老板要你在大学里学的十种技能课件

老板要你在大学里学的十种技能课件

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1、老板要你在大学里学的十件事——教育关于你的未来,你需要向前迈进技能的重要性对你来说是个常识,但在大学里,你会发现基本没有课程是着眼于技能的拓展的。而实际上,雇主对大多数毕业生的准备不足都满腹牢骚,那么,未来最受老板欢迎的应届毕业生应该具备的技能是什么呢?1、培养职业精神2、培养肢体技能3、口头交流4、书面交流5、与他人共事6、影响他人7、收集信息8、使用定量工具9、提出与回答恰当的问题10、解决问题1、培养职业精神·自我勉励·诚实·管理时间·理财培养职业精神懂得自我勉励_我们无法确保成功,但我们拥有成功的资格活力/激情/自信懂得如何面

2、对困难而不放弃也是一种技能,明智的选择奋斗的目标,然后竭尽所能地实现目标,同时分清轻重缓急并对自己负责,真正成功的人都是那些为自己奋斗的人!无论受到嘉奖还是惩罚你都会尽心尽责地勤奋工作。要成功就必须知难而上、积极进取。这是你的责任,他人无法代替。培养职业精神理财_舍俭且广理财不单指按照收入进行消费,而且还要决定如何为将来进行投资。大学都提供管理与消费研究课程,向你介绍纳税政策以及个人财务管理问题,它们对于你为未来的职业生涯所作的准备极有帮助。2、培养肢体技能·保持健康·良好的仪表·清晰的笔记培养肢体技能懂得如何保持健康饭吃七分,酒喝三

3、分——本杰明·弗兰克林身体健康意味着你会拥有做好工作必备的精力与敏锐性。注重饮食并积极锻炼,参加校际或校内的体育比赛或者定期的体育锻炼,并且获得充足(8小时)的睡眠并避免饮酒作乐和通宵熬夜。培养肢体技能懂得如何拥有良好的仪表_“人要衣冠。赤裸的人在社会上的影响力很小或者没有。”第一印象通常都很重要,良好的仪表意味着打扮得体。你在自我修饰上花的功夫十分说明你的性格,你的外表体现着你的身份,你必须决定你想让外表传达些什么。“在为面试或工作穿衣打扮时,要学着像对待约会一样深思熟虑。”培养肢体技能清晰的笔记__“做笔记的人善于听讲。”在很多会

4、议上,一般不适宜在你的手提电脑里敲敲打打——只需一支笔和一张纸便可。写一手好字是一笔可贵的财富,它能使你快速的写下清晰的笔记。好笔记使你可以随时地如实引用记录的内容,但要以有助于表达你的观点的方式重新组织信息。3、口头交流_说与听·一对一交流·当众演讲·采用视频演示口头交流懂得如何一对一的交流交流是一个双向的渠道,只有当你说话的渴望与技巧等同于你倾听的能力,交流才会有效。说话的风格,清晰度,组织对话的方式如同正确使用语法一样重要——因为你需要有策略的按照意愿来提供信息与获取信息。一个良好的习惯:通过提问来检验双方是否互相理解,开口一次

5、不要超过30秒,用双方都能理解的词汇。口头交流懂得如何当众演讲“如果你不能在演讲开始的15秒内先声夺人,那么你永远不会作为聪明人被人们记住或知晓。”演讲之后思考的问题:你是否紧扣主题并且语速恰当?你是否与房间内不同的人进行了眼神的交流?是否有人提出了问题,而你有没有清楚的回答?不怯场,并能够在演讲中清楚地传达有限的意图。口头交流懂得如何使用可视设备可视设备在当众演讲中一直都是非常重要的,它能帮助你从单纯的演说转变为向观众展示。并且能保持与听众的互动。完成两项任务:第一,你需要充分掌握并组织好你的演讲内容,第二你需要自己制作演示材料。4

6、、书面交流·良好的写作·编辑与校对·使用文字处理工具·发送电子信息书面交流懂得如何进行良好的写作大学毕业时应具备快速写作、轻松写作、简洁写作的能力。工作中的写作往往是为了满足寻求信息发布信息的指示。或者简要地说明问题或情况并寻求可能的解决方案。因此“充满活力的写作要简明扼要……让每个字都有用——《风格的要素》”How?选修一些要求你写日志、计划书和评估报告的课程。书面交流懂得如何编辑与校对“圣人是经过修改与校订后的罪人。”——比尔斯,19世纪诗人编辑与校对需要有耐心并注重细节,而且能理解作者试图表达的内容以及读者会如何理解。一处拼写错

7、误可能会让你在考试中丢掉几分,但在工作中可能意味着毁灭!注重细节在工作中很关键,没有这个素质,就别想找工作了。书面交流懂得如何使用文字处理工具Microsoftword是你唯一要掌握的文字处理工具。一个有用的工具;“修订”。点击“修订”键,然后,每当你在文件上进行更改与纠正时,word会将你修改的部分显示为红色。当你把文件交还给老板时,他既能看到建议书的最初版本,也能看到你的修改建议。书面交流懂得如何发送电子信息学会如何撰写格式恰当、易读易懂的电子邮件能为你提供长远的帮助。写好商业电子邮件的关键是使用数字或项目符号将内容罗列清楚。5、

8、与他人共事·建立良好的人际关系·团队协作·教导他人与他人共事懂得如何建立良好的人际关系微笑!——戴尔·卡耐基学会花费必要的时间来与别人近距离的相处。未来的成功就取决于你能否与企业内上上下下的人发展良好的工作关系。清晰、坦

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