领袖素质管理 教练技术三阶段导师讲课所有内容

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1、首周末程序第一天:周五晚:开始:19:00进场音乐:(龙的传人、和自己赛跑的人)(讲老鹰的故事)会场正面上半部贴(一个宣言,两人承诺,三方共赢,四个约定,五项修练,六顶帽子,七个习惯,八大秘诀,九点领导,十大警句.)(知行合一,自我超越.)(教练文化)(九点领导力)(调适性领导力)(团队力量)(尽心致胜)(赢)下部贴(负责任,承诺,奉献.)俩面贴感召成果表Part1:教练自我介绍:Coach:大家晚上好!我是×××,我的中文名叫×××。我将是你们TA,也就是你们三阶段的总教练。欢迎我吗?介绍助教团:今天,还有坐在后面一排的强大的助教团,从今天开始将陪伴你们去渡过未来

2、漫长的108天风雨里程,请给他们一个掌声。他们有来自××的×××;来自××的……。他们从全国不同地方来到这里的目标,是要在你们走TA的108天内,支持你们每个人通过这三个多月的学习,都有一个很大程度的成长和更好的精神面貌,从此使你们的工作效率和生活的品质有明显的不同。Part2:教练过程:(约2小时)目的:是令到学员初步明白三阶段是关于什么的。(教练状态不好者、让学员明白他是否是朝所说的方向去做。)Coach:在我来这儿之前,我听说你们通过二阶段的学习,在二阶段出来的时候都非常非常地开心,非常高兴。但好像才过了没多长时间,有的人已开始不太开心了。有没有?那么是什么原

3、因令到你不太开心了哪?Part3:调查学员进入三阶段的目的:Coach:经过一阶段、二阶段学习觉得收获很大的请举手。你收获些什么?现在,关于你一阶段、二阶段学习收获了些什么,都已经不重要了,都已经过去了。现在最关键是,今天来到这里,关于三阶段的学习。l我想问一下你们进入三阶段有多少人是自愿的,是自己的选择,而且是非常有信心在三阶段让你自己拿到你想要的成果,达成你的目标的,包括自己各方面目标的。也就是自己非常想来的。l有多少人是因为别人非要让我来的,我不好意思拒绝别人。我没办法了,如果我不去,恐怕别人会对我有想法了。既然是这样,那我就去看看了。有多少人?l有多少人听说

4、三阶段是拿成果的,那就来了。那有成果就拿,没有成果就顺其自然了。那你想拿什么成果呢?很多人都说到第三阶段来是要拿成果,目标。这时间是一个教练的过程,假如所有的人都来拿成果那么到底会引发什么呢?将所有的人都是索取的心态的话那么这个团队将会是什么样的?Part4:调查学员对三阶段的理解:36Coach:你觉得三阶段是学习什么的?三阶段的课堂在哪里?就在你的现实生活里面。三阶段是关于你在一阶段、二阶段学到的东西在你的实际生活里面去实践、去运用、去创造。去看到在三阶段这样一个课程,如何去更有效的支持到你在你生活的各个范畴达成你想要的目标。如果你来这里都没有你想要的目标,然后

5、顺其自然,那你能得到什么哪?Coach:我要让你明白的是,当你跨进这个课堂的时候,你已经为你做了选择了。所以,后面做的一切,都是要你为你的选择去负责任。你现在坐在这里,心里还在想着你的工作,你的那些事情,结果是两样事情都顾不过来了。Coach:三阶段是要你用一阶段、二阶段学到的东西在你的生活中去应用,去实践,去创造的。那生活是谁的生活那?是你的生活,那你要是不以主动的态度、主动的心态去学习的话,你的生活和学与没学有什么两样那!也就是说,并不是现在是课堂,我就去应用,出去以后我就不用了,而是每时每刻。刚才说了,要活在当下,为什么要活在当下?。因为过去的已经过去,明天还

6、没有到来,我们能够把握的就是当下这一刻。明天将发生什么谁也不知道。所以,这一刻你坐在这里,你也想学到很多东西,想让自己有一个改变。但如果你这一刻不投入的话,你学习的效果会好啊?如果你以前做什么事情都是躲在别人后面,都很被动,这样很多机会都被别人拿走了,不会和你相遇了。而要想改变,当下这一刻就是改变的时候了。子曰:子曰:君子欲讷于言见贤思齐焉而敏于行见不贤而内自省也Coach:当一个人在同样的时间里能够创造的多少,也就能体现一个人的价值的大小。你在同样的时间里创造的越多,也体现出你的价值越大,你的生命的宽度也就拓的更宽。你在同样长的时间里学到的越多,你的成长也就越快。

7、大家有机会走在一起,去共同学习,共同创造,不管你原来是经理也好,还是老板也好已都不重要了。重要的是大家能在一起共同地学习,共同进步。大家都是平等的,一样的。在整个三阶段的过程中,大家在一起是互动的,相互支持的。在未来的三个多月里,你要让自己有多大的提升和成果,就看你能影响和支持多少人。在这里我们总共将有多少人能一起互动哪?能有多少面镜子能支持你去成长呢?那么,在这儿有一个问题,就是你们认为,在体验学习中,一个人,二个人互动收获大一些哪,还是大家在一起互动会收获大哪?所以,在这过程中,任何一个人有困惑,或有收获的时候,你都可以从他身上去学习,然后结合自己的生活,并

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