人事代理聘用合同书

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的人事代理聘用合同书  甲方(聘用单位):_____________(盖章)  乙方(受聘人):________________________  身份证号码:____________________________  丙方(人才中心):______________(盖章)  兹因甲方工作需要,决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙、丙三方协商一致,达成如下协议:  一、聘用期限  自______年

2、______月______日至______年______月______日止,其中试用期自______年______月______日至______年______月______日止。  二、聘用岗位及职责  乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:  (1)工作岗位:____________。  (2)职责及要求:按甲方规定执行。  (3)遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的职业道德、技能及劳动安全教育,遵守甲方的规章制度,确保安全、高效地完成甲方交给的工作。  三、乙方完成本合同规定的岗位

3、工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  1.甲方以工资卡转帐形式支付乙方工资,采取(月、周、日、定额)工资制,(月、周、日、定额)工资标准为人民币______元。此外,误餐费(______元/月)、住房补贴(______元/月)、校内津贴等视出勤及工作量完成情况根据甲方规定发放。  2.甲

4、方按当地标准支付乙方的其他待遇(保险方面):养老保险金______元/月,失业保险金______元/月,医疗保险金______元/月,公积金______元/月。甲方与乙方各负担相应部分,由甲方一并交丙方到社会保险部门办理。  四、聘期管理  1.甲、乙、丙三方执行均应执行本《人事代理聘用合同书》的有关规定。  甲方负责管理的事项  (1)与人才交流中心(丙方)签定人事代理协议,  (2)负责人事代理人员(乙方)聘用前的审核及报到手续;  (3)负责与人事代理人员(乙方)合同的签定、管理;  (4)按照有关规定

5、核定乙方各项保险、住房公积金的基数,并通知有关部门向中心缴纳及时拨付;  (5)负责与人才交流中心的联系、协调,并协助人事代理人员办理相关手续;  (6)核定、收取聘用合同规定的违约金;围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  (7)按照有关规定协助人事代理人员评定职称,出具有关证明材料;  (8)负责人事代理人员在校临时档案

6、的建立,负责将人事代理人员在校表现、职务职称聘任等档案材料收集整理后向中心转递;  (9)负责将用人单位与人事代理人员解除工作关系、终止合同等的事宜书面通知人才中心;  乙方(人事代理人员)的权利与义务  (1)乙方在甲方聘用期间的工作关系、党团关系、工会关系在甲方,人事及档案关系在丙方;  (2)乙方人员的工资福利(含社会保险、公积金等)支付标准及方式按照合同中的约定发放,原则上从事教学工作的教师、教辅及行政管理人员工资、津(补贴)按校内同类人员标准执行;  (3)乙方人员必须遵守甲方的校规校纪,认真履行岗

7、位职责。聘用期内,人事代理人员参加学校举行的评优、考核和奖励等工作。今后在有编制及上级下达接收指标的情况下,被聘人员工作1年以上成绩特别突出,本人申请经学院批准可办理正式接收或调入手续。如有违反合同、校规校纪或考核不合格等,学校可以按照有关规定予以处理,直至解除合同。解除合同者,受聘人须五日内办理离校手续,交人才交流中心管理;围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级

8、领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的  (4)聘用期内,乙方人员未经甲方同意,不得自行脱岗、脱产学习、出国(境)等。乙方如有违反合同、校规校纪或考核不合格等,甲方可以没收违约金、解除合同并按照有关规定予以行政和纪律处理。解除合同者,受聘人须五日内办理离校手续,交人才交流中心管理;  (5)人事代理费由乙方交纳。乙方受聘时还须缴纳违约押金(不少于______元)。解除及不续签合同的人事代理人员在规定

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