乡镇总工会年度工作总结_2

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1、多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的乡镇总工会年度工作总结　　XX年，xx镇总工会在两级市总工会和镇党委政府的正确领导和大力支持下，根据工作任务，围绕部门职责，结合自身实际，致力推进工会规范化建设、厂务公开、工资集体协商、五小竞赛等工作的开展，较好地完成了今年的工作任务。　　（一）抓工会规范化建设，强化工作基础　　在去年大力推进工会组建工作的基础上，今年，镇总工会着力做好规范建会工作。镇总工会以XX市总工会抽查和XX市总工会的固本强基考核工作为契机，促进各企事业单位、村（社区）全力开展工会规范化建设工作，创

2、建模范职工之家。通过召开工作会议、下乡指导、深入到企业进行现场检查和指导，推动企业开展工作。同时,也取得一定的成绩.XX年6月xx镇总工会被XX市总工会授予“模范职工之家”的荣誉称号；大宗集团办公室被XX市总工会授予“模范职工小家”的荣誉称号，宋秀梅同志被评为XX市优秀工会工作者。　　（二）抓厂务公开民主管理，促进全面提高。围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　实行厂务公开是一项系统性

3、较强、涉及面广的“民心工程”。因此，党委、政府高度重视厂务公开民主管理工作，多次召开会议，研究工作对策和修订厂务公开工作方案，并且要求各单位结合实际，分别制定各自的厂务公开工作方案。在公开形式上，我们要求以职代会为主要载体，以公开栏为主体，同时辅以书面报告、召开会议等形式相结合进行公开。在公开程序上，要求公开材料经领导小组研究后交给监督小组审定，然后上墙公开，并做好公开材料的存档工作。为了使我镇厂务公开工作扎实有效地向广度和深度发展，推动厂务公开规范化管理，不断提高厂务公开的质量，让职工群众满意。我镇认真贯彻XX市总工会《关于印发的通知》的文件精神，狠抓规范化管理，促进全

4、面提高。一是下发《xx镇围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的XX年厂务公开民主管理实施方案》，从公开内容、公开形式、程序和时间上都提出明确的要求，并规范了公开程序、公开内容、公开阵地和公开形式等。二是健全制度，规范管理，注重实效。从制度建设着手，明确目标，抓好建章立制，规范运作程序，保证公开的质量，杜绝搞假公开和形式主义。突破难点，不断的把厂务公开工作引向深入对厂务公开工作，我们加大工作

5、力度，要求各单位把厂务公开工作与企业工会的建设，领导班子的建设、职工队伍的建设同深化企业改革很好地结合起来，为更好推进厂务公开工作，11月13日镇工会配合XX市总工会在洛庄村联发制衣厂开展了“XX市厂务公开民主管理知识竞赛活动”，该活动共设一等奖一名，二等奖两名，三等奖三名，优秀奖二十名，并取得了较好的效果。针对厂务公开工作存在的问题，抓重点、解难点，在职工群众关心的热点问题上取得了新的突破。　　（三）抓工资集体协商，强化协商机制　　工资集体协商工作是近几年的重点工作之一。XX年3月，镇总工会专门召开了镇工资集体协商工作推进会，组织各单位、村（社区）工会干部观看工资集体协

6、商专题短片，要求各工会干部一定要认清形势，熟悉业务，加强督导，全力推进工资集体协商工作。为更好地开展工作，镇总工会多次与镇人力资源劳动保护所联系沟通，认真学习企业与工会协商后所签订的集体合同需要进行审查的流程，梳理好审查中所需材料等，做好指导工作。镇总工会采用每周一上报，每周一督导的做法，加强督促工作。同时，向企业派发了《工资集体协商知识问答》、《XX市工资集体协商先进企业典型材料汇编》、《企业集体合同审查需提交的资料》等宣传资料，进一步推动企业与员工加深对工资集体协商工作的认识，促进企业与员工就企业内部工资标准、分配制度等事项进行平等协商，从源头上预防劳资矛盾发生，构建

7、和谐稳定劳动关系。至11月10止，已完成工资集体协商工作的企业有75家，其中：规模以上企业25家，建制率达85%；超额完成了工作任务。　　（四）抓“五小”竞赛活动，激活发展的内动力围绕学校工作全局坚持突出维权职能推进学校民主管理加强师德建设支持教育教学改革保护和调动了全体教职工教书育人的积极性和创造性多年来我校工会工作在市教育工会和学校行政办公会的正确领导下在各级领导的关心与支持下认真贯彻实施和修改的　　我镇企事业工会充分发挥职工的创新潜力，积极组织开展以“小革新、小发明、小创造、小节约、小建议”为主要内容的“五小”竞赛活动，