建委治安治理工作报告

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1、建委治安治理工作报告上在市综治委的正确指导下，市建委按市综治委的工作要求，认真扎实地开展工作，做到了注重加强领导、注重健全网络、注重检查督办、注重工作实效，取得了经济和社会的和谐发展。根据市综治委《关于对市直单位XX年度社会治安综合治理工作进行年度检查考评的通知》的要求，建委对照标准进行了严格自查。现将有关情况汇报如下：、履行目标责任情况（一）贯彻落实《省关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，认真抓好本单位和归口管理社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制的建立和落实工作。一是建委与下属单位都签订了XX年

2、度社会治安综合治理目标管理责任书及计划生育目标责任书、安全生产目标责任书等。具有直属二级单位的管理单位，如公用事业处还将目标责任进行了分解，与下属单位和部门签订了社会治安综合治理目标管理责任书，做到了层层有责任，家家有目标。二是定期对目标管理责任书的落实情况进行检查。市建委综治办于今年2月份和7月份，分别对委属单位进行了检查对存在的问题进行了整改并通报。三是组织了3次综治领导小组成员和下属单位的领导学习综治委的文件。（二）按照“管好自己的人、看好自己的门”的原则在办公区的重点部位和宿舍区落实“人防、物防、技防

3、”措施，积极参与有关行业周边环境的整治，为优化治安环境作贡献。（三）按照“属地管理”的原则，接受并参与单位所在地基层党委、政府、综治委和群众自治组织统一组织领导下的社会治安综合治理工作，完成所交付的目标管理任务，并接受检查考评。（四）积极开展安全文明单位创建活动，防止本单位机关发生盗窃等治安刑事案件和安全事故，加强法制宣传教育，预防干部职工违法犯罪的发生。一是能积极开展安全文明单位创建活动，我们将安全文明小区创建工作纳入文明系统创建的内容，并积极开展创建活动，办公和住宅小区没有发生盗窃案件。二是开展经常性的法

4、制宣传教育，以“五五”普法为载体，实现了干部职工从法律意识向法律素质的转变，管理方式从行政手段向法律手段的转变，干部职工没有发生违法犯罪的情况。（五）及时调整社会治安综合治理领导小组，并设立综合治理办公室，认真履行职责，搞好业务建设，积极参与市综治委和属地综治委组织的各项重大活动。建委成立了以主任为组长的社会治安综合治理领导小组，办公室挂靠在法规科，明确了治安责任人和综治办的职责任务。在建委机关及委属各单位，都建立了常住人口、流动人口、重点人口登记表、综治工作档案、会议记录等，能及时参加市和属地综治委组织的各

5、项会议及活动，按时上报市综治委要求上报的各种材料。（六）参与综合治理工作。一是到联系点指导工作。今年，主任先后两次带领委有关领导和综治办工作人员到联系点检查指导综治工作，并就综治突出的问题提出了具有指导性的意见。二是认真履行职责。其一、在搞好建设工程工地的治安防范和治安管理方面，副主任、多次带领相关同志到建设工地指导和督促建设工地的治安防范和治安管理工作，如制定下发了《关于开展安全防护及文明施工专项治理的通知》，与当地派出所治安民警共同制定建设工地的治安防范措施并公布派出所及治安民警的联系电话等建筑工地治安案

6、件呈逐年下降趋势。其三，在抓好归口管理单位涉及公共安全等要害部位的安全防范上，建委指导自来水公司制定了《关于投毒应急预案》，并组织专职人员进行演练，全年未发生公共安全事故。二、主要做法及措施（一）抓健全机构，注重完善网络。去年底，市建委调整了社会治安综合治理领导小组成员，成立了以主任为组长，委属各单位负责人及机关各科室负责人为成员的社会治安综合治理领导小组，领导小组下设办公室。负责对委属各单位综治工作的领导和管理。在委属单位，都设立了综治办，并明确了专职工作人员，形成了较为严密的综治工作网络体系。为了落实综治

7、责任，年初，综治领导小组分别与委属各单位签订了社会治安综合治理目标管理责任书，明确了委属各单位综合治理第一责任人以及领导责任范围。本着“谁主管，谁负责”的原则，将综合治理工作纳入各单位年终考评的内容，实行社会治安综合治理一票否决权，党政一把手负总责，形成了部门参与、齐抓共管的局面。委属各单位按照市建委综治领导小组的统一部署，做到了组织落实、人员落实、责任落实，把综治工作真正纳入了各单位的重要议事日程。（二）抓教育培训，注重提高素质。市建委十分重视普法学习和宣传教育活动。首先从制度入手，先后制定行政执法方面的制

8、度，将有关建设法律法规汇编成册分发到委领导及机关科室和二级单位负责人手中。建委法规科还组织了相关单位和科室有关人员编写了建设工程项目执法相关方面读本，分别下发到建设单位、施工单位及其他人员，对行政许可法相关知识进行了宣传。其次，市建委还组织基层单位参加综治、法规宣传教育活动。组织全市安全生产咨询日活动，并在咨询主场设立供水、建筑、燃气咨询点，摆放建筑安全知识展版，发放建筑、供水、燃气知识宣传单共2⑻