宁夏安全工程师《安全生产法》：机械伤害类型与预防对策试题（卷）

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1、宁夏省安全工程师《安全生产法》：机械伤害类型及预防对策试题一、单项选择题（共25题，每题2分，每题的备选项中，只有1个事最符合题意）1、基于头脑风暴原理发展起来的安全评价方法是__。 A．安全检查表法 B．故障假设分析方法 C．危险和可操作性研究 D．故障类型和影响分析2、《预防重大工业事故公约》中对重大事故的定义为：在__内的一项活动过程中所出现的意外突发事故。 A．操作场所 B．作业场所 C．重要区域 D．重大危害设施3、调节锅炉气压就是调节其__。 A．燃料量 B．风量 C．给水量 D．蒸发量4、__是指认证机构对获得认证的单位

2、在证书有效期限内所进行的定期或不定期的审核。 A．监督审核 B．复评 C．现场审核 D．文件审核5、《职业病防治法》规定，县级以上地方人民政府__负责本行政区域内职业病防治的监督管理工作。 A．劳动保障部门 B．卫生行政部门 C．安全生产监督部门 D．煤矿安全监察6、安全人机工程是研究“人—机—环境”系统的安全本质，并使三者从安全的角度上达到最佳匹配，以确保系统__运行的一门应用科学。 A．快速、高效 B．高效、经济 C．可靠、经济 D．高效、可靠7、《煤炭生产许可证管理办法》规定，煤炭生产许可证的颁发管理机关自收到煤矿企业提交的申请

3、书和有关文件、资料之日起__天内，应当完成审查核实工作。 A．30 B．40 C．50 D．608、关于火灾防治的途径，下列说法错误的是__。 A．在工程可行性研究及设计阶段就可以考虑火灾可能的危险，进行安全预评价井指导初步设计 B．对已有工程可以进行阻燃处理 C．对于工程材料和建筑结构可以进行阻燃处理，降低火灾发生的概率和发展的速率 D．对已有工程可以进行现状评价，从而确定人员和财产的火灾安全性能9、安全评价的目的不包括__。 A．确定和衡量来自危险源的危险性、危险程度 B．确定应采取的控制措施 C．采取控制措施后仍然存在的危险性是

4、否可接受 D．采取的控制措施是否可接受10、特种设备安全监察人员是指代表__特种设备安全监督管理部门执行安全监察任务的特种设备安全监察机构的工作人员。 A．县级以上 B．省级以上 C．国务院 D．各级政府11、__是安全监管监察和依法行政的重要依据，是规范市场准入的必要条件。 A．国家标准 B．地方标准 C．国际标准 D．安全标准12、《矿山安全法》第二十五条规定：“矿山企业工会发现企业行政方面违章指挥、强令工人冒险作业或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害的，__。 A．有权提出解决的建议 B．无权提出解决的建议 C．可以强行

5、提出解决的建议 D．继续工作13、为尽可能降低重大事故的后果及影响，减少重大事故所导致的损失，要求应急救援行动必须做到迅速、准确和有效。其中有效很大程度上取决于（）。 A．营救活动是否得当 B．危险源消除是否及时 C．现场恢复的稳定性与否 D．应急准备的充分性与否14、擅自开采煤矿的，煤矿安全监察人员责令立即停止作业，拒不停止的，由煤矿安全监察机构决定__。 A．吊销安全生产许可 B．吊销营业执照 C．吊销煤炭生产许可 D．开除矿长15、采用__措施消除和降低粉尘危害，是治本的对策，是防止尘肺发生的根本措施。 A．工程技术 B．密闭

6、C．通风 D．吸附16、__的工频电流即可使人遭到致命的电击。 A．数安 B．数毫安 C．数百毫安 D．数十毫安17、在对火灾进行事故树分析时，如果分析结果的最小割集数较多，表明__。 A．系统的安全性较好 B．发生火灾的最小割集数一定大于最小径集数 C．发生火灾事故的可能性较高 D．发生火灾事故的可能性较小18、通过危险物质及其临界量标准，可以确定哪些是__的潜在危险源。 A．可能发生事故 B．一定发生事故 C．一定不会发生事故 D．发生重大事故19、依据《道路交通安全法》的规定，对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通

7、管理部门__，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 A．裁定 B．仲裁 C．调解 D．裁决20、省级安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构接到特别重大事故报告后，要在（）小时内报送至安全监管总局。 A．1 B．2 C．3 D．421、一般监察是在日常情况下进行的监察工作，这种监察具有随机性，亦称__。 A．随机监察 B．特殊监察 C．重点监察 D．常规监察22、典型的__是各行业中具有典型特点的基本过程或基本单元。 A．单元表格 B．单元计划 C．单元过程 D．单元机构23、用人单位购买的劳动防护用品必须具有三个证书，其中不包括__。

8、A．生产许可证 B．产品合格证 C．质量鉴定证 D．安全鉴定证24、__对人体的危害主要是它的热效应和光化学效应造成的。 A．噪声 B．高温 C．激光 D．紫外线25、推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工