团总支规章制度

团总支规章制度

ID:21045723

大小:268.50 KB

页数:12页

时间:2018-10-19

团总支规章制度_第1页
团总支规章制度_第2页
团总支规章制度_第3页
团总支规章制度_第4页
团总支规章制度_第5页
资源描述:

《团总支规章制度》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库

1、电子信息工程系团总支规章制度电子信息工程系团总支规章制度电子信息工程系团总支二○一○年五月12电子信息工程系团总支规章制度目录第一部分 组织机构设置与职责分工2一、机构图3二、团总支宗旨与精神3三、团总支部门职责3(一)团总支副书记职责3(二)团总支组织部的工作职责3(三)团总支实践部的工作职责4(四)团总支宣传部的工作职责4(五)团总支秘书部的工作职责4(六)团总支策划部的工作职责4四、团总支成员职责4第二部分 工作管理制度5一、团干部定期选拔制度5(一)申请加入团总支的成员的基本要求:5(二)团总支成员的选拔程序:5(三)面试程序及注意事项:6(

2、四)进入试用期人员考核标准6(五)最终成员的决定:6二、团总支日常工作流程7三、例会制度7(一)会议形式7(二)会议时间7(三)会议地点7(四)会议内容7(五)会议要求8(六)会议纪律8(七) 会议基本流程8四、团学活动管理制度9(一)活动总体要求:9(二)活动的计划9(三)活动的财务9(四)活动的宣传10(五)活动的举行10(六)活动的总结10第三部分 干部考核与聘用11一、团总支成员考核制度11(一)如有以下情况给予相应加分:11(二)如发生以下情况给予相应扣分:11(三)如在任期内有下列情况之一者,提前解除聘任,予以劝退12(四)团总支学生会成

3、员考核制度1212电子信息工程系团总支规章制度第一部分 组织机构设置与职责分工一、机构图书记副书记组织部实践部宣传部秘书部策划部部部部二、团总支宗旨与精神1、宗旨:锻炼同学服务师生奉献社会2、精神:团结协作 务实创新 追求卓越三、团总支部门职责(一)团总支副书记职责1、根据系团总支工作职责,协助书记工作,做好书记的得力助手。2、书记不在时,执行书记的职责;3、认真完成书记和院团委交经的各相关事项,并对其负责。4、根据院团委工作指示精神,统筹全系团工作,协调各部门工作,使各部门工作互相配合,促团结,顺利完成各项工作。5、抓好团总支学生干部的思想建设,充

4、分调动干部们的积极性和创新意识,负责团总支学生干部的考察。6、确定每学期团总支的工作计划,指导各部门的工作并组织计划的实施,并检查和总结开展的活动情况,对存在的问题提出改进措施。(二)团总支组织部的工作职责1、团籍管理,主要包括入团、退团、离团及团组织关系转接的有关工作;2、团费的收缴;12电子信息工程系团总支规章制度3、负责对团员的团员证年度注册的监督和检查;4、评选优秀团员、优秀团干部及优秀团支部;5、负责优秀团员作为党的组织发展对象的推荐工作;6、负责学生干部的选拔、培养、考核、资格认定及档案的管理;7、团内开展活动人员组织和安排等(三)团总支

5、实践部的工作职责1、配合各部门开展各项活动。2、负责与院各组织,社团沟通交流。3、与公司企业建立良好的联系,为活动争取赞助。4、负责各项活动的经费筹划及购买。5、组织和监督各项活动的开展,并做好相应记录(四)团总支宣传部的工作职责1、根据系团委工作部署,具体组织好海报、板报、横幅等宣传工作。2、参加系团委大型活动的组织工作。3、根据副书记要求协助其他各个部门开展活动的宣传工作。4、负责宣传用品的管理。5、完成系团委以及副书记交办的其他工作(五)团总支秘书部的工作职责1、及时向上级反映各项工作动态情况和传达上级交待的任务;2、管理各种文件、信函、报纸,

6、并对文件、信函登记、存档。3、秘书处负责团总支规章制度的修改,各种文字材料的起草。4、负责每次会议的组织和主持,发通知,并作好会议记录。5、管理总部支有关经费。6、负责团总支成员平时的考勤工作。7、活动新闻稿的撰写。(六)团总支策划部的工作职责1、主要负责活动策划书撰写。2、协助各部门的工作。四、团总支成员职责12电子信息工程系团总支规章制度1、团总支干部应在学生的学习、工作、生活各方面起到带头表率作用,工作积极、主动,具备高度的责任心和饱满的工作热情;2、团总支副书记必须明确各阶段工作任务,及时协调好各部门组织管理工作,分管人对项目过程进行督促和监

7、督,对分管项目结果负责;3、各部部长必须按照职责分工,根据学校、学院的工作部署精心策划自己所承担的工作任务,严格按照活动流程组织各项活动,努力调动部员和学院同学的积极性,以求达到最佳工作效果;4、部长如有不负管理责任,不能保证活动质量,出现应付、敷衍等问题,使工作出现严重失误时将追究部长责任,于周末例会时进行通报批评,由秘书部记录在案,综合测评予以相应扣分,部员承担执行责任,扣分折半;5、活动准备期间或者例会若有无故迟到、早退、缺勤等问题出现,由部长负管理责任,其综合测评予以相应扣分;6、对临时布置的工作要认真高效地完成,不得敷衍了事;第二部分 工作

8、管理制度一、团干部定期选拔制度团总支副部长以上职务在一学年一度的换届中竞选产生,每学期进行小范围的调整,学生

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。