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时间:2018-10-18
《残疾人联合会教育就业部部长先进事迹材料》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、残疾人联合会教育就业部部长先进事迹材料我叫XXX,男,现年59岁,现任本市的残疾人联合会教育就业部部长。我是自1990年到市残联工作以来,对自己肩负的职责和重任未曾有过丝毫懈怠,始终坚持把“负责工作全省要有位次,多办为残疾人谋利益的实事”作为自己的工作准则,凭着坚定的信念和对事业执着的追求,在全体同志的支持下,负责的各项工作取得了长足发展。通过工作实践的历练和不间断的学习,自身的政治理论水平和业务能力也不断提高。河南省人民政府副省长刘新民在省政府《政务要闻》上对市残疾人就业工作做出批示:“的做法很好,要总结推广”。
2、3月,中央委员、中国残联党组书记、理事长王新宪莅许调研时对残疾人创业就业工作给予了高度评价。为更好地总结和推广残疾人创业就业工作取得的先进经验,全省残疾人创业就业工作现场会也将于年底在我市召开。由于工作取得的突出成绩,曾多次被河南省残疾人工作委员会评为残疾人就业再就业先进工作者、河南省残疾人就业保障金征收工作先进单位和先进个人、河南省特殊教育工作先进个人。一、创新思路,打造残疾人工作的特色和亮点深入调研,提出开发公益性岗位安置残疾人就业的新思路,经验全省推广。围绕城市创建工作,为解决取缔三轮车营运残疾人就业问题,有
3、针对性地对残疾人设岗安置就业,带领工作组深入市区有关部门开展工作调研,经与劳动保障部门和环卫部门结合协调,提出了依托以全市就业再就业工程为平台,研究开发适合残疾人特点的公益性岗位的新思路,首先将市区公厕保洁员为残疾人设岗,安排196名三轮车营运者从事公厕保洁员工作,彻底解决了残疾人三轮车营运老大难问题。同时每年积极协调从交通协管、家庭保洁等岗位中为残疾人设尚,自以来已累计安排残疾人就业1457人。从此实现了由政府扶持,劳动保障部门统发工资,残疾人灵活就业的新目标。实地考开辟定向劳务输出的新途径,市委、市政府领导给予
4、充分肯定和赞扬。为使农村富余残疾人劳动力充分就业,初,通过对上海、浙江等沿海地区的实地考察与有用工需求的企业洽谈,在保障残疾人工资福利等各方面权益的情况下,与上海一名鞋业公司签订用工合同,输送392名残疾人到上海务工,市委领导亲自送行。截止目前,我市残联已在上海、苏州、广州等地建立残疾人劳动力转移就业安置基地3个,共输送1792名残疾人外出务工,为务工经济发展作出了积极贡献。大胆实践,实行“定向培训、定点就业”,民营企业集中安置残疾人就业的新模式。针对民营企业的用工需求,依托市同安技校和金来技校,对有就业需求的残疾
5、人进行订单式培训、定向培养,在区民营科技园区、宏伟纸业、宏民纸业及省外民营企业、集中安排残疾人就业已达532人。实施残疾人自强创业工程,省市领导予以肯定。为帮助残疾人在创业就业中实现脱贫致富,累计为5000余名自谋职业的残疾人办理了《优惠证》,减免工商、税费等达890万余元;围绕市委工作大局,再次提出开展残疾人自强创业行动,已制定出台优惠政策31项,征集创业就业项目76个,制定出台了《关于积极扶持残疾人个人或自愿组织起业从事个体经营的通知》(许残联字1号)文件;《市残疾人创业就业扶持优惠办法》(许残工委4号)、《市
6、残疾人创业就业小额担保贷款发放办法(试行)》(许劳社就业3号)等优惠政策,为残疾人个体就业降低了门槛,掀起残疾人自强创业热潮。特殊教育工作稳步推进,残疾儿童少年入学率进一步提高。目前全市特教学校已发展到2所,普通学校附设特教班,全市特教学校和特教班在校生达500多人,普通中小学普遍接受肢体残疾学生入学,各类随班就读人数达2076人,盲、聋、弱智残疾儿童少年入学率平均提高到81%。“十五”以来全市高考上线残疾考生54名,各类普通高等院校录取51名,录取率达90以上。实施助学工程,启动“春雨行动”和彩票公益金项目等,全
7、市残联共资助贫困残疾学生1716名,资助金额达334万余元。对大中专贫困残疾学生全部进行资助,资助金额达240余万元。扶贫解困扎实有效,残疾人生活状况进一步改善。全市各地普遍实行党员、干部、单位帮、包、带、扶的办法,扶持万名农村有劳动能力的残疾人参加生产劳动,落实国家康复扶贫贷款4500万元,带动了万残疾人脱贫,扶持万名残疾人摆脱贫困,为440户农村贫困残疾人进行危房改造。抓好基层组织建设工作,健立健全组织体系。盖楼先打基,残疾人基层组织建设是做好残疾人事业的根本保障,基层组织建设质量的好与差,直接关系到事业的建设
8、及发展。我从事残疾人事业的这些年中,此指导思想始终贯穿如一。教育就业部负责基层组织建设的主要工作,关于基层组织建设工作,我要求各县(市、区)残联领导要高度重视,把基层组织建设摆入议事日程,定目标,定任务,积极健立健全残疾人事业体系。有解决不了处理不成的困难,我积极为县市区协调,曾因要办公场所,人员工资等问题,一趟趟一遍遍的协调,最终达到满意效果。现如今各县(
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