创建“五个好”乡镇党委事迹材料　

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1、创建“五个好”乡镇党委事迹材料近年来，在市委的正确领导和关心支持下，我镇在创建“五个好”党委工作中，坚持以党的十七大和“三个代表”重要思想为指导，牢固落实贯彻科学发展观，以发展为第一要务，通过理清思路、健全机制、强化责任、精心组织，形成了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的良好工作格局，促进了全镇经济建设和各项社会事业的快速健康协调发展。一、基本情况红花套镇濒临长江，地处鄂西南向江汉平原的过渡地带，位于宜昌长江公路大桥南端，是宜都市的北大门，与三峡国际机场隔江相望，是通往川东、鄂西的咽喉地带，素有“楚蜀咽喉

2、、鄂西门户”之称。全镇版图面积142平方公里，现有耕地面积12472亩。辖9个村、55个村民小组和1个社区居委会，总人口27904人，其中农业人口24652人，XX年实现农村经济总收入亿元，工业总产值5亿元，财政收入万元，农村人平纯收入达到5454元。二、主要做法（一）抓好班子建设，提高班子执政能力，巩固党在农村的领导核心地位。一是坚持集体领导，充分发挥党委的政治核心作用。镇党委制定了党委工作制度，完善了党委议事规则和决策程序，明确划定了班子的职责范围和管理权限，坚持集体领导和个人分工负责相结合，工作机制逐

3、步健全。二是班子成员坚持中心组学习，重点学习了“三个代表”重要思想，党的十七大精神，落实科学发展观等内容。镇党委中心学习组坚持每个月至少集中学习二次，滤布通过学习，全体班子成员的整体政治素质、理论素质和政策水平普遍提高。三是组织领导到位，镇党委成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组，认真履行农村基层组织建设“直接责任人”的职责，每月主持召开一次农村基层组织建设工作例会，确定副书记、组织委员、组织干事三名人员具体抓；领导小组下设办公室，由党委组织委员任主任；作为一班之长的镇党委书记，自觉履行党建工作第一责任

4、人的职责，把党建工作作为基础工程，作为经济发展的动力和保障。四是班子成员团结协作，配合默契，坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体研宄，互相配合、互相促进，形成了坚强的领导核心。五是责任目标到位，镇党委将创建工作每个年度及各个阶段的目标任务和具体要求，逐项分解到班子成员、各部门、各村，责任到人，同时，镇党委与各总支、支部分别签订了创建“五个好”村党组织目标责任书，督促落实，跟踪反馈。（二）抓党员干部队伍建设，发挥先锋模范作用坚持每周五干部学习，按照制定学习计划，明确学习内容。同时采取以会代培，利用各种会议组织

5、干部进行理论和业务的学习。此外，镇党委还组织镇村干部走出去，到外地学习先进经验，开阔视野，感受地域差别，增强发展经济的意识和本领，为推动我镇三个文明建设提供了智力支持。1、改善党员队伍结构，加强管理教育。一是党员发展工作中，针对党员队伍年龄偏大、文化结构偏低等问题，重点在生产、工业滤布教学一线发展党员，重点在35岁以下的青年和妇女中发展党员，倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员。不断向党组织输送新鲜血液，壮大党的队伍，今年共发展党员15名，使党员队伍从年龄结构、文化程度，逐步趋于年青

6、化、知识化、合理化。二是落实党员教育培训制度，开展先进性教育活动，建立保持共产党员先进性教育活动长效机制。坚持落实“三会一课”、党员集中活动日、党员目标管理、民主评议党员等项制度确保党员正常参加党组织生活。采取经常性教育与阶段性教育相结合、专题教育和见缝插针相结合、学习培训和讨论相结合、党校主阵地教育与参观学习相结合，集中学习和自我教育相结合的方法，重点在党员队伍、入党积极分子队伍中进行了党的基础知识、法规等知识的学习教育。三是深化“双建双带”、“党员服务承诺”活动，发挥党员队伍先锋作用，根据工作需要和无职

7、党员的自身实际状况，通过党员承诺、支部审诺、公开践诺等程序和方式，在群众中树立了党员的良好形象。2、加强干部队伍管理，健全激励约束机制。在镇村干部的管理上，我们从思想政治、为民服务、工作主动性、创新性、理论业务学习、工作完成情况等方面进行量化考核，增强了镇村干部的责任意识，调动了工作的积极性，同时施行机关效能建设，使干部转变了工作，增强了工作热情，另外，我镇始终重视后备干部的培养、选拔、推荐、考核和任用工作，尤其是村干部的培养和选拔任用，建立起了有13人的后备干部队伍。（三）健全工作运行机制，不断创新加快发

8、展的工作局面。为使各项目标任务落到实处，党委分别与支部签订了“五个好”村党组织目标责任书，并建立相应的奖惩细则，将履行职责情况纳入干部考核的机制，使各项工作有序幵展，下发了、、、等文件，积极推行党务公开、政务公开，进一步规范了管理。建立健全了财务公开制度和镇村两级财务审计监督制度，重大事项以公示、公告、公开的形式接受群众的举报、监督，对群众关心的热点、难点问题，做到办事政策、办理程序和办理结果公开，规范了机构的运