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时间:2018-10-16
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1、工会年度工作计划范文三篇 工会工作总结(一) 今年我局工会工作的思路是:围绕中心、服务大局,充分发挥局工会的职能作用,调动干部职工的积极性和创造性,树立新晃县商务局争先创优、干事创业的良好形象。 一是加强思想作风建设。更新思想观念,抓好干部职工队伍建设,动员和组织广大干部职工积极参加经济建设,激发干部职工的责任感和使命感,为全县经济社会发展服好务。 二是依法维护干部职工合法权益。完善以职工大会为基本形式的机关民主管理制度,共同为各项工作的完成出谋划策,群策群力,创造有利于干部职工的学习、工作环境,发挥在政务公开中的主渠道作用
2、。 三是坚持深入调查研究。切实转变工作作风,密切联系广大干部职工,按照《工会法》的相关规定,做好工会各项工作,完XX县总工会交给的工作任务,切实提高工会工作水平,增强工会组织的凝聚力。 新晃县商务局 xx年x月x日 工会工作总结(二) 一、指导思想 深入学习、贯彻党的十八届三中、四中全会和习总书记系列重要讲话精神,按照中国工会十六大和省、市工会对新形势下教育工会工作提出的新要求,紧紧围绕全市教育改革发展的中心工作,以积极推进学校民主建设、教师队伍建设和工会自身建设为重点,以进一步加强学校民主管理和深入开展劳动竞赛为抓手,
3、团结和带领全市广大教职工,为完善“五大体系”、实现“五大转型”、引领“五大新常态”,努力办好人民满意教育作出更大贡献。 二、主要工作 (一)坚持用理论指导工会工作 认真学习相关政策、文件,进一步明确新常态下的新形势、新任务,深刻领悟教育转型发展的基本内涵,在改革创新中加强工会工作,找准工会服务大局、服务教职工的切入点,创新工作。 (二)规范和完善教代会制度 1.进一步完善教职工大会制度建设。认真学习贯彻由省委教育工委、省教育厅、省教育科技工会联合发布的自2015年1月1日起施行的《江苏省中小学校贯彻落实〈学校教职工代表大会
4、规定〉实施意见》,准确理解并切实履行《规定》赋予教职工代表大会的职权,其中审议建议权是基础,讨论通过权是核心,评议监督权是关键。不断推进教代会制度的规范化建设。组织首届XX市教育系统教职工代表大会,鼓励教师为教育建言献策。 2.继续实行教代会换届报告制度,完善现代学校管理,促进学校教代会制度走向法制化、规范化、科学化的轨道。 3.帮助指导有关学校组建工会。 4.进一步做好校务公开工作。把深化校务公开作为强化民主参与的重要切入点,努力营造依法治校、民主治校的浓厚氛围,树立典型,推广好的经验和做法。 (三)助力教职工队伍素质提升
5、 1.开展以青年教师为主体的岗位练兵活动,大力实施“青蓝结对·同伴互助”工程。继续为青年教师、顶岗(跟岗)交流教师的成长与发展搭建平台,并协同行政部门对各学校的“青蓝结对·同伴互助”工程实施情况进行一次全面调研。要组织近三年进编的青年教师,开展教学技能比武和业务交流活动,通过专家引领、外出培训、基本功竞赛、主题读书沙龙等载体,着力提高青年教师的职业道德、教学技能。为XX市陶研会、教科研中心举办的“行知杯”初中组中青年教师教育教学技能比赛做好选拔工作。 2.组织“劳模精神进校园”活动。要让劳模精神发挥延展效应,倡导教职工学劳模、当
6、劳模,从真心崇拜劳模先进做起,让“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神成为师德建设的推动力量。同时,要教育引导青少年从小树立辛勤劳动、诚实劳动、创新劳动的观念,让劳模精神成为青少年成长成才的精神动力。 3.组织优秀教师定期到农村学校巡回讲学,通过专题讲座、上示范课、校本培训和互动指导等形式,开展“公益助教助学”活动。 4.全面唱响168活动品牌。坚持“底线+榜样”的原则,结合百名校长、千名教师访万名学生的“百千万”活动,不断丰富“168爱生行动”。选树“168爱生行动”中的优秀教师。 5.组织
7、职工技能比武,不断提高后勤服务水平。 6.认真探索《工会协同行政参与学校管理创新》新举措。以创新精神改进工会工作的方式方法,以服务大局的观念,积极介入劳动争议的调解处理,准确掌握影响教职工队伍稳定的新情况、新问题,健全信息报送、沟通协调、应急处置等机制。继续开展“工会协同行政参与学校管理创新”的优秀案例评选活动。 7.积极创建教职工文化品牌。要围绕全局中心工作,把工作思路定格在创新发展上,努力在指导实践、解决问题、推动工作上取得新进展,力争推出多个在全大市叫得响的优秀教职工文化品牌。同时,认真做好“对话一线教师”的组织工作。
8、(四)实施快乐健身工程与送温暖工程 1.丰富教师“快乐健身”工程。要加强“教工之家”和教工社团的建设,开展丰富多彩的教工文体活动,营造温馨、和谐的工作环境,努力缓解教职工的工作压力。认真做好每年一次的教职工体检工作,促进教职工身心健
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