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1、南京医科大学文件南医大校[2016]72号关于印发《南京医科大学劳务酬金发放管理办法(试行)》的通知各学院、部门、直属单位、附属医院：为进一步规范我校各类劳务酬金发放工作，特制定《南京医科大学劳务酬金发放管理办法(试行)》，请各单位认真贯彻执行。附件：南京医科大学劳务酬金发放管理办法(试行)南京医科大学2016年12月12日-7-附件：南京医科大学劳务酬金发放管理办法(试行)为规范我校各类劳务酬金发放工作，根据国家有关规定，结合我校实际，制定本办法，请各部门遵照执行。一、劳务酬金范围劳务酬金包括邀请校内外专家作学术报告、专题讲座、专业咨询等劳务
2、酬金，学校组织的各类评审、鉴定、答辩、监考、命题、阅卷、审稿等工作的劳务酬金。二、劳务酬金标准（一）学术报告、专题讲座、专业咨询校外专家：中级及相当职称 800元/场副高级及相当职称 1,000元/场正高级及相当职称 2,000元/场全国知名专家 3,000元/场院士及相当职称5,000元/场校内专家：减半执行（二）论证、鉴定、评审校外专家：中级及相当职称 400元/场副高级及相当职称 600元/场
3、-7-正高级及相当职称 800元/场全国知名专家 1,000元/场院士及相当职称 2,000元/场校内专家：减半执行（三）论文盲审、评阅、指导答辩论文盲审 硕士 400元/篇博士 500元/篇英文论文盲审硕士900元/篇；博士1,200元/篇论文评阅 硕士 200-300元/篇博士 500元/篇自考专接本 200元/篇论文答辩硕士 500元/生博士 1,000元/生论文指导答辩（自考） 200-400元/生（四）命题 1．自主
4、招生考试主命题人员2,000元/份其他命题人员200-500元/人2.全日制研究生入学考试200-2,000元/份3．学位英语、转专业考试等1,000-2,000元/份4．留学生本科生毕业理论考试1,000元/份5.成人教育考试公共课2,000元/份-7-自考等学历教育300元/份标准根据题量、题型、结构、难度系数等综合考虑；如有A、B卷则视同2份（五）阅卷1．全日制研究生入学考试 20元/份2．学位英语、转专业考试等10-20元/份3．普通话测试5元/生4．留学生本科生毕业理论考试2元/份5．成人教育考试2-5元/份（六）面试自主招生考试、转
5、专业考试、成人教育招生等各类考试面试专家1,000元/半天其他面试人员200元/半天（七）监考、考务、巡考100-300元/场（八）技能实践考核等200-1,000元/天（九）题库(含全英文题库)建设、PBL案例审题1-5元/题新编试题（自编题）10-50元/题案例审核1,500元/个案例编写5,000元/个(依据案例完整性、三幕内容是否齐全，包括剧幕、问题设置、参考资料等)-7-（十）教学督导教务处、研究生院500-2,000元/月国际教育学院500-1,000元/月继续教育学院400-600元/月（十一）网络课程制作教务处1,000-3,0
6、00元/门/学期国际教育学院800元/课时研究生院、继续教育学院1,000元/课时（十二）学报编辑审稿、统计编辑100-200元/篇约稿稿酬2,000-4,000元/篇投稿稿酬200元/篇JBR国外稿酬1,000-2,000美元/篇国内稿酬3,000-5,000元/篇专家组稿JBR1,000元/篇中文版2,000元/期编委、主编、责编600-1,000元/期英文摘要审核、编辑校对（含初审、终审）200-1,500元/期（十三）校报、微信、微博编辑文字校报、微博20-200元/篇微信20-1,000元/篇制图微信5-10元/篇-7-微博20-10
7、0元/篇（省级媒体刊登200元/篇）照片5-10元/篇视频100-300元/篇（十四）英文网站翻译等翻译200元/千字(中翻英，以中文字符计算)校对80-150元/千字(以英文字符计算)（十五）承办体育竞赛裁判长2,000元/天副裁判长1,000元/天裁判员800元/天工作人员500元/天组委会、资格审查、仲裁委员会人员等500元/半天（十六）超工作量加班200元/天(制定考核办法报人事处备案)三、报销管理（一）上述劳务酬金标准是发放的上限，各部门应根据实际工作情况,在各自项目经费预算和标准范围内报销。（二）部门原则上不安排人员加班，如确因工作
8、需要必须加班的，应说明加班事由，将考核结果报人事处备案后作为发放依据。（三）新增劳务酬金项目需部门申请，财务处审核，报校领导批准后执行；（四）超上述范
