区政府关于老龄工作情况调查报告

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1、今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观区政府关于老龄工作情况调查报告篇一：区老龄办XX年度工作总结　　区老龄办XX年度工作总结　　XX年，区老龄工作在区委、区政府的正确领导下，认真贯彻“十七大”和十七届四中全会精神，全面落实科学发展观，以建设“新四区”和创建全国文明城区要求为指导，以实现“六个老有”为目标，认真落实北京市“九养”政策，创新工作思路，围绕重点工作抓深化，特色服务抓品牌，不断满足老年人需求，有力推进了我区老龄事业又好又快地发展。　　一、加强老龄干部队伍建设，充分发挥职能作用　　老龄工作综合性

2、很强，涉及面广，需要社会各界的支持，才能使老龄事业全面发展。区老龄办积极组织协调，注重整合资源，以促进各项工作落实。　　一是加强与老工委成员单位的密切配合。年初对老工委成员单位进行调整和补充，建立完善了工作联系、信息通报、联席会议制度等，并加强工作中的合作、协调，遇有大项任务一起研究、一起决策、一起攻艰，聚集力量共同推进，在建立老年餐桌、重阳节主题活动等工作中，各部门相互支持和配合，呈现出良好的团结协作态势。紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以

3、邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　二是狠抓区老龄办干部队伍建设。为充实老龄干部队伍，年初区政府增加了区老龄办人员编制，由6人增至9人。针对工作力量加强，区老龄办注重抓好自身建设，划分科室、细化工作职责，先后建立了《区老龄办工作制度补充规定》、《科（室）工作职责》、《办公室工作流程》、《周工作安排》、《会议纪要》等各项制度规定。并深入开展“讲学习、讲团结、讲奉献、讲正气、讲创新”活动，干部队伍的综合素质明显提高，为完成任务提供了有力支撑。　　三是注重加强基层一线老龄工作力量。针对基层老龄队伍不稳定、人员少的实际，先后对基层老龄干部的组成、发挥作用情况进行调研，对

4、养老（助残）员需求进行了论证，及时研究改进办法。同时，注重发挥老年人协会作用，在各街乡建立了老年人协会，社区（村）成立老年协会分会，并对协会、分会工作进行规范，搭建服务平台以发挥有效作用。　　二、认真落实市“九养”政策，切实满足老年群体所需　　区老龄办围绕落实《北京市市民居家养老（助残）服务（“九养”）办法》这个重点和区创建全国文明城区这一主线，结合实际加强研究探索，先后制定下发《朝阳区人民政府的实施意见》、《朝阳区建立城乡社区（村）养老（助残）餐桌实施办法》、《养老（助残）餐桌准入、退出制度》等九项制度规定，认真抓了落实。紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道

5、德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　1、建立养老（助残）餐桌。为加快推进步伐，提前完成任务，区老龄办积极协调，成立了由区民政局、工商局、商务委等部门参加的工作领导小组，于3月上旬对全区有就餐需求的老年人和餐饮企业分布情况调查摸底，多次召开调度会研究落实办法，结合区情探索出招聘餐饮服务商、依托社区（村）日间照料所配送餐等新模式，集中力量在3个月内建立养老(助残)餐桌315个，5月1日前实现了社区（村）有就餐需求老年人的全覆盖。并成立餐桌运营督查小组

6、，不定期组织检查和调研，针对问题及时制定改进办法，以促进餐桌向规范化、　　常态化方向发展。将于年底对优秀街乡和餐饮服务商进行表彰。　　2、深入开展“孝星”评选活动。结合创建全国文明城区工作，在全区开展了“孝星”评选活动，按照基层选拔推荐、公示，区审核上报的程序，评选出1819名市级“孝星”。区也遴选出100名区级“孝星”在重阳节活动中进行了表彰。活动期间注重弘扬中华民族尊老、敬老、爱老传统美德，将“孝星”候选人的典型事迹在各媒体专题报道，还编印了区级“孝星”风采录广泛宣传，起到了树立典型、导向激励的作用。紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设

7、深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　3、落实百岁老人医疗补助。一季度对我区百岁老人医保情况组织了摸底调查，为5名未加入XX年医疗保险的百岁老人免费补办了医保手续。针对百岁老人医疗费报销补助渠道不畅通问题，积极与区人力社保局、卫生局等部门协调，制定了《朝阳区百岁老人补助医疗工作实施细则》，及时为4名百岁老人补助医疗金近2万元，并提前做好了为全区现有百岁老