司机管理规定

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1、龙豪珠宝司机管理制度一、目的：为加强对司机的管理，确保司机安全行车，顺利完成工作任务，为公司其他部门提供良好的用车及其他配合性工作，特制定本制度。二、适用范围：本制度适用于公司所有司机三、内容：（一）总则1、司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理法》、有关交通安全管理的规章制度及公司各项规章制度，安全、文明驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。2、司机要爱护车辆，加强对车辆的保养，保证车况良好。司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，做到外部洁净光亮，车内清洁舒适。公司将车况车容列入检查范围。3、司机运送货品及送检，需安全及时准确，承载客户需礼貌谦和。4、司机应妥善保管随车

2、证照及配件、工具等配备物品，按规定及时办理车辆年审，缴纳各项规费、税金等。5、司机对管理人员的合理安排，应认真执行，不准借故拖延或推诿工作。要保持通讯畅通，如遇特殊情况，必须及时与公司联系，告知情况。6、上班时间时间无出车及其他工作安排时，司机在制定位置等候派遣，工作期间不可擅自离岗，不得大声喧哗，不得影响他人工作。7、下班后，应将车辆停放规定地点保管，不准私自用车,一经发现，开除处理。8、司机未经主管领导批准，公司车辆不得交于他人驾驶。9、在工作场合注意个人修养和礼仪，尊重领导，礼貌待人，车内不准吸烟。（二）礼仪规范(1)司机应注意保持良好的个人形象:保持服装的整洁卫生;注

3、意头发、手足的清洁;个人言行得体大方;在驾驶过程中，尽量保持端正的姿势。(2)司机对乘车人员要热情、礼貌，说话应文明;司机应热情接待、小心驾驶，遵守交通规则，确保交通安全;司机应在乘车人（特别是公司客人和领导）上下车时，主动打招呼，开关车门;当乘车人上车后，司机应向其确认目的地;乘车人下车办事时，司机不得表示出任何的不耐烦，应将车停好等候;等候时，司机不准远离车辆，不得在车上睡觉，不得翻阅乘车人放在车上的物品，更不得用喇叭催人;乘车人带大件物品上车时，司机应予以帮助。(3)车内客人谈话时，司机不准随便插嘴。客人问话，应礼貌回答。(4)司机必须注意保密，不得传播乘车者讲话的内容，

4、违者给予批评教育，对情节严重者将严肃处理。(5)运送货品时，应保证安全、及时运送货品到相应地点，机场取送货需与班机时间吻合，禁止超速驾驶，形成人等货习惯，及时查看行业相关信息并及时汇报相应情况；接送公司客人时，司机应主动向客人打招呼并作自我介绍，然后打开车门请客人上车，关车门时要注意乘客的身体和衣物，防止被车门挤压。(6)司机在行车中听收音机或听音乐时应征得乘车人的同意，声音不要太大，以免影响客人思考或休息。（7）对不宜拒绝的礼品及其他外出事宜回赠礼品可以接受，回公司后应上交办公室统一登记，做入库处理。（三）车容标准：1、全车外壳完整无损，车身漆皮光亮，无浮尘、无油污、无泥、水

5、痕迹，前后扫风玻璃无破损裂痕，玻璃明亮，电镀件光亮完好，轮胎及装饰框清洁、完好；2、车厢内无浮尘杂物，脚垫齐全无污渍，头垫椅套须定期清洗，保持平整清洁无缺损；3、车厢内不得放置个人装饰品及其他用品；4、引擎无浮尘无油污，行李箱整齐清洁，清洁物品按标准放置。(四)奖惩及考核人事行政部每月负责对司机进行考核，将考核结果作为各项奖励的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出、全年安全行车的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予罚款、警告、记过、降级直至除名处理。（后附考核明细,详见附件一）（五）违规及事故的处理1、司机因证件不全或违章

6、被罚款的，违章造成的后果由当事人负责。2、因车辆保养不当所造成的一切交通事故，有司机本人负责。3、事故处理：（1）发生交通肇事的司机，要如实向公司报告。（2）事故处理的一切费用，除保险公司索赔部分外，其余全部由肇事司机承担。（3）出现重大交通事故（死亡1人或重伤3人、直接损失严重者），负主要责任的司机由交通管理部门根据有关法规另行处理。（六）车辆养护规范（1）司机应爱惜公司车辆，平时注意保养车辆，经常检查车辆的主要机件，确保车辆正常行驶。（2）司机应每天抽时间擦洗自己所开车辆，做到晴天停车无灰尘，雨雪天停车无泥点。要保持前后挡风玻璃和车门玻璃的清洁，要经常清洗轮胎外侧和防护罩，

7、做到无积土。（3）出车在外或出车归来停放车辆时，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时，要锁好车辆，防止车辆被盗。（4）出车前，司机应搞好车容卫生，车外要擦洗干净，打蜡擦亮，车内也要勤打扫，保持车内的整洁美观。（5）出车前，司机要坚持“三检四勤”制，做到机油、汽油、刹车油、冷却水、轮胎气压、制动转向、喇叭和灯光的安全、准确、可靠，保证汽车处于良好的安全状态。（6）出车前，司机要例行检查车辆的燃料、润滑油料、电液、冷却液、制动器和离合器总泵油是否足够，