宿舍管理人员培训计划

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1、今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观宿舍管理人员培训计划篇一：宿管阿姨培训年度计划　　XX.3.29星期四　　根据校行政会安排，在我的请示下，终于今天召开了宿管员培训会。政教处各位领导、全校宿管员都参加了此次会议。　　此次会议宣讲了培训方案、培训内容及要求。　　附：　　钟祥三中寝室宿管员培训方案　　一、指导思想　　本着我校“质量第一、安全第一、荣誉第一”的办学理念，为进一步深化精细管理，提升寝室文化，加强和规范学生寝室卫生标准

2、，营造安全、整洁、文明、和谐的寝室氛围，培养学生养成良好的卫生生活习惯，按照行政会的安排制定本方案。　　二、领导小组　　组长：吴定虎　　副组长：万士学　　成员：程大丰唐从胜周明玉郑生勤范拥华张远亮　　三、培训内容　　1、《钟祥三中教职员工管理规定》　　2、《钟祥三中寝室宿管员的工作职责及考核办法》紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真

3、落实科学发展观　　3、《钟祥三中学生宿舍管理制度》　　4、《钟祥三中宿管员工作方法》　　四、培训阶段　　第一阶段：动员宣传（3.23－3.29）召开全体相关人员的动员大会，对本次培训进行安排并提出要求。　　第二阶段：学习落实（3.30－4.5）组织寝室宿管员认真学习培训内容。　　第三阶段：实践活动（4.6－4.12）由领导小组督导、检查落实，规范我们的行为。　　五、要求　　1、加强组织纪律性，不迟到、不旷工，认真学习。　　2、培养责任、服务意识，学会换位思考，服务学生。　　3、提高管理员的积极性和主动性，创

4、新管理的手段。　　XX.4.6日　　本周为宿管员培训的第二阶段，发放《学习宿管员考核办法》。主要是让宿管员明确职责分工和管理办法，进一步规范其行为。宿管員工作職责　　1、认真负责，热情服务，扎实工作，坚守岗位，大胆管理，礼貌待人。　　2、熟悉宿舍内住宿員工姓名及所在部門、床位及員工体貌特征等。紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实

5、科学发展观　　3、认真执行值班登记制度，并仔细填写值班日志，作好情况记载。　　4、对需維修點提出报修情况做好统计并及时准确上报總務課。　　5、在上班時間內住宿員工如有出入宿舍區必须問明情況，对出入宿舍的可疑人员进行检查，做好宿舍内外的安全保卫工作，发现问题及时处理并报告人力資源部。　　6、经常查宿舍，制止、教育、处理員工中的违规违纪行为，并将情况转告人力資源部。　　7、认真检查出入者携带的行李、贵重和大件物品并登记。　　8、禁止携带凶器、危险品及其他可能危害宿舍安全的物品的人进入宿舍，一旦发现及时通知保安并

6、上報人力資源部处置。　　9、值班时间不能擅离职守，提高服务意识，严禁将宿舍钥匙随意发放；　　10、实行坐班制度，定时在宿舍區巡视，发现问题及时处理并报告。若遇員工生病，立即通知人事課及有关人员并送往医院救治。　　11、督促、检查各寝室整理内务，搞好卫生。　　12、做好交班记录，接班人員在接班前應認真做好交接清點,確定無務方可接班.保持记录本的清洁和完整。紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的

7、关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　13、严格遵守工作纪律，禁止在宿舍区大声喧哗和聊天，保持宿舍區清洁卫生和正常秩序，不干与工作无关的事情。　　14、宿管員當班人員認真做好每天的臺球、乒乓球、羽毛球、象棋、書刊等娛樂刊物借用登記手續;在借用的過程中如發現丟失損壞視其情況要求給予賠償,并通知人力資源部。　　15、對露臺的乒乓球臺、桌球臺隨時做好防雨保護,若遇陰雨天即時加蓋防雨布。　　16、宿管員應隨時巡查每個房間水電情況,對放長流水、上班不關燈的宿舍做好記載,并開出《違

8、章申報單》送報人力資源部。　　17、若因工作失职造成人员、财产、物品损失除照价赔偿外视情节给予相应处分直至予以辞退。篇二：基层管理人员入职培训计划　　基层管理人员培训计划　　一、培训目的：　　1、让新入职人员了解企业制度，熟悉产品知识，掌握医药和保健品的相关背景知识，使其尽快进入工作角色。　　2、了解基层管理在企业中的定位与作用，认识其的工作职责及应具备的素质。　　3、掌握日常基层管理的内容及方法，使自己成为一个