中铁五局集团试用期劳动合同

《中铁五局集团试用期劳动合同》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、中铁五局集团试用期劳动合同　　中铁五局集团第六工程有限公司试用期劳动合同　　一、合同期限　　本合同自＿年＿月＿日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第＿种形式：　　１．合同有效期限为＿年，至＿年＿月＿日止。　　２．无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：______________。　　３．合同期限至______________工作（任务）完成时终止。中铁五局集团试用期劳动合同　　中铁五局集团第六工程有限公司试用期劳动合同　　一、合同期限　

2、　本合同自＿年＿月＿日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第＿种形式：　　１．合同有效期限为＿年，至＿年＿月＿日止。　　２．无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：______________。　　３．合同期限至______________工作（任务）完成时终止。中铁五局集团试用期劳动合同　　中铁五局集团第六工程有限公司试用期劳动合同　　一、合同期限　　本合同自＿年＿月＿日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第＿种形式：　　１．合

3、同有效期限为＿年，至＿年＿月＿日止。　　２．无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：______________。　　３．合同期限至______________工作（任务）完成时终止。中铁五局集团试用期劳动合同　　中铁五局集团第六工程有限公司试用期劳动合同　　一、合同期限　　本合同自＿年＿月＿日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第＿种形式：　　１．合同有效期限为＿年，至＿年＿月＿日止。　　２．无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或

4、在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：______________。　　３．合同期限至______________工作（任务）完成时终止。中铁五局集团试用期劳动合同　　中铁五局集团第六工程有限公司试用期劳动合同　　一、合同期限　　本合同自＿年＿月＿日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第＿种形式：　　１．合同有效期限为＿年，至＿年＿月＿日止。　　２．无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：__

5、____________。　　３．合同期限至______________工作（任务）完成时终止。其完成的标志事件是______________。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起＿个月内为试用期。　　本合同由甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份。均具有同等效力。　　二、工作任务　　（一）乙方生产（管理）工种（岗位或部门）：______________。　　（二）乙方完成甲方正常安排的生产（工作）任务。　　三、工作时间　　（一）甲方实行每日不超过８小时，平均每周不超过４４小时的工作制度。并保证每周乙方至少不间　　断休息２

6、４小时。　　（二）甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。　　（三）甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长　　工作时间不得超过３小时，每月累计不得超过３６小时。　　（四）有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第（三）项规定限制：１．发生自然灾害、事　　故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；２．生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的；３．在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的；４．必须利

7、用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的；５．为完成国防紧急任务的；６．为完成国家下达的其他紧急生产任务的。　　四、休假　　乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。　　五、劳动报酬　　（一）乙方工资分配形式、标准：　　１．甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业　　工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。　　２．乙方试用期工资_____元／月；试用期满乙方起点工资定为_____元／月。甲方可按企业工　　资制度调整乙方工资。　　（二）

8、甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。　　（三）甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家（含省、市）规定的　　标准发给