《心智成长 ---正能量与阳光心态》

《心智成长 ---正能量与阳光心态》

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1、传道授业解惑解析:为什么80\90后员工总感觉到身心累,没有活力!是什么让员工在工作中没有了动力,是什么让员工失去了工作的热情,是什么原因让员工总想离开企业!加大了福利为什么一阵子又回归到了从前,为什么花钱花精力培训效果总是不理想,这是非常值得我们一起探讨的话题,更值得花心血来了解的原由!---到底是什么原因呢?   向外看:是员工态度不够好吗?是员工能力不强吗?是员工成长不够吗?是员工不够责任吗?向内看:是公司福利不够好吗?是公司制度不完善吗?传道授业解惑是文化宣导不够吗?是人才不够专业吗?还是老板没有影响力.......还是企业不是500强,员工没有自豪感!...

2、...都不是真正的原因!!!其实真正的原因是:没有帮助员工看到希望的未来!没有帮助员工找到工作的价值!没有帮助员工有尊严的工作,感受到归属感!没有帮助员工找到自信的动力,没有成就员工的愿力!员工心声说:我把身心交给你,希望你能带上我们过上好日子!___赠言企业家企业背景二十一世纪的今天人们的身心环境发生了巨大的变化,深受不良风气影响,造成社会群体,企业团队组织群体追风现象,个人心智的认知观发生了另类的价值观,出现了不以正气,正念,正精进,有社会奉献和贡献精神的世界,而之出现了我们不想看见的唯物主义,唯金主义!如何在新时代今天,我们怎样洗心革面,从“心”开始新的精神食粮

3、和正能量,是每一位传道者竭尽全力服务的精神宗指!让我们一起实现中国梦!l英国著名心理学家理查德.怀斯曼对正能量理解为:一种健康乐观、积极向上的动力和情感!l中国梦:祖国富强、民族振兴、人民幸福!中国梦核心价值观:富强,民主,文明,和谐,自由,平等,公正,法制,爱国,敬业,诚信,友善!传道授业解惑课程收获Ø调整80

4、90后的消极工作观,人生观,植入积极的心态,积极的工作态度!Ø学习积极的NLP程式语言学,拥有正能量!Ø提高团队责任意识,融入团队的大家庭的归属感!Ø改变消极的心智模式,觉悟自己,发挥自身价值!Ø掌握管理情绪的核心密码,如何调整情绪工具,拥有阳光般的心态!Ø

5、体会到开心,快乐,幸福,的根本源动力!Ø学到成功者对工作所拥有态度和心智Ø…………………..课程亮点Ø团队成员的心智得到了修炼和提高,对团队的凝聚力是非常棒的!Ø学到积极的态度和团队的合作意识,从小我和大我之间的转变!Ø80

6、90对成功的理解和认识,重新调整心浮气燥的心智认知观!Ø调整内在心态,从新明白工作的人生意义!【适用对象】Ø企业参训人员【授课方式】Ø采用启发互动式教学、课堂演讲、现场练习、经典案例分享、视频观看、小组讨论、角色扮演等等【授课时间】一天【培训方式】Ø(课程演讲65%现场情景练习20%视频音乐5%现场情感分享5%)全新训练加体验式模式————每天进

7、步1%就是企业长胜之道传道授业解惑课程大纲第一部分:激发员工心智动力,引爆正能量启示:组织为什么失去了动力,是什么阻碍了企业的成长!为什么68%员工没有了活力,是什么让员工提不起精神!心智思维影响一个人的行为,调整心智思维才能影响行为!一.优秀者心智思维1.镜子原理2.大树理论体验式环节:思维的拓展二.心智模式成长解析1.我们的心智模式解析2.1%的心智决定100%的人生3.工作从“心”开始4.”身心意”的修炼5.成长来自于蜕变,成绩来自于苦练案例:视频 <改变> <动力>三.发挥心智能量1.什么是正能量2.精神的能量3.团队的能量4.职场、市场、道场是如何修炼成的5

8、.深层次身心灵的能量传道授业解惑6植入正能量的四步曲案例:<精神能量> 有形的能量影响人一阵子,无形的能量影响一辈子!有形的制度影响人一阵子,无形的制度影响人一辈子!四.引爆心智动力1.人类的行为动机2.心智动力的三大关键3.企业组织的三大软动力Ø内容简要:第一部分:重点分析事实,理清思路,植入全新职业理念,强化当下正能理的心智模式!Ø培训教义:人行为背后的动机,心理对事物的理解力的偏差!Ø案例解析:《华为的背后》《李宇春的动力》《心智的影响力》《不同的命运》Ø视频:《电影剪析》Ø体验环节:《心态的变化》《合作》《镜子》第二部分:积极的阳光心态l启示:态度不好就会影响

9、心情,心情不好就会影晌事情,新人类的心智模式该如保调整,借助外脑的思想引导植入程式,从“心”上改变一个人的不良做风,不积极行为,不努力的业障!一.80

10、90后工作中心态失常的三大原因二.80

11、90后情绪所带来的三大危机三.情绪产生的解析图四.阳光心态的五大心态五.植入NLP语言程式学传道授业解惑一.调整心态的非常六加一二.心态管理的三大工具三.卓越的心态是怎样炼成的四.心智系统的三大修炼五.心智模式情景实练六.调整心智模式的四步曲Ø内容简要:第二部分:调整积极的心态,从新认知工作本相,拥有积极工作观,人生观,如何发挥自己的优秀,做一个有价值人格尊严的

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