在五一巾帼大讲堂培训班上的讲话

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1、在五一巾帼大讲堂培训班上的讲话同志们：大家下午好!两天的密集式培训，大家很辛苦。学习是紧张的，但大家开阔了视野，增长了见识，依旧保持饱满的精神状态，令人欣慰。其实，我们每年举办女职工周末学校开学典礼、定期开展女干部的学习培训，就是要在提高女职工素质、提升女干部工作能力上狠下功夫，解决好**职业女性如何与**城市发展建设保持同步，与时代发展保持同行的问题，帮助大家完善、创新本系统本单位的女职工工作，共同把**工会女职工工作做得更实、更好。两天的培训很快要结束了，我相信大家都有许多的感受和体会。但是无论是女职工周末学校还是巾帼大讲堂，其核心都是学习。在此，我想就有关学习的问题和在座各位尤

2、其是女职工干部做一个交流、提一些建议。首先，要从思想认识上高度重视学习，使之成为自身的一种政治责任、一种工作追求。我们党和国家历来高度重视干部读书学习，习近平总书记今年5月在**考察时要求领导干部“少一点应酬，多用一些时间静心读书、静心思考”。韩正同志也指出：“新时期的各级干部，更要把学习当做经常修炼的必备功夫。不勤勉学习，一定会落伍。”并且为首期“解放书单”亲自撰文，希望**的领导干部自觉行动起来，掀起读书学习热潮。我们要把深入贯彻中央和市委领导讲话精神转化为自身和女职工组织的具体要求、具体行动。当前，工会女职工工作既有着良好的社会环境和难得的发展机遇，同时又面临严峻的挑战，比如女

3、职工群体结构和利益格局发生了深刻的变化，新技术、新产业进一步迅猛发展，这些都对女职工工作的方式方法也提出了诸多挑战，只有通过学习，才能了解发展趋势，才能掌握女职工的需求，才能找到破解工作瓶颈的方法。总的说来，全市工会女职工干部整体素质较好，但与形势任务的要求还有差距，还存在本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。如果不加强学习，就会缺少工作的底气，思想就不能适应新形势、新任务的需要，能力就不能胜任本职工作，可能成为时代的落伍者，更谈不上成为一名优秀的女职工干部。因此，大家要真正从内心认同学习的重要性，把加强学习从外部的需求转化为自己的需要，通过学习来增长知识、增加智慧、增强本领。其次，要

4、从内容方法上善于进行学习，使之成为提高素质、增强本领的重要途径。我们每年都举行培训班，在培训班的课程安排上，凝结了我们对女职工干部应该学习什么的认识和思考。我们认为，女职工干部应当围绕提高素质、增强本领来选择学习内容。思维水平决定工作水平，科学的思想方法对我们开展工作具有决定性的作用。我们要把对女职工工作发展规律的学习放在首位，昨天马伊里主任的辅导报告很好地阐述了如何开展社会工作以及工会工作的理论，对我们提升女职工工作理论水平有很大的帮助。提升精神境界、审美品位的知识也是我们应该学习的一个重要方面，《性格色彩与沟通技巧》、《经典美文品读》、《绽放的快乐》这三课从不同的角度帮助我们女职

5、工干部陶冶情操、增加才情、不断提高人文素养和精神境界。提高工作能力的知识是我们学习的重中之重，女职工工作涉及面广、综合性强，要求女职工干部具备法律维权、活动策划实施等多方面的知识和能力。上午滕俊杰总监所讲的《文化创意简论》一课，为女职工干部开展活动提供新的视角和创意。总之，希望女职工干部要坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则，多学习新的理念、新的工作方法、新的技术，有针对性地学习掌握和积累履行岗位职责必备的各种知识，努力使自己成为女职工工作的行家里手。最后，要从目的成效上认真开展学习，使之成为理论联系实际、解决实际问题的重要过程。学习的目的在于运用，学习的成效在于解决实际问题，我们要

6、把研究和解决工作中的热点、难点问题作为学习的根本出发点，在学习中不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性。比如，当前我们迫切需要通过学习来推动工会女职工组织的角色转型。日趋复杂的发展环境和女职工的多元化需求要求工会女职工组织必须做出相应的改变，这种改变不是小改小革，工会女职工工作必须改变目前“内循环”的工作方式，女职工组织要向枢纽型组织转型，充分发挥凝聚、导向和服务的功能，对社会组织进行资源整合。这些需要所有工会女职工干部从工作理念、机制和方式方法上做出根本性的变革，女职工干部迫切需要增强开展社会动员和做好群众工作的能力，女职工干部尤其是市级、区级总工会的女职工干部应努力成为倡导者

7、、协调者和推动者，改变以往只顾埋头做事、依靠个人单打独斗的工作方式，要借力去做、整合资源去做女职工工作。昨天马伊里主任的讲座，为我们转变工作方式提供了理论支持。浦东则在这方面先行一步，对如何借助社会资源开展女职工工作进行了实践探索，为全市女职工组织向枢纽型组织转型提供了很好的示范，可供借鉴，希望大家多思考、多学习、多实践。同志们，我非常欣赏这句话，“在这个伟大的时代，文盲不是不能读和写的人，而是不能学、无法抛弃陋习和不愿重新再学的人。”希望以此和同志们共勉