调度员半年工作总结

调度员半年工作总结

ID:21002067

大小:27.64 KB

页数:19页

时间:2018-10-18

调度员半年工作总结_第1页
调度员半年工作总结_第2页
调度员半年工作总结_第3页
调度员半年工作总结_第4页
调度员半年工作总结_第5页
资源描述:

《调度员半年工作总结》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观调度员半年工作总结篇一:调度室XX年上半年工作总结及下半年工作计划  调度室XX年上半年工作总结及  下年工作计划  XX年是利源集团公司的第三次创业年。转眼间,6个月的历程已成为过去。回望这6个月,总调度室在各级领导的关怀和领导下,在各分厂、各职能部门的大力支持和积极配合下,调度工作取得了一定的成果。按照集团公司的年度工作安排,结合调度室的工作实际,在安全生产工作协调、调度等方面,充分发挥了调度中心“上传下达”的作用。结合我公司各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调

2、度,顺利完成各项任务目标,主要做了以下几方面的工作:  一、结合调度自身工作实际,建立和健全了各项规章制度,全面落实安全生产责任制。紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观  为了做好调度室的工作,争创调度标兵,论能力,比敬业,讲奉献,创佳绩,我们认识到必须要有较高的理论知识素质、专业技术素质和分析解决问题的能力。利用交接班和特定的时间定期组织调度室全体人员认真学习公司下发的各种规章制度、文件等指示精神

3、,定期开展职工交心沟通座谈会,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。树立高度的服务意识,服务态度和蔼、热情、耐心、细致,在调度室内部开展了《推广文明用语和文明行为活动》,为公司上下沟通提供良好周到的服务。认真组织业务学习,提高理论水平,与此同时经常深  入生产一线,调查研究,熟悉生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报生产情况。在调度工作中,调度室根据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排解决。将总体目标和工作内容具体化。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通,做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误,安排合理,尽可

4、能缩短工作任务完成的时间。  二、定期组织召开调度例会(周一、周五)、专题调度会议,反复研究现场生产管理主要环节问题,并积极给领导提供决策依据。  组织召开调度会、生产协调会,和公司领导共同研究解决安全生产中存在的问题,督促检查任务落实完成情况,及时对各部门进行人力、物力等合理调度,确保生产各环节的理顺与协调。想方设法弥补工作上的不足,认真审视每一阶段的工作,改进不合理的工作流程,遇到问题及时沟通解决,尽全力提高工作效率和工作质量。及时掌握生产形势,分析生产动态,对生产薄弱环节、跨单位协调等工作进行专题调度  三、认真做好会议记录、整理会议纪要,服务于安全生产。紧紧围绕中心工作以创建区级

5、文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观  我们认真组织好各种调度会议。无论是临时性会议还是固定生产协调会等各种例会,都严格按照公司领导的要求认真组织,并及时准备各种材料、报告,基本上没有出现过任何的失误。在各种会议召开之后,都及时的按要求整理会议纪要,以便使会议  精神得以及时的上传下达。  四、认真做好每日生产报表的打印发放工作,使公司领导能及时准确的了解各分厂、各职能部门的生产、质量情况。利用给相关领导送报表的时候,用简短

6、的语言说清楚前天生产状况、出现异常的工艺参数指标和出现异常的原因,以便领导随时掌握各分厂生产状态和第一手资料。  五、早部署、早准备、早安排,提前熟悉、学习LNG、焦油加氢等工艺知识和设备,做到未雨绸缪。  我们在现有工艺、设备的基础上,合理调度好公司水、电、蒸汽、煤气、废水利用的基础上,全面细致的对公司水、电、蒸汽、煤气、废水做了系统平衡,对各种介质的数量、特性、流向、用途、消耗、存在的问题以及在紧急情况下采用什么样的优先原则等均基本掌握,除细致学习了当前工艺、设备知识外,对LNG、焦油加氢等工艺知识、设备性能也进行了全面学习,便于LNG、焦油加氢项目投产后能够在全公司范围内科学、合理

7、调度各种资源。紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观  六、当前存在的问题和不足。  1、随着集团公司生产、经营规模的不断壮大,总调度室的工作人员工作头绪多、人数较少凸显,严重制约公司生产科学调度。  2、调度室工作人员专业知识比较窄,面对不断发

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。