教育培训服务合同的范本

《教育培训服务合同的范本》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、教育培训服务合同的范本为维护自身合法权益，在开展教育培训服务前应该签定合同，那么，下面是给大家整理收集的教育培训服务合同的范本，供大家阅读参考。教育培训服务合同的范本1甲方：XX教育培训学校乙方：身份证号：为明确双方权利义务，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。第一条服务合同期限：(一)服务合同期本合同期限自年月日起至年月日止。第二条工作内容：1、甲方为乙方提供教育服务，服务对象_同学。2、甲方应按照乙方的要求提供教育服务，具体内容如下：(1)在合同期内，甲方不能随意更换教师，除乙方要求外；(2)今年腊月28、

2、29能正常为xx同学提供教育服务，明年正月初二至初八每隔一天安排两节课。(3)甲方应保证教学质量，应尽可能将叶博豪同学数理化的成绩至少有一、两课提升至班级第7名左右；若叶博豪同学期末考试的成绩没能达标，甲方将适当补偿乙方（注:寒假期间适当降低补习费用）。第三条劳动报酬：1、乙方一次性支付甲方工资报酬壹万五千元整（15000、00）。2、待合同期满时，双方根据叶博豪同学的实际上课次数结算准确费用（多退少补）。3、学费标准：60元/小时。第四条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章或法定代表人签字）：乙方（签

3、字）：联系方式（电话）：联系方式（电话）：签订日期:年月日签订日期:年月日大学（以下简称甲方）与（以下简称乙方），就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下:一、乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之班课程时，乙方享有学费折扣之优待：1、报名人数达人以上，学费一律予以折之优待。2、本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。二、乙方职员工报名参加课程培训时，应主动出示证件，否则甲方得拒绝优待。三、甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应给予必要之协助。四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。五、在协议书有效期间内，乙方持有效证件报名参加

4、课程时，甲方不得拒绝优待，否则乙方得自动停止特约关系。六、本协议书有效期限自签章日起生效至年月日止，合约到期前得经双方同意办理续约。七、本协议书一式两份，双方各执一份为凭。甲方：大学代表人：（签章）电话：地址：乙方：代表人：（签章）身份证号：电话：地址：年月日教育培训服务合同的范本2甲方：xxz林仕豪模具制造有限公司乙方：为适应我公司科技进步及生产经营的需要，提高在职人员的综合素质，为公司的发展做出贡献。Z林仕豪模具制造有限公司（以下简称甲方）根据职工教育培训工作的有关规定，经与受培训员工（以下简称乙方）协商，同意签订本合同，双方共同遵守执行。一

5、、为适应公司发展需要，提高职工自身素质，更好地为公司服务，甲方同意（安排）乙方参加、二、根据乙方参加教育培训的情况，甲方应按第三条第XXX款执行；乙方应按照第XXX条等条款执行。三、甲方应承担的责任如下：（一）全脱产学历教育：乙方在培训期间的工资、奖金、补贴及其他福利待遇按有关规定处理；乙方每学期学习结束考试合格，由甲方（选送单位）负责支付该学期的有关费用（学费、住宿费、伙食补贴）的XXX%、，约共计人民币XXX（大写XXX）（二）业余（或半脱产）学历教育：乙方每学期学习结束考试合格，由甲方（选送单位）负责支付学费及其他乙方预先付给学校的有关费用

6、的XXX%，共计人民币约XXX（大写XXX）。（三）短期进修、继续工程教育以及适应性培训：根据培训单位的要求，由甲方预先支付培训费。总费用约为XXX，实际发生总费用为XXX（四）出国/境外（含港澳）考察、出国交流项目参加模展等公干类的培训：甲方支付有关费用，并负责办理有关出境手续。总费用约为XXX元，实际发生总费用为XXX（大写XXX)0四、乙方应承担以下责任：根据《培训管理规定》中有关规定，结合实际情况，乙方毕业/结业/培训结束后应继续为甲方连续服务XXX年。在此服务年限内，若乙方劳动期满，甲方视情况可与乙方续签劳动合同。若乙方拒绝，必须赔偿甲

7、方为其在培训学习期间支付的各项费用（指全部培训费和工资、奖金、补贴及其他福利待遇，下同）。应赔偿各项费用按规定服务年限减去已服务年限计算，下同。五、乙方毕业/培训结束后，应按规定时间回公司人力企划部（选送单位）报到安排工作。如不服从安排，乙方必须赔偿甲方为其在学期间支付的各项费用。六、乙方如因组织调动、参军、伤病残（责任在员工本人的除外）离开本公司或因公司生产经营调整，撤并成为富余人员，可免向甲方交回培训学习期间的各项费用。七、乙方如申请调出、自动辞职，出国或被开除、除名、辞退（因乙方的原因），必须赔偿甲方为其在培训学习期间支付的各项费用。八、本

8、合同有效期自签订之日起至乙方在甲方工作满规定服务年限止。九、双方执行本合同如有争议，应先协商解决。协商无效可由公司劳动争议调解委员会调解