山东人事厅、山东体育局

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1、山东省人事厅、山东省体育局关于转发人事部、国家体委《关于印发〈体育教练员职务等级标准〉和〈关于体育教练员职务等级标准若干问题的说明〉的通知》的通知(1996年8月9日鲁人科〔1996〕13号)各市地人事局、体委,省直各有关部门:现将人事部、国家体委《关于印发〈体育教练员职务等级标准〉和〈关于体育教练员职务等级标准若干问题的说明〉的通知》转发给你们,并结合我省实际情况,提出如下意见,请一并遵照执行。一、我省体育教练员职务岗位的设置和职务结构比例职务结构比例应按以下要求确定:1.省优秀运动队(包括省委托办队)和省体校,教练员与运动员之间的编制比例为1:4-6(人)。高级

2、教练职务占教练员总数的比例可逐步达到30%左右,一级教练职务达到50%左右。2.市(地)体育运动学校、体育中学、重点业余体校教练员与运动员之间的编制比例为1:6-10(人)。高级教练职务占教练员总数的比例可逐步达到22%左右,一级教练职务达到45%左右。3.县(市、区)业余体校教练员与运动员之间的编制比例一般为1:12(人)。高级教练职务占教练员总数的比例可逐步达到15%左右,一级教练职务达到45%左右。教练员职务岗位及结构比例确定后,也可根据训练比赛任务变化、项目调整、队伍壮大、事业发展等情况逐步进行适当调整。二、严格掌握任职条件除具备《体育教练员职务等级标准》规

3、定的政治条件外,必须具备下列业绩条件:(一)三级教练具有体育中专学历,从事训练教学工作一年以上,初步了解体育基础理论和专业知识:省优秀运动队(含省委托办队)教练员,基本掌握训练教学的内容和方法,能够完成训练教学任务。各类体校教练员,能够按照训练大纲要求完成选材和基础训练教学工作。(二)二级教练担任三级教练工作二年以上或具有体育院、系专科以上学历,从事训练教学工作一年以上;基本掌握体育基础理论和专业知识、技能;取得初级教练员岗位培训合格证书:省优秀运动队教练员,能够较熟练地运用训练教学方法、手段,出色地完成训练、比赛任务。各类体校教练员,能够按照训练大纲要求较好地完成

4、选材和基础训练教学工作,所培养地运动员30%达到大纲及格标准。(三)一级教练具有体育院、系专科以上学历,担任二级教练工作四年以上,具有体育院、系本科学历,担任二级教练工作三年以上,具有硕士学位,从事教学训练工作二年以上;比较系统地掌握体育基础理论和专业知识,能结合体育训练教学、选材实践进行一定的科学研究,至少有一篇市(地)级以上报刊发表或省、市(地)级学术研讨会宣读,并具有一定学识水平的论文,或具有市(地)级以上体育专项科研成果;取得一级教练员岗位培训合格证书;初步掌握一门外语;具有一定的训练教学实践经验,较熟练地掌握教学训练方法,能独立地完成训练教学和各项比赛的指

5、导工作,且具有下列成绩之一。省优秀运动队教练员,直接培训二年以上的运动员,或培训二年以上输送后六年内取得:1.全国最高水平比赛个人项目录取名次;集体项目前十名,或连续二年以上保持甲级队水平;2.全国青年最高水平比赛个人项目前三名;集体项目前六名;3.非奥运会项目全国最高水平比赛个人项目一次亚军,或二次前三名,或三次三至四名;集体项目前四名;各类体校教练员,向上级训练组织输送二名以上或越级输送一名运动员,所培训的运动员按训练大纲要求60%达到及格标准,并培训一年以上的运动员或培训一年以上输送后八年内取得:1.全国青少年最高水平比赛个人项目录取名次;集体项目较好成绩;2

6、.全省最高水平比赛个人项目冠军;集体项目前六名;3.全国城市运动会比赛个人项目前三名;集体项目前六名;4.一人获运动健将或三人获一级运动员称号;(四)高级教练具有体育院、系专科以上学历,担任一级教练工作四年以上;系统的掌握体育理论基础和专业知识,对本项目训练教学和选材有较深的研究,有两篇在省级以上报刊发表或一篇省级学术研讨会宣读、一篇市(地)级学术研讨会宣读的论文,或具有国内先进水平的反映本项目训练成果的学术文章或具有省级以上较高水平的体育专项科研成果;取得高级教练员岗位培训合格证书;掌握一门外语;具有丰富的教学训练实践经验,能够创造性地运用先进技、战术组织好训练比

7、赛,解决训练比赛中地关键、疑难问题,且具有下列成绩之一。省优秀运动队教练员,直接培训二年以上地运动员或培训二年以上输送后六年内取得:1.一人次参加奥运会或奥运会项目的世界锦标(杯)赛比赛资格;2.亚洲最高水平比赛或世界大学生运动会录取名次;3.全国最高水平比赛个人项目冠军,或二次二至三名;集体项目前八名;4.全国青年最高水平比赛个人项目三次冠军;集体项目二次前三名;5.亚洲青年最高水平比赛个人项目冠军并一次二至三名;集体项目前三名;6.世界青年最高水平比赛个人项目前三名;集体项目前六名;7.非奥运会项目全国最高水平比赛个人项目二次冠军,或四次以上前三名;集体项目

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