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时间:2018-10-18
《09年度xx县新型农民科技培训方案》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、09年度XX县新型农民科技培训方案XX县2009年新型农民科技培训项目实施方案为了提高农民科学文化素质,培养造就大批有文化、懂技术、会经营、善管理的新型农民,促进现代农业发展,为社会主义新农村建设提供智力支撑和人才保障,省政府决定将新型农民科技培训列入2009年民生工程。根据省民生办〔2⑻9)1号《2009年新型农民培训实施办法》、省农委皖农科(2009)31号《关于做好2009年民生工程新型农民培训工作的通知》文件精神,特制定本方案。一、总体思路以科学发展观为指导,以提高农民科技文化素质,增强农民就业、创业能力,促进农业增效、农民增收为目标,按照“政府推动、部门实施、机构培训、农民
2、受益”的思路,实行务工培训与务农培训相结合,就业培训与创业培训相结合,就近就地转移培训与异地转移培训相结合、引导培训与技能培训相结合,认真组织实施新型农民培训民生工程,培育一大批有文化、懂技术、会经营的新型农民,为推进新农村建设和统筹城乡发展提供人才支撑,推动我县农业农村经济又好又快发展。二、培训任务2009年全县培训新型农民10400人,包括农业专业技术培训30⑻人;新型农民科技培训2500人;阳光工程培训4900人。其中,重点培训种养大户、农业产业化龙头企业负责人、农民专业合作社管理人员、基层农技推广人员、村级动物防疫员共计800人。三、培训对象及内容1、阳光工程培训:培训年满1
3、6周岁以上有外出务工意向的农民,包拈异地转移、就近就地转移的务工农民,农民专业合作社管理人员和社员以及返乡农民工。主要培训务工职业技能、法律法规、安全常识及农民专业合作组织经营管理、专业技能等知识。培训时间一般20-180天。培训形式以集屮培训为主,理论与实践操作相结合。2、农业专业技术培训(含新型农民科技培训):培训从事农业生产经营的专业农民,农民专业合作社信息员、村级动物防疫员、植保员、农机手、沼气工等农村社会化服务人员,农业产业化龙头企业用工人员,基层农技推广人员等。主要培训农业生产经营关键技术及相关知识,包括农作物合理密植、科学播种、轻简栽培、测土配方施肥、农业机械化生产、病
4、虫害综合防治,畜禽标准化规模养殖、水产生态健康养殖、动物疫病防治,大棚蔬菜高效栽培、无公害农产品生产、农产品加工、信息服务等技术,以及良种良法配套和农机农艺结合等。培训时间12-15天,现场指导12-15天。培训的形式采取专家讲座、开办培训班、面对面传授理论技术与现场指导,手把手传授实践经验相结合的办法。3、分类别分层级培训重点学员(1)、种植大户。培训种植规模50亩以上大户,按农业专业技术培训任务数的1%予以安排即30人以上。(1)、养殖大户。培训畜禽、水产养殖大户,按农业专业技术培训任务数的8%予以安排即240人。(2)、农民专业合作社管理人员(负责人、监事、财务人员和信息员)。
5、培训农民专业合作社管理人员,按阳光工程培训任务数的2%予以安排即98人。(3)、基层农技推广人员。培训乡(镇)农技推广人员从农业专业技术培训项H中予以安排。(4)、村级动物防疫员。按安排农业专业技术培训任务数310人。四、资金来源及补助标准2009年计划在全县培训新型农民104⑻人。农业专业技术培训,30⑻人,省级按人均500元标准补助,市、县按人均100元安排,共计:180万元;新型农民科技培训,2500人,屮央按人均350元标准补助,省级按人均50元标准补助,共计100万元;阳光工程培训,4900人,中央按人均310元标准补助,省级按人均100元标准补助,市、县按人均1⑻元安排,
6、共计249.9万元。农业专业技术培训、新型农民科技培训、阳光工程培训三项工程中央投入239.4万元、省投入211.5万元、县级配套79万元,总合计529.9万元。五、组织实施(一)确定培训机构。按照有关培训项目管理办法要求,公开招标认定培训机构。农业专业技术培训(含新型农民培训):通过公开招标,农委及成员单位认真审查,领导小组批准,确定项目培训任务由XX县农广校(县农民科技教育培训中心)、XX县农技推广中心、n县水产管理站、XX县蚕桑站、XX县种子站、XX县农经站、永祥良种服务有限公司、经纬循环农业有限公司、畜牧站、拖拉机驾校培训学校、种-了公司、农科所12个单位承担。阳光工程培训:
7、通过公开招标,农委及成员单位认真帘查,报省阳光工程领导小组批准,确定项H培训任务由县职业技术培训中心、国富服装技校、华源服装技术学校、沪艺服装总校、新庙高级职业中学、中华电脑培训学校、辉煌电焊培训学校、农机化技术学校、现代职业培训学校、杨湖东方服装培训学校、阿杰计算机培训学校、春辉驾校12个单位承担。专业合作社社员培训任务由XX县农广校、丝源蚕业经济专业合作社、甘薯种植专业合作社3个单位承拉。落实培训任务。(二)分解任务,规范管理根据我县的具体情况和培训机
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