进一步推进和深化厂务公开工作，推动厂务公开民主管理工作走上依法建

3、制、依法规范、依法运作的轨道。三是着力维护职工生命健康权益。镇工会组建了安全卫生监督检查网络，定期不定期对企业安全生产进行监督检查，并在全镇范围内开展了“安康杯”竞赛活动。同时，加强职工安全生产知识培训，制定安全生产规章制度、安全责任制和岗位安全生产操作规程，指导企业按时发放符合国家或行业标准的劳动防护用品。四是着力维护职工精神文化权益。广泛开展职工政治学习、技术学习、技术练兵、技术比武和文化体育活动，不断提高职工综合素质，职工的学习权、发展权得到有效保障。当前侵犯职工合法权益的主要表现有：1、有些企业没有建立工资增长机

4、制，企业效益好了，但职工工资没得到相应提高，职工工资仍然偏低，要求提高工资待遇。2、个别企业社会保险缴纳率低，险种不全，缴纳不及时，职工意见大。3、部分企业职工要求进一步改善生产生活条件。进一步维护职工合法权益的措施和建议：一是继续利用好劳动关系和谐企业创建这个平台，进一步解决好劳动合同签订率、社会保险缴纳率“两低”问题。按照上级工会组织的统一部署和要求，积极推动工资集体协商工作。二是进一步规范完善职代会制度建设，使职工的民主政治权益进一步得到加强。三是进一步发挥职工权益保障部的作用。创新建会思路、组建形式和入会方式，努

5、力把包括农民工在内的广大职工最广泛地组织到工会中来，不断扩大组织覆盖和工作覆盖。畅通社情民意反映渠道，积极反映职工诉求和愿望，及时报送影响劳动关系和谐的重要信息，对苗头性、倾向性的问题，做到在第一时间报告，推动党政有关部门综合施策，及时化解。、职工参与民主决策、民主管理、民主监督情况我镇14家企业均属民营企业，职工参与民主管理、民主监督的主要途径主要有以下几种：一是职工代表大会制度企业职工通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护自身合法权益与用人单位进行平等协商。二是实行厂务公开制度。企业结合生产经

6、营和发展实际，以职工代表大会和厂务公开栏等形式，把涉及职工切身利益的重要问题进行公开。三是建立平等协商和集体合同制度。但是，我镇部分民营企业老板片面的认为企业是自己独资经营的，员工怎样管理、工资如何发放由自己说了算，在劳动用工、工作时间、劳动报酬、劳动安全卫生、保险福利等方面存在着严重的问题。有的企业即便签订了集体合同，但并没有全部兑现和有效实施。所以，工会应肩负起代表职工与企业主平等协商的重任，紧紧围绕劳动者合法权益事项、企业履行集体合同等情况，实行定期协商、专题协商、重点协商和经常协商的民主管理制度，真正实现协调和谐

7、的劳动关三、平等协商签订工资专项集体合同情况在县总工会的指导下，我镇于3月一4月积极开展了工资集体协商集中要约行动，主要做法：一是强化领导，成立了以镇工会主席为组长的工资集体协商推进工作领导小组，切实加强对此项工作的组织协商和指导。二是广泛宣传，采用发放宣传单、明白纸，召开职工培训会，企业老板座谈会等形之有效的形式，对开展工资集体协商集中要约行动的目的、意义进行广泛宣传。三是精心组织，推动工资集体协商。根据我镇实际情况，经镇党委、政府研究，决定以区域性的形式开展工资集体协商。3月8日，镇工会代表的职工方向镇企业办代表的企

8、业方发出了要约，3月12日企业办复函，3月20日，在镇政府后三楼会议室，召开了由镇工会、企业办、14家企业主及14名职工代表参加的工资集体协商会议，成功签订区域性工资集体合同1份，覆盖全镇14家企业单位，814名职工。在工资集体协商过程中存在的主要问题:一是企业利润情况普遍存在老板不愿提供现象；二是部分私营企业单位法