行政部周工作计划表

《行政部周工作计划表》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观行政部周工作计划表篇一：行政人员一周工作计划　　行政部周工作计划　　9，15------9，22　　1．调度联通公司进场施工。　　2．送电完成配合供水、电梯、消防、太阳能调试。　　3．南华苑宿舍搬家。　　4．工程交付前工作准备。　　5．室外景观刷漆方案。　　6．行政部日常管理工作。篇二：人事行政部一周工作安排1人事行政部一周工作安排篇三：行政办公室一周工作计划行政办公室一周工作安排篇四

2、：行政人事工作周总结和计划XX0224行政人事工作周总结和计划刘静：　　一、本周工作总结：（2/17-2/22）　　1、员工离、入职统计，合同签订.　　2、新入职人员名单统计，2月份工龄工资通知发放3、3月新增人员社保缴纳确认，3　　月份合同续签通知发放.4、1月份各部门员工请假汇总，先之培训网络问题跟进5、1月各　　部门绩效考核催缴，1月绩效工资人数核对.　　6、上海社保转移，事业部社保归属地确认.7、XX部分岗位工资调整，周报表.紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企

3、业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观　　二、下周工作计划：（2/24-3/1）　　1、员工离、入职统计，合同签订.2、3月份社保申报，医疗卡办理.　　3、工资调整岗位人事变动表核对.　　4、工龄工资资料催交，　　5、月末各项资料汇总.　　6、先之培训网络问题继续跟进及使用交接.　　7、周报表.杨艳：　　一、本周工作总结：　　1、3月质检汇总　　2、每日打卡异常情况汇总　　3、各部

4、门考勤表的催交及审核　　4、各部门mod回复汇总　　5、优秀员工优秀管理者ppt制作6、4月份员工生日会的卡片及礼物准备　　7、人事培训报表汇总　　8、入职培训试卷的复印　　9、各部门旅游心得的催交　　10、房务部、餐饮部技能比较心得的催交　　二、下周工作计划：　　1、员工座谈会记录　　2、消费打卡机的方案紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重

5、要思想为指导认真落实科学发展观　　3、整理资料（人事变动表、离职单、请假单、考勤表）　　马进文：　　一、本周工作总结：（2/17-2/22）　　1、包手工芹菜饺子一次；　　2、做萝卜肉圆一次，受到滕总肯定　　3、做好一周菜谱调整。　　4、做好每日购货计划，做到没有浪费。　　5、餐厅卫生安全运转正常。　　二、下周工作计划：（2/24-3/1）　　1、继续做好菜谱调整，合理搭配。　　2、食材，保证营养，卫生，控制成本。　　3、看天气情况，争取上市场调研一次。乔静：　　一、本周工作总结：（2/17-2/22

6、）1，mod每日key-in、维修房记录每日key-in。2，例会日报汇总，会议记录。3，各部门周总结和计划汇总。4，1月份员工满意度、行政人事绩效考核输入汇总5，生日会举办6，新闻网站更新。　　7，欧尼雅质检（2/19）8，酒店质检（2/20）　　9，滕总召开“关于宴会专题会议记录”10，滕总交办事项：XX年宴会菜单分类统计汇总11，部门周总结和计划汇总（1/24）　　二、下周工作计划：（2/24-3/1）1，紧紧围绕中心工作以创建区级文明单位活动为载体切实加强思想道德建设和企业文化建设深入开展群众

7、性的精神文明创建活动今年以来我们在上级党组织的领导和区精神文明办的关心支持指导下坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导认真落实科学发展观各部门周总结和计划汇总2，管理人员例会参加和记录、mod每日key-in和上传3，维修房记录key-in4，质检检查和记录　　5，网站更新。篇二：行政文员周工作计划　　内勤文员工作　　一、对工作岗位的认识首先，公司文员这一位是中介性的职位，整个公司的上传下达和　　经纪人业务开展都是由文员承接协助的，因此文秘的地位至关重要　　1．服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。

8、　　2．领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。　　3．执行，要坚决地落实贯彻领导意志，强化执行力，做好文员工作总结。然而服从并不是被动，很多工作可釉提前预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方　　面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分昔，为领导提供决策参考；同时，　　办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与　　部门之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。其次，文员工作相当于公司的小管家，办公