效能督查整改报告

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1、今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观效能督查整改报告篇一：关于效能检查整改情况的报告　　×××关于效能检查整改情况的报告　　市纠风办：　　2月20日，我局收到《整改通知书》后，局党组高度重视，主要领导及时作出批示，局纪检监察小组迅速采取措施，加强干部职工教育工作者，着力纠治存在的问题。我局决心吸取教训，跟进工作，进一步增强工作人员效能意识，提高服务质量，提升工作效率。现将整改的主要情况报告如下：　　一、及时传达作风办通报精神。收到《整改通知书》后，我局主要领导当即指示，要迅速传达，切实整改。局党组

2、成员及时传阅了该文件，并传达到全局干部职工，使全局人员及时知晓通报的内容。　　二、召开效能工作专题会议，研究制定整改措施。2月20日下午，我局召开效能工作专题会议，全体干部职工参加了会议。会议点名批评了受通报的3位同志，并要求受到通报批评的人员作出检讨。会议还全面分析了我局效能工作存在的问题，将进一步修改完善有关制度，确保内部管理科学规范。今后，局纪检监察小组将加大考勤的监管力度，对机关干部职工考勤提出了更明确、更具体的要求，考勤也将更加规范。除了要求按时签到之外，纪检小组将不定期进行查岗，杜绝迟到、早退等问题，严肃纪律。抽查发现不在岗的，紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动

3、为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　无正当理由以旷工论处，并将日常考勤结果与年度考核挂　　钩，以进一步加强干部职工的思想意识，改善全局工作作风。　　我们将以此次效能检查通报为新的起点，进一步改进作风，严肃纪律，切实加强考勤制度管理，规范内部工作流程，提高服务水平和办事效率，确保效能建设的要求落到实处，形成人人讲效能、处处抓效能、事事显效能的浓厚氛围。　　×××　　××年×月×日篇二：关于宿松县效能督查工作情况的汇报　　关于

4、宿松县效能督查工作情况的汇报　　县效能办主任王志明　　一、效能督查办公室机构筹备情况　　县委、县政府领导高度重视效能建设工作，XX年5月份，县纪委、监察局委派了3名同志，前往江苏泗阳县纪委和泗阳县重点工程督查办公室跟班学习了半个月。外出同志认真学习，正确把握兄弟县的先进经验，结合我县出台的新紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观“三十条”文件精神，制订了《宿松县效能督查工作暂行规定》，并经常

5、委、县长联席会议研究通过；出台了《宿松县违反效能建设规定行为处理暂行办法》，对工作纪律、会风会纪、服务工作对象及行政审批、行政检查等方面违规行为作出处理规定，并赋予了效能督查人员现场处置权限。　　1、职能定位　　（1）县委、县政府中心工作，县重点招商引资项目、重点工程。（2）县委、县政府主要领导交办的有关效能督察事项。（3）行政审批、涉企收费与服务事项。（4）受理与效能建设相关的检举、控告和投诉。（5）调查影响效能督查工作开展的单位和个人。（6）其他需要督查办理的事项。　　2、机构设置及人员组成　　（1）机构设置：办公室下设综合科、督查一科、督查二科、效能投诉受理中心，效能督查

6、巡视室。（2）人员组成:效能督查办公室设主任一名，由县纪委常委王志明担任、副主任二名，分别由县纪委党风廉政室主任李文斌和经济投诉中心主任张育春担任，另外从县效能督查工作领导小组成员单位抽调了8名同志分别负责有关科室的工作。　　3、设备投入情况　　30余万元，配2台，小车一辆，为我办开展督查工作提供了必要的物质保障。　　二、XX年工作情况　　自筹建以来，效能督查办公室共开展各类专项督查24次，经常性开展机关工作作风明查暗访，在县电视台播放了8期“效能在行动”专题节目，通过网络发布了效能督查工作动态，印发效能督查简报、通报、专报共30期，有20紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动

7、为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　个单位和8名工作人员被通报批评，4人待岗学习；有5名副科级以上干部进行了约谈问责；对机关效能建设方面存在问题的6个条管单位，及时函告其上级主管部门，并商请其对违规人员进行责任追究。通过强化督查督办，及时将督查结果转化为工作成果，有力地推动了我县效能建设的开展。　　1、围绕县委、县政府中心工作进行了督查