浅谈煤矿职工教育培训工作

《浅谈煤矿职工教育培训工作》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、浅谈煤矿职工教育培训工作：随着煤炭行业的快速发展，职工教育培训工作面临着严峻的挑战，要提高煤炭企业的经济效益，就必须先提高职工的整体素质，加强对职工的思想政治教育、业务技术教育、现代化管理教育、科学文化教育，建立一支有文化、有技术、懂科学、懂管理的队伍，煤炭行业才能快速发展。　　关键词：职工教育教育理念培训体制　　当今世界科学技术发展突飞猛进，日新月异。煤炭行业作为我国基础工业，要真正实现企业现代化、管理现代化，提高企业的经济效益，就必须有一支高素质的职工队伍。职工不仅需具备较高的政治思想觉悟和文化素质，还要掌握现代科学技术和现代经营管理知识，扎实提高本专业的工作能力。这就需要我们

2、认真搞好职工培训工作，这是企业成败的关键。而这项教育也是一个长期的、艰巨的、势在必行的一项重大任务。　　一、当前煤矿职工教育存在的主要问题　　煤矿职工教育历经几十年的不懈努力，已有一定的教育基础，但还不能适应当前企业快速发展的需要，随着煤炭开采技术的成熟，我国已新建更多现代化矿井，对职工技术能力的要求越来越高。具有熟练技术的职工尚不能胜任煤矿高速发展的需要，何况新员工多数是农民工、城镇工，其理论水平不高、业务素质偏低、现场经验缺乏，尤其是对现场新技术、新设备的运用。有些职工由于业务素质及能力受限不能圆满完成本职工作，甚至出现一些责任事故，给企业带来重大损失。　　1、培训形式不够完善

3、，适应性培训较少　　现在实行的学历教育和短期培训等形式，存在着办学基地不配套，培训教材有部分不适用，形式化、教条化较多，不能适应现场需要。　　2、办学管理体制不够健全、完善　　目前实行的单位培训、外出培训、委托培训等管理体制，虽然在一定程度上解决了职工培训的主要矛盾，但仍然不能适应当前煤矿快速发展对职工培训的需求，办学管理体制还需进一步健全和完善。　　3、职工学习积极性不高　　由于职工的主人翁精神欠缺，或与国有企业其他行业相比较收入水平还有一定差距，学与不学、干好干坏一个样的思想在作怪，使得职工对岗位技能的提高失去信心，学习没有主动性和积极性。　　二、做好职工教育工作的思考　　要从

4、根本上解决职工培训存在的问题就必须搞好职工文化教育、政治思想教育、专业技术教育才是行之有效的办法。　　1、更新教育理念，加强职工培训　　鉴于当前新技术、新设备的运用，以及部分职工培训思想淡化的实际，加强此项工作势在必行。“以人为本”是企业立身之根本。职工应充分认识自身价值及在企业中的重要地位，要不断创新学习培训观念，以适应新形势的要求，加强新技术方面的讲座、培训学习。企业应定期或不定期开展各种形式的培训，营造一种学习新技术的氛围。只有职工思想上先转变观念，才能带来设备、技术、管理、形象上的创新，才能提高单位的整体技术素质、管理素质、文明素质，才能增强单位实力和发展潜力。　　加强职工

5、教育培训，大力实施人才开发战略，对企业现有人才素质进行大幅度提高和人才潜能的有效开发，无疑是扩大和积累人才资源最为有效的途径，因此对职工进行持续全面的全员培训和教育，向教育要素质、要能力、要效益。企业要结合形势的发展，不断更新观念，把职工教育纳入企业的重要内容，牢固树立人才意识。　　2、营造学习环境，完善职工培训　　现在的社会是一个学习型社会，“知识可以改变命运，奋斗才能成就人生”，每一名职工都要明确学习的重要性，要养成一个爱学习的良好习惯。每个单位都要给职工提供学习环境，若职工有不学习就要落伍、就跟不上时代节拍的压力，在工作和生活方面就会产生危机感。单位要深入调查、研究各行业、各

6、类人员业务水平现状，应依据不同层次、不同工种需求，制定培训内容，避免多层培训、重复培训、无效培训、资源浪费、时间和精力的浪费。科学建立一套多层次、多规格、灵活多样、相互衔接的职工教育培训体系，要科学实施学历教育、短期培训等形式。　　培训工作中，还要根据企业实际情况制定鼓励性政策，支持职工参加行业外的素质教育、知识教育和自我教育，把员工的学习经历和成绩作为评优提拔的依据，营造浓厚的学习氛围。另外，还要加紧对办学基地的建设，对原有陈旧设备加快更新换代的步伐，否则会影响职工教育水平的提高，同时应大力加强职工教：随着煤炭行业的快速发展，职工教育培训工作面临着严峻的挑战，要提高煤炭企业的经济

7、效益，就必须先提高职工的整体素质，加强对职工的思想政治教育、业务技术教育、现代化管理教育、科学文化教育，建立一支有文化、有技术、懂科学、懂管理的队伍，煤炭行业才能快速发展。　　关键词：职工教育教育理念培训体制　　当今世界科学技术发展突飞猛进，日新月异。煤炭行业作为我国基础工业，要真正实现企业现代化、管理现代化，提高企业的经济效益，就必须有一支高素质的职工队伍。职工不仅需具备较高的政治思想觉悟和文化素质，还要掌握现代科学技术和现代经营管理知识，扎实提高本专业的工作能力。