安健环培训计划有哪些

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1、今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观安健环培训计划有哪些篇一：安健环岗位责任制　　安健环岗位责任制　　为了进一步搞好安全健环工作，贯彻NOSA五星管理系统标准，树立“安全为天“的管理理念，坚持“安全第一，预防为主”的方针，建立健全安健环管理组织机构，严格执行国家关于安全、健康、环保方面的政策、法律、法规和有关规定，从而提高本企业的安健环管理水平，制定安健环组织机构和各级人员的职责。　　1.安健环委员会主任职责：　　1.1安健环委员

2、会主任是本公司安健环工作的第一责任人，全面负责本公司的安健环工作。　　1.2建立一个完整的安健环管理系统，并不断地跟踪改进，实现安健环管理体系闭环管理。　　1.3组织制定本企业的安健环政策、规划、计划、标准和安健环目标，并为安健环推行提供决策依据。　　1.4主持每月一次的安健环例会，半年一次公司内审和每年一次的外审。　　1.5考核安健环委员及成员的协调能力，安健环的业务水平和工作绩效,要求按照NOSA五星系统标准履行其职责。　　1.6任命安健环委员、代表，安健环办公室主任，基层安健环委员会主任和成员，履行其职责

3、。紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　1.7审阅及签署安健环文件、记录及事故报告，审核用于提升安健环管理的各项费用。　　1.8提高全员参与安健环意识，开展工余安健环工作。　　2.安健环委员会职责：　　2.1根据公司安健环管理程序、目标，负责建立安健环管理系统(程序、计划、目标、效果、改进等)并对其可操作性、实用性、有效

4、性负责。　　2.2对大修、技改、反措、安措、重要设备抢修及维护的安全、健康、环保各项措施的准确性、可靠性、有效性提出意见和建议,检查完成情况及效果向主任负责。　　2.3负责组织研究、讨论、制定本企业年度安健环规划、方针目标、标准、　　制度，并监督、检查安健环工作的整体完成情况。　　2.4负责推行安健环过程中合理化建议的采纳和重点整改项目确定、落实工作。　　2.5按时参加月度安健环委员会例会，事故分析会，每年两次内部评审工作，每年一次的外审工作。研究、讨论、改进安健环工作有关的事宜。　　2.6全面组织安健环的危险

5、源辩识与认定，风险评估和工作安全分析，书面安全工作程序制定，保证安全健康环保措施，并有计划地跟踪检查其闭环运行效果。　　2.7紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观经常向安健环委员会主任汇报安健环工作的开展情况，并提出合理化建议，组织开展丰富多彩业余安健环活动。　　2.8负责对安健环办公室的工作进行监督、检查、指导和考核，并

6、为安健环办公室提供成功的经验。　　2.9负责安健环培训计划制定，组织公司全体员工学习安健环政策、方针、标准和方法，达到全员全过程参与。　　2.10总结和评价本企业年度安健环工作计划的完成情况。　　3.安健环办公室职责：　　3.1全面负责本公司的各项安健环管理工作，并努力完成安健环委员会下达的各项工作任务对委员会负责。　　3.2受安健环委员会主任委托按照NOSA五星管理系统要求负责组织与制定本公司安健环规划、政策、制度、目标、标准和计划及培训等有关工作。　　3.3建立本公司的NOSA五星管理系统并不断的跟踪、改进

7、、提高。　　3.4负责编制由本公司确认和控制的危险作业的制度、程序，标准、措施，保证其可操作性和有效性，并报安健环委员会审批。　　3.5组织安健环委员、代表、审核各专业小组开展危险源辩识与认定，风险评估和安全工作分析，书面安全工作程序的制定，并进行跟踪检查，将风险降至可控制范围。紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　3.

8、6组织各部门安健环专责人、代表召开安健环网例会，受主任委托组织每半年一次的内审，一年一次的外审工作。实现安健环工作的整体目标。　　3.7组织公司安健环事故的调查和处理工作，并根据事故所暴露的问题分析　　研究，找出安全、健康、环保的薄弱环节，提出改进措施和意见，审核防范措施的有效性完整性，并对落实情况进行监督和检查。　　3.8对各安健环专业小组、代表的安健环工作完成情况进行总结和分析。制