郑州市中心医院新郑分院

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1、新郑市公立人民医院招聘公告新郑市公立人民医院（郑州市中心医院新郑分院）是由新郑市政府全额出资兴建的二级甲等公立综合医院（事业单位），位于新郑市中华南路与炎黄大道交叉口向南2000米。按照现代医院管理制度，采用法人治理结构模式，由郑州市中心医院全面管理。根据医院发展需要，现公开招聘新郑市公立人民医院工作人员，具体公告如下：一、招聘范围和基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；（三）具有良好的品行和适应岗位的身体条件；（四）具有招聘岗位要求的专业或技能条件；（五）聘岗位所需的其他资格条件。在职人员应聘须经所在单位同意，并与原单位

2、结清社保等各种关系。已与用人单位签订就业协议的2018年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。有下列情形之一的不能应聘：1.在读全日制普通高等院校非应届毕业生，不得用已取得的学历学位作为条件应聘；2.现役军人；3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；94.法律规定不得聘用的其他情形的人员。二、招聘岗位（一）岗位及专业1.医疗、医（药）技岗位需求专业：内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、重症医学科、康复科、中医科、老年病科、耳鼻喉科、口腔科、眼科、皮肤科、麻醉科、医学影像科、功能科（超声、脑

3、电、肌电、心电）、病理科、检验科、输血科、临床营养等153人。2.护理、助产岗位需求专业：护理、助产共178人。3.其他岗位病案编码员2人。（二）招聘类别及条件1.临床、医（药）技专业实用型人才（1）年龄45周岁以下，身体健康；（2）本科以上学历；（3）有二级以上医院工作经历5年，副高职称或高年资主治医师（主管技师），特别优秀者，条件可适当放宽。2.临床、医技、药学专业应届及往届本科生（1）年龄30周岁以下，身体健康；（2）相关专业全日制普通高等院校本科及以上学历；（3）表现特别优秀的药学和医技专业，可放宽至全日制大9专学历。3.护理人员（1）年龄30周岁以

4、下，身体健康；（2）相关专业大专及以上学历；（3）持有护士资格证或已经通过资格考试成绩合格者优先；（4）有二级及以上医院工作经验者，条件可适当放宽。4.病案编码员（1）年龄30周岁以下，身体健康；（2）医学或相关专业本科以上学历；（3）持有相关资格证书（编码技能水平合格证书）优先；（4）有二级及以上医院工作经验者，条件可适当放宽。三、报名和资格审查（一）报名时间即日起至2018年7月25日17:00止。（二）报名方式及所附材料本次报名全部采取网上报名。应聘人员应将以下报名材料于报名时间内发送至招聘邮箱：XZFYRLZYB@163.com，邮件主题为：“姓名+

5、岗位+专业意向”，如：李明+医疗岗位+功能科。1.报名材料（1）应聘人员登记表。请登录新郑市公立人民医院官网，根据应聘岗位及专业下载填写对应报名表。其中：9①医疗岗位下载附件1-1填写《新郑市公立人民医院医疗、医技岗位应聘人员登记表》；②护理岗位下载附件1-2填写《新郑市公立人民医院护理、助产岗位应聘人员登记表》；③其他岗位下载附件1-3填写《新郑市公立人民医院其它岗位应聘人员登记表》；2.个人简历；3.其他材料：身份证、学历学位证书（并提交学历认证报告或《教育部学历证书电子注册备案表》）、专业技术资格证书、获奖证书、论文及科研成果奖励等相关资料的扫描件或高

6、清照片。（三）资格审查报名人员应保证所提供的个人信息、证明资料、证件等相关材料的真实、准确，并自觉遵守公开招聘工作人员考试录用的各项规定，诚实守信，严守纪律，认真履行报考人员义务。对因提供有关信息、证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果，均由应聘人员本人承担。四、考试内容和方法考试分为笔试和面试，具体时间、地点请应聘人员密切关注新郑市公立人民医院官网网站，不再另行通知。（一）笔试笔试按医疗、护理、检验等岗位分别命题，均考一科，考试内容为医药卫生专业知识，成绩采用百分制。（二）面试根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1:39的比例依次确定进入面试人选；达不到规

7、定比例的，按实有笔试人数确定；笔试人数出现空缺的科目，取消该专业本次招聘计划。面试人选确定后向社会公布。面试由郑州市中心医院、新郑市卫生计生委、新郑市公立人民医院统一组织实施；采取专业面试、现场答辩等多种形式，面试成绩采用百分制。总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%计算。由高分到低分依次确定进入考察试工范围人选。考察试工人名单将在新郑市公立人民医院官网公示。五、考察试工根据招聘计划和总成绩由高分到低分，按不高于1:1.5的比例确定进入考察试工范围人选。试工期限一个月，试工结束后由相关专业科室主任、护士长或负责人签署是否合格意见书。六、体检试工合格者进行体检。

8、体检标准参照公务员录用体检通用标准及医院岗位工作要求