耀盛安全生产责任制度[1]

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1、东莞市桥头耀盛玻璃纤维制品厂安全生产责任制度安全生产责任制度是公司对各个部门、各类人员至每个职工所规定的在他们各自职责范围，对安全生产工作应负责任的制度。公司已根据各个部门、各类人员的不同职责范围，制定了安全生产责任制，现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实，做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责，实现安全生产。特制定本办法：一、本方法依据“管生产，必须管安全，安全生产人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。二、本办法适用于公司各个部门、各类管理人员安全生产责任的考核。三、本方法自发文之日起执行

2、。四、各部门、各类人员安全生产责任制，必须落实到位，并实行一级负责，实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起，安全生产责任开始生效。五、安全生产责任制的考核，实行分级考核的方法。即：公司经理负责对公司各部门、各类人员、工程项目经理考核；工程项目经理负责对项目部各个部门、各类人员、作业班组长考核；作业班组长负责对本班工人进行考核。六、安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行，生产项目每月、班组长考核；作业班组长负责对本班组工人进行考核。七、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者，除追究其个人责任和经

3、济处罚外，直到追究刑事责任。八、本办法由公司安全管理部门负责解释。企业负责人安全生产职责一、贯彻执行安全生产政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产管理制度、安全生产教育培训制度和操作规程，提出本单位安全生产目标并组织实施，定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作。二、检查、总结、评比安全工作，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全、健康的措施。三、审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，保证本单位安全生产条件所需资金的投入，按规定提取和使用劳动保护措施经费。四、审定新的生产项目，应遵守和执行安全

4、卫生设施与主体生产同时设计、同时施工和同时验收投产的“三同时”规定。五、对所承担的车间生产进行定期和专项安全生产检查，并做好记录，对存在的隐患，应当及时研究，解决重大事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。六、组织对重大伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则严肃处理，并对所发生伤亡事故调查、登记和报告的正确性、及时性负责。七、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核，坚持新工人进场后的公司、项目、班组安全教育和特种作业人员持证上岗作业。八、组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产的先进集体和先进个人予以表彰或奖励。九、主持召

5、开安全生产例会，定期向职工代表报告安全工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。十、组织制定本单位的生产安全事故应急预案，建立应急救援组织或配备应急救援人员，配备必要的应急救援器材、设备，并定期组织演练。企业技术负责人安全生产职责一、贯彻上级有关安全生产方针、政策、法令和规章制度，负责组织制定本单位安全技术规程并认真贯彻执行。二、定期主持召开领导干部会议，分析本单位的安全生产形势，研究解决安全技术问题。三、在采用新技术、新工艺时，研究和采取安全防护措施。四、设计、制造新的生产产品，要有符合要求的安全防护措施，新建生

6、产项目要做到安全措施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产，把好设计审查和竣工验收关。五、督促技术部门对新产品、新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技术要求，组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。六、定期布置和检查安全部门的工作，协助组织安全大检查，对检查中发现的重大隐患，负责制定整改计划，组织有关部门实施。七、参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。八、对职工进行经常性的安全技术教育。九、有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见。项目负责人安全生产职责一、在组织管理本项目生产过程中，具体贯彻

7、执行安全生产方针、政策、法令和本单位的安全生产责任制度、安全生产规章制度和操作规程及事故应急预案制度。二、确保安全生产费用的有效使用，并负责制定资金使用计划，监督使用情况，防止资金被挪作他用。三、根据生产产品特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，保护作业人员生产与健康及财产损失。四、定期组织专项生产现场安全生产、文明生产大检查，发现隐患按三定进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。五、经常向职工进行劳动纪律、规章制度和安全知识、操作技术教育，对生产作业人员要经考核合格，领取操作证后方准独立

8、操作，对新工人、新调换工种人员在其上岗前进行安全教育。六、发生事故后应立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，组织编制和落实整改措施，并对职工进行安全教育。七、定期组织安全生产事故应急预案的现场演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。八、召开安全生产例会，对所提出问题应及时解决，或按规定权限向有关领导和部