集团公司党 建工作引入iso质量管理体系成绩汇报

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3、政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为企业的持续、快速、健康发展提供保证”为总要求,积极拓宽党建思路,努力创新党建模式,将iso9000质量管理体系引入党建工作,提升了企业党建水平,取得较好效果。  一、党建质量管理体系的主要内容  依据iso9000质量管理体系“制度化、规范化”的要求,××集团党委制定并下发了《××集团党建质量管理体系考核办法和实施细则》、《××集团党建质量管理体系作业指导书》,《××集团基层党支部思想政治工作台帐》、《××*集团基层党支部组织纪检工作台帐》,再加上原有的工会、团支部考核台帐和对由党员个人填写的《党员考评手册》,从而形成了一个较为完整的党建

4、质量管理体系。管理体系将公司党建工作分解为六个方面,即“班子建设、组织工作、宣传思想工作、特色工作、工会工作、共青团工作”,依据iso9000质量管理体系总的标准,按照上级党组织、集团公司、员工对党建工作的要求和需求,量化为可供操作的标准或工作程序,对每项工作--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,欢迎阅读下载==============目标按照“p、d、c、a”(计划、实施、检查、改进)的程序进行

5、,并及时做好工作记录,实行季度检查考核制度。这个体系简明实用,切合工作实际,能为广大的党员、干部熟悉、掌握、运用,实现了质量管理体系“该说的要说到,说到的要做到,做到的要有效”的要求。  二、取得的主要成效  近两年的实践表明,党建质量管理体系对于提升企业党建水平,提高党员素质,发挥企业党组织政治核心作用,促进企业发展起到了积极的作用。  一是推进了企业党建工作的规范化、制度化、科学化。党建质量管理体系对党委现有文件进行了统一归纳整理,更加注重了整体性和一致性。目前,党建工作“做什么,为什么做,谁来做,何时做,怎么做,做到什么程度”都有了明确的规定,克服了党建工作随意性强的弊病,促进了企

6、业党建工作的规范化管理。比如《党委会议事规程》,对召开党委会的目的、适应范围、党委各级领导职责、工作程序等几方面都有明确要求,增强了可操作性和指导性。  二是明确了企业党建工作的目标、程序和岗位职责。企业党建工作的目标在哪里,如何才算达到了预定的目标,其效果如何来评价,在过去很多时候是模糊的。党建质量管理体系进一步明确了企业党建工作的目标、程序和保障,对企业党建的各项具体工作进行了细化和量化,并且每一项工作都用不同的分值来衡量它的效果,使企业党建工作有章可循。  三是实现了企业党建服务于企业发展的目的。过去,在企业党建工作中存在着党建与生产经营相脱节、“两张皮”等现象。主要原因是,在企业

7、党建工作中,还没有完全找到党建与生产经营的真正切入点,没有找到一个好的、有效的载体。××集团党委建立的党建质量管理体系,较好地解决了这一问题。管理体系要求各支部根据工作实际开展工作,真正把党建工作融合到生产经营工作之中。如,尿素一车间党支部--------------------精选公文范文,管理类,工作总结类,工作计划类文档,感谢阅读下载---------------------~6~================精选公文范文,

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