培养基层艺术人才服务基层

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1、培养基层艺术人才服务基层胜利石油管理局工会文工团摘要：基层文艺活动是宣传企业、愉悦职工、服务生产的重要活动，对提高企业生产经营效益和职工身心健康具有重要作用。木文在分析了当前基层文艺活动开展中存在问题的基础上，着重对如何培养基层艺术人才、更好地开展文艺活动服务基层职工进行了探究。关键词：油田企业；艺术人才；服务基层随着我国社会经济的不断发展，对文化牛.活重视程度逐渐提高，职工精祌需求H益增长，积极开展基层文艺活动，是愉悦职工身心、构建和谐社会的重要手段。工会文工团作为企业开展文艺活动的组织和牵头部门，要高度重视基层艺术人才的培养和文艺

2、活动的开展，特别要结合油田生产特点，加强艺术人才培养，为提高基层文艺服务水平提供人才保障。一、基层文艺活动现状、问题分析及基层艺术人才培养的措施1、油田企业基层文艺活动现状油W企业在开展基层文艺工作方面具有独特优势，但依然存在一些问题，无法有效满足基层需要。首先是工作时间与文艺活动时间的冲突问题，利用工作时间开展文艺活动会影响中心工作，利用职工休息时间开展文艺活动乂会影响职工参与积极性，难以取得较好的活动成效。其次是基层文艺活动参与人员普遍年龄偏大，骨干力量多在30岁以上，这类职工正处于事业上升期，承担着较重的工作任务，家庭事务较多，

3、很难有足够时间和精力参加文体活动，而年轻职工的参与意愿较低。2、培养基层艺术人才的对策措施在基层培养年轻的艺术人才，不仅可以增强基层活力，提高文艺活动吸引力，还能更好地兼顾工作和文艺活动的关系。针对当前基层艺术人才比较匮乏的实际，要积极采取措施培养艺术人才。一是引进和挖掘人才。要与人力资源部门协调，在人才引进中着力引进有艺术特长的人才，使人才进入基层作业队伍发挥其艺术特长。要定期组织基层文艺演出和竞赛活动，选拔基层职工中的艺术人才，建立基层艺术人才信息库，挖掘基层艺术人才。同吋，建立基层艺术人才选拔机制，通过制度性规定强化基层艺术人才

4、挖掘工作。二是培育和发展基层艺术人才。在确定基层艺术人才培养对象的基础上，要搞好培训工作，针对基层艺术人才兴趣爱好和文艺特长，综合采取请进来教、走出去学、汇报渍出相结合的方式，邀请艺术专家或教师走进基层组织艺术学习，提高基层艺术人才文艺涵养;定期组织基层艺术人才到文化基地、剧院、艺术闭体进行参观考察，专门拿出吋间到高校艺术学院进行学提高艺术素养；定期组织基层文艺汇演或交流表演活动，在为基层职工提供表演服务的同时，让基层艺术人才相互切磋、相互交流，从而取得艺术表演素质上的提升。同吋，要加强思想政治工作，提高艺术人才的政治素养，确保文艺活

5、动始终坚持正确的方向。三是加大基层艺术人才的经费支持。要利用基层固定办公区域或活动场所，建立专门的艺术人才活动室，加大经费投入，购置专业文艺活动器材和设备，为艺术人才培训和活动提供基础设施。要加大经费支持，提供文艺活动经费，支持基层艺术人才开展文艺活动，鼓励艺术人才更多利用空闲时间开展文艺活动，提高自身文艺表演能力，为更好地服务基层职工奠定基础。要研究制定相关考核标准，对空闲吋间投身文艺活动的艺术人才按照一定标准给予一定的津贴补贴，调动艺术人才参与文艺工作的积极性。四是健全完善基层艺术人才奖励激励机制。要制定完善相关政策措施，与人力资

6、源部门配合，优化基层艺术人才队伍建设，在一定范围或一定区域的基层职工队伍中配置艺术人才，优化基层艺术人才配置，明确基层艺术人才服务半径，以点带面开展基层文艺工作，为基层职工提供更好地服务。要尽量为基层艺术人才创造宽松的工作环境，在完成业务工作的前提下，鼓励基层艺术人才拿出更多吋间和精力投身文艺活动，特别是对结合油田工作实际创造文艺作品、宣传和弘扬正能量的创作类艺术人才，不仅要给予经费支持和物质奖励，还要在岗位晋升、职称评定、岗位交流中予以优先考虑，提高基层艺术人才的经济政治待遇，鼓励更多文艺爱好者参与文艺活动，壮大基层文艺队伍。二、油

7、田企业基层文艺人才开展文艺活动的积极作用汕田企业历来重视基层文艺工作，注重发挥文艺工作对职工的激励作用和对中心工作的推动作用。基层艺术人才开展文艺活动对油田发展具有重要作用，一是宣传形势、教育职工。随着近年来油田企业改制步伐加快，以及石油化工行业市场竞争加剧，汕田企业面临严峻的经营形势和增储上产压力，通过基层艺术人才的文艺创作，将思想政治、作业实际与文艺作品结合起来，创作具有油田特色和时代色彩的文艺作品，可以将油田面临的形势任务更好地宣传给职工，以潜移默化的方式进行形势任务教育，使职工更加乐于接受，有利于职工队伍的思想稳定，提高形势任

8、务教育成效。二是娱乐身心、陶冶情操。汕田基层作业单位特别是采油作业班组地域分布广阔、较为分散，生产生活环境相对闭塞，文艺活动比较匮乏，长期的封闭艰苦环境作业极易挫伤职工的工作积极性，通过明确基层艺术人才服务半径，优化人员