运用微博加强青年职工思想政治工作攻略

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1、运用微博加强青年职工思想政治工作攻略：本文通过对微博的出现给社会带来的正负面影响的分析，提出了微博时代思想政治工作新问题，并提出如何对青年职工利用微博做好思想政治工作的具体措施和解决办法。　　Abstract:Picktothemicro-blogappearedtosocietybroughtnegativeeffectanalysis,proposedthemicro-blogideologicalandpoliticalicro-blogyoungeasuresandsolutions.　　关键词：微博微博的影响青年职工

2、教育对策　　Keyicro-blogmicro-bloginfluenceyoungeasures　　　　一、前言　　当前，微博越来越成为公众意见表达的渠道。截至2011年1月份，全球拥有12亿用户，中国门户新浪微博于2009年8月开始服务。腾讯日前宣布其微博注册用户已超过1.6亿，此前新浪也宣布，其注册用户数已突破1.4亿，全年预计达到2亿。　　但是，微博时代的到来也暴露了一些问题，各种合法或非法、健康或不健康的思想迅速进入到人们的视野，社会不能及时实施有效地管理和监督，而青年人作为微博的主要影响人群，势必给思想政治工提出了

3、新的课题。　　二、微博的出现给社会带来的积极影响　　2.1微博的出现是为公共领域的转型创造了机遇　　微博的出现作为信息传播的一次革命，使信息发布由具体向个别转变。多年来，信息的传播都是通过主流媒体进行传播，微博的出现改变了以往封闭的、单向接受的状态。　　2.2微博的出现更大程度上使人们实现了信息共享　　微博的出现，每个人都可以实现信息的共享,激发了公众参与新闻传播新闻的积极性，有利于人们知识面拓宽、视野开阔、逐步接受新思想，有利于社会的发展。　　三、微博的出现给社会带来的消极影响　　3.1“泥沙俱下”的乱象出现　　从去年“金庸

4、去世”假消息在微博上疯狂传播，到近期“铁观音迷魂抢劫”引发X民恐慌，微博上充斥的各种虚假消息；一边是X上销售随处可见的“速刷粉丝系统”，一边又是某些“牛博”借“粉丝”优势收钱发广告；有人造山寨“名人”微博求关注，也有人想依靠低俗内容搏名气;一些规避各种责任的政治、商业微博已经出现泥沙俱下的乱象。　　3.2微博作为一种大众的X络渗透，不排除被境外敌对势力所利用　　当前世界的发展实现了X络的一体化，人们对于问题的认识、看法和交流渠道非常顺畅，这就给了一些敌对势力的可趁之机。负面的报道对国家发生的一些事件进行蒙蔽，蛊惑民心，对一些敏

5、感性的问题推波助澜。特别是在当前国际国内新的形势下，一些问题的出现，必然夹杂着一些政治因素。其中，不排除一些境外敌对势力利用微博平台混淆视听；也不排除形形色色的价值观念，在微博上进行传播、碰撞之后，一些无聊低俗的观念充斥到人们的思想当中。我们应该更加深刻地反思这些负面报道背后的“醉翁之意”。　　3.3微博过于宽松的传播环境，导致了各种价值观的出现，在一定程度上影响了受众的分辨能力，特别是对青年人的影响积大　　由于微博为青年人所青睐，首先在青年人中发酵，而青年人阅历不广、涉世不深，未形成稳定的价值观念，缺乏理性判断的能力，很容易

6、被微博中传播的不健康内容和与社会主义核心价值观相背离的错误思想误导，被表面现象所蒙蔽。　　四、微博时代，对青年职工的思想教育工作的对策　　2011年5月，中国社会科学院社会学研究所发布了“社会心态蓝皮书”——《2011年中国社会心态研究报告》，这是当今中国有关社会心态研究的第一本年度报告。而“微博”成为“蓝皮书”重点研究对象，尤其对于青年人这个当今社会最敏感、最前卫的群体，微博的出现极大地改变了青年人的生活，因此应该正确引导青年人使用微博，加强对青年人的思想政治教育工作。　　4.1加强社会主义核心价值观的引导　　加强整个社会的

7、正面引导，当出现舆论性、苗头性问题以及碰触国家核心价值利益的问题的时候，应旗帜鲜明地对待并管理。相反，那些煽动、蛊惑民心的信息发布，应通过法律手段及时制止。　　4.2企业对青年职工的思想政治工作应该在微博时代有所作为　　4.2.1加强对青年职工的思想政治工作，发挥微博的思想政治功能作用。　　将微博融入到思想政治工作中，帮助青年职工树立正确的世界观、人生观和价值观，抑制不良思想的侵蚀，引领青年职工的思想朝着积极健康的方向发展。相关单位和部门应进行广泛的X络调查研究，了解青年职工的思想动态和需求，关注舆论、舆情动态，对出现的倾向性

8、问题，应及时化解，及时解决。　　4.2.2加强对企业核心价值观念的教育　　国有企业应该加强青年职工的使命感和责任感，加强青年职工的自我教育和竞争意识，教育青年职工增强企业职工主人翁地位和责任感。　　4.2.3建立固定的微博体系，扩大其影响力　　企业应该对青年职工有针对性地进行