镇海炼化承包商实物奖励方案(试行稿)

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1、公司承包商实物奖励方案（试行）近年来，随着公司改革发展，建设施工项目也逐步增加，承包商管理成为安全管理至关重要的环节，为充分调动承包商参与安全管理的积极性，公司拟实施承包商施工人员良好行为和避免事故行为奖励，具体方案如下：一、奖励范围从事公司现场施工的承包商作业人员、管理人员的良好行为和避免事故行为。二、费用来源：安全生产费实施过程：安环处与财务处、机动处协商，经公司分管领导同意后，每年划拨一定金额的安全生产费用于承包商实物奖励。三、奖励形式：实物票证A.400-500元左右，如太空被、电饭煲、取暖器、电风扇B.100-150元左右，如保温杯、榨汁机

2、、吹风机C.40-50元左右，如沐浴露、洗发水、雨伞D.10-20元左右，如牙膏、毛巾、洗手液四、职责1.安环处：负责提出承包商HSE奖励预算申报；负责制(修)订承包商HSE奖励办法，并组织实施。2.机动处负责确定年度使用计划。3.财务处负责承包商HSE奖励的费用报销，负责承包商HSE奖励金使用的财务监督。4.审计处负责承包商HSE奖励金及实物票证使用的审计监督。5.纪委负责监督、抽查承包商HSE奖励金使用情况。6.公司现场HSE监督检查部门负责承包商HSE奖励实物票证的使用。五、奖励标准1避免事故奖励（分A、B、C三个等级）1.1符合下列条件之一，

3、可申请避免事故奖励：a）及时发现公司装置因外部原因或突发性意外情况影响的事件并报告，避免事故发生或减少事故损失者；b）当发生火灾、爆炸等危险情况时，及时进行抢险救灾处理，避免事态扩大或减少损失者；c）在现场作业时，及时发现设备、管线、仪表等运行异常或损坏，避免各类事故发生或减少事故损失者；d）在工作过程中，及时排除安全隐患或制止不安全行为，避免事故发生者。e）发现物料、污油等泄漏或跑损、异常排放，可能造成外环境污染。1.2奖励等级奖励额度根据避免事故等级确定。避免事故等级（R）则由该隐患的危险性（S）、造成事故的可能性（L）、发现（排除）的难度系数（

4、D）等三个因素确定。重大级奖励A级；较大级奖励B级；一般级奖励C级。奖励标准如下：①隐患危险性及环境影响严重性（S）分值安全危险性5高浓度有毒有害、易燃易爆气体较大量泄漏，及其他可能造成火灾、爆炸、人身伤亡及装置停工的较大危险性事件。吊装作业不规范可能导致群死群伤的较大及以上物体打击事故。脚手架搭设不规范、高处临边围护不规范可能导致较大及以上高处坠落事故。临时用电不规范，可能导致较大及以上触电事故受限空间管理不到位，可能导致较大及以上中毒、窒息事故。机械设备与工具管理不规范可能导致的引起的绞、辗、碰、割戳、切等较大及以上机械伤害。其他因管理不到位可能

5、导致的较大及以上事故。4高浓度有毒有害、易燃易爆气体较大量泄漏，及其他可能造成火灾、爆炸、人身伤亡及装置停工的一般危险性事件。吊装作业不规范可能导致群死群伤的一般物体打击事故。脚手架搭设不规范、高处临边围护不规范可能导致一般高处坠落事故。临时用电不规范，可能导致一般触电事故受限空间管理不到位，可能导致一般中毒、窒息事故。、机械设备与工具管理不规范可能导致的引起的绞、辗、碰、割戳、切等一般机械伤害。其他因管理不到位可能导致的一般事故。3高浓度有毒有害、易燃易爆气体较大量泄漏，及其他可能造成火灾、爆炸、人身伤亡及装置停工的较小危险性事件。吊装作业不规范可

6、能导致人员受伤的物体打击事件。脚手架搭设不规范、高处临边围护不规范可能导致人员受伤的高处坠落事件。受限空间管理不到位，可能导致人身伤害的中毒、窒息事件。、机械设备与工具管理不规范可能导致的引起的绞、辗、碰、割戳、切等轻微机械伤害。其他因管理不到位可能导致的人员受伤事件。②隐患短时间内造成事故的可能性（L）分值可能性3短时间内可能造成事故2几小时内不会造成事故1一天甚至更长时间不会造成事故③发现（排除）的难易程度（D）分值可能性1极难发现，需要认真仔细且有一定技术含量0.8较难发现，需要认真仔细0.5较易发现④评判标准　R＝S×L×DR值避免事故大小等

7、级奖励等级［10～15］重大A［7.5～10)较大B［1.5～7.5)一般C2良好行为奖励（C、D两个等级）2.1符合下列条件之一，可申请较为突出良好行为奖励（C级）：2.1.1积极接受教育培训并能良好执行规范作业要求，对周边施工人员有示范作用者；2.1.2现场能主动制止和纠正不规范作业行为，起到互帮互助，营造良好安全作业氛围者；2.1.3监护人认真负责，监护职责明确，掌握现场作业风险，能够发现和制止违章，预想异常事件并采取正确应急处置者；2.1.4举报违章指挥，经查属实。2.1.5提出能提高效率的办法并被采纳。2.1.6HSE业绩突出的个人或班组。

8、2.1.7值得推广的其他良好安全行为。2.2符合下列条件之一，可申请良好行为奖励（D级）：2.2.1清楚并能