山东推广“莱钢模式”助力职工“提素”

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1、山东推广“莱钢模式”助力职工“提素”短短一年多时间，莱钢忽然冒出105名“研究生”和724名“大学生”，这些被称为金蓝领的一线工人，都是在莱钢职工网上学习系统“闯”出来的新学历。莱钢积极探索建立职工网上学习系统，引导职工学管用知识、练实用本领，结出了累累硕果——网上学习系统运行一年多来，累计参与答题闯关的职工达1880万人次，最高日上线答题闯关人数2518人；1.9万名职工在这一平台上展开竞技，先后有2368名职工分别取得“高中”、“大学”和“研究生”等级认证。山东省总工会对莱钢建立职工网上学习系统的做法高度关注，对工作进展情况及时进行总结和

2、推广。作为职工素质建设工程的重要创新性项目，“莱钢建立职工网上学习系统”获授省总工会2014年度工作创新成果奖，是山东省大企业中唯一获此荣誉的项目。省总工会党组书记、常务副主席刘赞杰，副主席魏丽专题考察了这一项目，并要求在全省企业中推广。日前，山东省职工网上学习系统启动大会在莱钢召开，以莱钢为“试验田”，省总工会、省冶金工会已建立山东省职工网上学习系统，并在省钢铁黄金有色行业上线运行，标志着山东千万产业工人将逐渐步人互联网学习的全新时代。莱钢：网上学习系统拓宽职工学习练兵平台莱钢职工网上学习系统的形成和发展，是莱钢十多年持续建设学习型企业的生

3、动实践。该系统适应互联网技术快速发展和广大职工对提高业务技能的实际需求，为广大职工搭建了学习成才和技能提升的崭新平台。2013年以来，莱钢工会针对网络普及率高、职工上网频率高的实际，组织开发了针对性很强的职工网上学习系统，具备在线学习、练习、考评功能的新媒体平台，包括闯关练兵、培训平台、在线考试、揭榜攻关、网上创新、试题征集等六个子模块，收录40万道试题，其中职工出题13万余道，系统涵盖钢铁行业102个主要工种，具有“学习”和“考试”两大题库，为广大职工搭建了学习成才和技能提升的崭新平台，实现了职工业余学习的“全天候”，大大满足了广大职工渴求

4、提升实用本领的诉求，在莱钢职工中激起一股闯关竞技热。系统上线运行以来，受到广大职工的普遍欢迎，纷纷热情参与。答题有积分、积分能晋级、晋级有奖励，从“学前班”“小学生”一直可以至“研究生”“博士”，所设置的21个虚拟学历等级，即时成绩判定，即时生成排序，这种有网络游戏特点的学习方式，吸引职工不断去“上档升级”。由于这套系统不受时间地点限制，完全做到了“有网就能上，随时可以学”，职工通过，电脑浏览登陆网上学习系统，方便快捷，受到广大职工的青睐。这段时间，莱钢棒材厂轧钢工陈会芬每天下班回家的第一件事就是打开电脑登录网上学习系统，查看自己排名的变化，

5、进行答题闯关，有时一坐就是三四个小时。她告诉记者：“自从开始在网上学习系统‘闯关升级’，就再也没玩过网络游戏。学习系统的闯关升级对工作大有帮助，可谓一举多得。”享受国务院特殊津贴的金蓝领李子高是莱钢的一名轧钢工，通过网上练兵，他的技能素质得到快速提升，在短时间内迅速成长为岗位上的行家里手，目前是网上练兵板材轧钢工的第一名，取得了40万的积分，获“研究生”等级。在取得公司轧钢工技术比武的“状元”后，李子高对公司搭建的这一学习平台赞不绝口：“答完题就出成绩，马上就知道了自己的不足和努力方向，心里踏实了，能够腾出更多的精力进行实操练习。”省总工会和

6、莱钢工会加强对职工网上学习系统的实践应用，系统运行以来，切实发挥了其在职工技术技能培训和竞技比武中的作用。2014年7月份，莱钢利用职工网上学习系统，组织了31个工种技术比武和理论考试。9月份，山东省总工会与团省委、省人社厅联合举办的第十届山东省“振兴杯”青年职业技能大赛理论考试，就是依托莱钢职工网上学习系统来进行，既省去以前理论考试需要出题、阅卷、评分等环节，节省了大量的人力物力，又促进了考试更加公平、透明、科学，比赛的公平性、公开性和高效性进一步凸显。在山东省职工技能大赛、全国钢铁行业技能大赛以及国家级技术比武中，这一网上学习平台也得到了

7、充分利用，大大提高了职工学习效率和技能提升速度。“莱钢模式”成示范千万职工竞“提素”为加快这一创新成果的转化，推动职工网上学习系统向冶金行业和全省所有企业拓展，省总工会联合省人社厅、团省委、省冶金工业总公司、省黄金协会，制定了山东省钢铁黄金有色金属行业职工学习培训技能提升三年行动实施方案，在广大职工中广泛开展“大学习、大培训、大练兵、大比武、大提高”活动，以“莱钢职工网上学习系统”为基础，经全面升级改造成“山东省钢铁黄金有色金属行业职工网上学习练兵系统”，三年行动的各项活动主要依托这个练兵系统来开展。系统目前收录试题28万余道，涉及工种（专业

8、）100余个，具有数万人同时在线答题、业余时间练兵、网络技术创新等功能。随着活动的不断推进，该系统将及时吸收行业科学技术进步成果和网络练兵成果，不断更新，丰富内容，